有功供电就是被消耗了的电能，没有被消耗，只是在电感或电容里面来回吞吐的电能，叫无功电能，无功电能实际没有被消耗，但是会占用交流电源容量。

　　供电，是物理学上一个基本概念，就是按照诸如频率、电压、连续性、最大需量、供电点及费率等技术标准和商业规则，向消费者提供电力的服务的意思。供电企业人员结构来源于三个方面，一是全民合同制，来源于老电力人员，大中专生、技校毕业生、军转人员。这部分人属于电力部门的“正规军”，由上级供电公司直接管理。二是集体合同制和地方性合同制，这部分人虽然通过上级有关部批准，但工资来源在县级，由县级供电企业负责管理，三是历年来地方政府安排的乡镇电管人员和站所根据当时情况聘用的临时工。由于用工性质的界定，同工不同酬，在员工中也形成了不平等的就业局面，人为的将同一企业，干同样工作的员工分成了三、六、九等，既影响了员工的思想情绪，又不便于县级供电企业人力资源管理。