1.SEO部门主管

SEO部门主管可以说是整个SEO团队关键的核心,因为主要任务是包括定制的搜索引擎优化目标和SEO总体战略规划,包括内容和链接策略和作为一个整体和沟通,包括与其他部门的沟通和协作,但也包括搜索引擎优化部门的内部任务和计划的制定和实施;还要分析竞争对手的关键词和网站;同时也为团队成员进行SEO培训，按日扣费优化，约每周一次为SEO部门的其他人员进行培训。这也是增加团队之间交流的一种方式。

2.外链专员

该职位主要负责社交媒体网站的链接交换、账号创建、管理及内容发布、文章发布、BBS及博客参与及评论、链接诱饵的设计制作，依托有价值内容的链接请求。虽然这个工作有点无聊，但我们必须重复机械连接头发，但我们必须做它。

3.推广专员

网络推广人员不同于链式专员,网络推广主要集中在企业形象推广和产品促销,和链式专员主要是在网站优化执行,但网络促销和链专员在人员不足的情况下可以让一个人做两个方面的工作。主要是企业博客、微博推广;B2B推广(主要是产品推广);软文推广，百度产品推广。

4.网站编辑

该职位主要负责内容的创建和编辑，以及在发布内容时进行基本的SEO优化，如标题选择和写作，关键词研究和主题组织。用户提供的站点也可能需要对内容进行编辑以进行审查和修改。链接诱饵的设置，尤其是基于资源的链接诱饵的设置，也是内容开发者的一项重要任务。

5.Seo专员

Seo专员是做网站最好的用户体验，降低用户在网站中的回弹率，提高用户粘性。优化网站内部结构，分类设置，URL标准化，在seo专员人手不足的情况下成为seo部门负责人，主要负责网站的结构规划、设计和优化页面的用户体验;任何车站优化问题都应负责。也就是说，网站的用户体验，做404,301，机器人。TXT，检查死链接。

6.数据分析师

本岗位人员主要记录、统计搜索流量，找出存在的问题，发现新的流量来源，提供seo策略修正方案。

7.网页设计师

对于网站美术也偏向于技术人员，网站美术应该有自己独特的审美，对于行业有自己的见解，一般来说，如果员工不够，都是网站运营技术人员兼职网站美术。主要高效制作网站图片和活动;网站宣传海报制作，产品图片优化。