最后，并购后最大的挑战在于两只团队的梳理，这也是未来半年的工作重心。在优酷和土豆的并购后，团队梳理成为公司合并半年内最重要的事。团队面临重大调整时的挑战在于要留下最好的人才，因为在不稳定的环境中，最好的人才往往是最快流失的。在滴滴团队中，程维有阿里巴巴的管理体系和经验，柳青也有丰富的管理经验，相信二者的搭档与原快的管理团队会带领团队从容地面对这次挑战。