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郑州多所地铁高铁学校欺诈招生 包分配工作内幕调查郑州地铁即将试运营，带火了一批高铁、地铁相关专业郑州地铁即将试运营，相关专业成招生“香饽饽”有学校称，入学即签订就业协议，毕业后包分配到地铁、高铁等公司工作对此，郑州轨道交通公司和郑州铁路局均予以否认记者调查发现：交着高额学费做着“铁饭碗”梦，毕业了，你很可能当个地铁临时工，经历高考失意后，郑州女孩徐小菲(化名)把目光转向一些开设有地铁、高铁相关专业，标榜毕业后包分配的学校。她觉得，“高铁乘务员相当于空姐，有面子。铁路系统也不错，铁饭碗。”现实真如她想象的那样吗?为保险起见，她决定叫上河南商报记者一同前往郑州多家开设地铁、高铁专业的学校一探究竟。现象A地铁、高铁相关专业成夏季招生“香饽饽”“想让孩子从事地铁、高铁行业，就是为了让孩子能进入铁路部门，端上‘铁饭碗’。”徐小菲的父亲称。徐小菲转了几家学校，包括郑州机电工业技工学校、郑州轻工业学校、郑州市黄河铁道职业技术学校等中职院校，均开设了涉及轨道交通和高铁的相关专业课程。轨道地铁、高铁专业年学费均在5000元以上，甚至有些学校综合学费高达7000余元。上述学校的招生人员均声称，学生毕业后可安排到北京或上海地铁公司工作。暗访B郑州机电工业技工学校：学生毕业后可分配到郑州轨道交通公司工作在郑州机电工业技工学校，一幅针对高铁的宣传面板引起了徐小菲的注意。“铁路动车乘服定向培养，定向单位郑州轨道、郑州铁路局、上海轨道、上海铁路局，毕业后均在郑州轨道、上海轨道、郑州铁路局、上海铁路局上班，现场签订安置协议，月工资在2500-4500元。”徐小菲还接到了一份该校招生人员递给她的2013年招生简章。招生简章中提到：城市轨道交通运输与管理定向为城市轨道交通车站日常运营指挥工作，地铁安全检查工作。毕业后由学校直接分配到上海轨道交通公司、郑州轨道交通公司工作。……而定向为高铁、动车、城铁乘服员的，毕业后直接分配到郑州、西安、上海等客运段工作。这名招生人员称，“咱们学校有个特色就是订单培训，学费每年7000多元，入学当天就和你签订就业合同。入学以后保证有岗位，岗位从站务员、安检员、检票员、售票员中任选其一。”“入学时，学生会跟学校签一个订单培训协议，意思是我们到时候包就业，到企业，再跟企业签订用工合同。一般在我们学校毕业的学生，到企业后直接就可以上班了，不会再进行面试，这个你可以放心。”负责招生的女子说。该女子进一步解释称，学高铁专业的学生毕业后，在郑州上班，“我们跟郑州铁路局签有协议。”郑州轻工业学校：不用上学，交钱就能去上班在郑州市黄河铁道职业技术学校，一名招生人员告诉徐小菲，他们学校正在招收地铁专业学生，毕业后包安排工作，“高铁乘务、地铁管理都可以。”在郑州轻工业学校，徐小菲得知，不用上学，只要花7000多元钱照样能直接去地铁公司上班。该校一名付姓校长(音)亲自接待了她。付校长表示，在他们学校上学，其实一年只要交7000多元钱，就可以不用上学，直接去北京上班。“去地铁上就是做安检工作，多简单啊，不用花两三年去学，参加两个月岗前培训就行。”谈到“北京恒安保安公司”，付校长说，“地铁公司委托给它(恒安)了，都是一个地方，郑州所有学校都去那个地方，所有学校(地铁专业)签订的都是恒安。”对此，北京、上海地铁行业一些知情人士称，地铁保安公司的安检岗位，流动性很大，工资不高，“干几个月就会有人走，一般都是一边干一边找新工作。”调查C说好去地铁、高铁上班，其实是去做安保既然交钱就能安排到地铁、高铁上班，工资待遇如何?是正式员工吗?在郑州科技专修学院，杨双喜向徐小菲道出了其中猫腻。“学生在我们学校上三年，最后半年带薪实习，工资2000元左右。毕业之后能够留在北京，那边工资拿个六七千很正常。”他接着说，“现在没有正式不正式一说，都是合同工。我们跟北京、上海那边的公司签有协议，保证你能就业。”为了让徐小菲信服，杨双喜拿了两份合同。记者看到，一份是该校与“北京恒安卫士保安服务有限公司”签订的协议，协议附录上印有北京恒安的培训宣传页。另一份为该校和“黄山浩淼保安服务有限公司”签订的协议。杨双喜坦言：“知道女孩子都想去高铁，但高铁的用工量小，乘务员很难安排，绝大多数学生被安排到安检岗位。”难道花了那么多钱，就是为了到北京、上海当保安?上海申通地铁集团有限公司人力资源部一位朱姓工作人员证实，安检属于安保工作，都外包给安保公司负责，而且安检员是与安保公司签订的合同，工资也由安保公司发放。北京市地铁运营有限公司办公室一工作人员也表示，北京地铁安检工作也外包给了安保公司。求证D郑州轨道公司未委托任何学校订单招生“想端‘铁饭碗’，真这么容易吗?”向郑州轨道交通公司和郑州铁路局求证。她先咨询了郑州轨道交通公司。对方在其官方网站发布声明称，“近期，社会上有部分中等专科学校、中介机构、培训机构等冒用我公司名义进行虚假招生、招聘宣传，致使部分学生、学生家长和求职者上当受骗，并受到一定的经济损失。同时，也严重损害了我公司的声誉，影响了我公司的形象。”该公司在声明中强调，从未委托过任何学校进行过订单招生，也未委托过任何机构和个人进行相关招聘工作。该公司称，员工招聘一是招聘有地铁、国铁等相关工作经历的专业技术人员;二是根据专业需要，直接到北京交通大学、西南交通大学、石家庄铁道大学以及郑州铁路职业技术学院等全日制本、专科以上高校选拔应届毕业生。郑州铁路局，未委托单位或学校招聘有关铁路局相关人士表示，各铁路局都不会委托某个单位或者学校招聘，更不可能收取任何诸如培训等费用。即使招聘，一般也不会委托公司，而是是根据专业需要，直接到北京交通大学、西南交通大学、石家庄铁道大学以及各铁路职业技术学院等全日制本、专科以上高校选拔应届毕业生。

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塔基施工需要资质及办理方法：一,承担业务范围(一)通信建设监理企业资质1,甲级:可在全国范围内承担经批准专业的各种规模的下列业务:(1)电信工程专业:有线传输,无线传输,电话交换,移动通信,卫星通信,数据通信,通信电源,综合布线,通信管道工程; (2)通信铁塔(含基础)专业.2,乙级:可在全国范围内承担经批准专业的下列业务:(1)电信工程专业:工程投资额在3000万元以下的省内有线传输,无线传输,电话交换,移动通信,卫星通信,数据通信,,通信电源等专业工程;1万平方米以下建筑物的综合布线工程;通信管道工程.(2)通信铁塔专业:塔高80米以下的通信铁塔(含基础)工程.3,丙级:可在全国范围内承担工程投资额在1000万元以下的本地网有线传输,无线传输,电话交换,移动通信,卫星通信,数据通信,通信电源工程;5000平方米以下建筑物的综合布线工程;48孔以下通信管道工程.(二)通信信息网络系统集成企业1,通信信息网络系统集成是指从事通信信息网络建设总体方案策划,设计,设备配置与选型,软件开发,工程实施,工程后期的运行保障等活动的实施.通信业务网络:包括各种通信网络业务节点和由业务节点组成的网络,如:电话交换网,智能网,数据网,多媒体网等;电信基础网络:包括各种传输网络,如:光缆通信,移动通信,微波通信,卫星通信,接入网等;电信支撑网络:包括支撑电信网的各种网络或系统,如:网管系统,信令网,同步网,计费系统,呼叫系统,呼叫中心,数据中心等.2,甲,乙,丙级业务范围甲级:可在全国范围内承担各种规模的通信业务网络系统集成,电信支撑网络系统集成和电信基础网络系统集成业务.乙级:可在全国范围内承担工程投资额2000万元以下通信业务网络系统集成和电信支撑网络系统集成业务,承担工程投资额 1000万元以下电信基础网络系统集成业务.丙级:可在全国范围内承担承担工程投资额1000万元以下通信业务网络系统集成和电信支撑网络系统集成业务; 承担工程投资额500万元以下电信基础网络系统集成业务.(三)通信建设项目招标代理机构甲级:可在全国范围内承担各种规模的通信建设项目招标代理业务.乙级:可在全国范围内承担工程投资额在3000万元以下的通信建设项目招标代理业务.(四)通信用户管线建设企业可在全国范围内承担连接至公用通信网的用户通信管道,用户通信线路,综合布线及其配套设备等的工程建设.二,资质标准有关问题的解释(五)企业资质标准1,监理企业甲,乙级资质设电信专业,通信铁塔专业,丙级只设电信专业,企业在填写申请表时应填报申请专业.2,主营业务不是招标代理业务的企业(如设计,监理等企业)申请增项招标代理资质,企业内应设专门负责招标代理业务的机构,且负责招标代理的工程技术及经济管理人员必须是专职人员.3,按照规定,通信信息网络系统集成企业资质应是专门从事通信信息网络系统集成业务的企业,基础电信运营企业,电信设备制造企业不得领取通信信息网络系统集成企业资质.4,企业首次申请乙,丙级资质的,不考核业绩.经审查合格的,资质证书有效期为2年.5,企业申请升级的,应考核其取得原级别资质证书后完成的业绩.6,企业资质过期后重新申请的,须考核业绩;审查合格的,资质证书有效期为2年.7,部2号令实施之前,已取得通信信息网络系统集成企业资质,通信用户管线建设企业资质证书的企业,应在2010年底之前,达到新的资质标准中安全生产人员数量要求.(六)个人资格标准1,同等专业水平未取得职称的人员,可按照下列条件,提供国家认可学历或学位证书复印件(经核对原件),审查合格后,可视同达到同等专业水平相应职称:(1)初级职称:中专毕业7年;大专毕业3年;本科毕业1年;硕士以上学位毕业. (2)中级职称:大专毕业7年;本科毕业5年;硕士学位或双学位3年;博士学位毕业.具有教学,研究系列职称的人员从事工程建设时,讲师,助理研究员可等同于工程系列的中级职称. (3)高级职称:本科毕业12年;硕士学位或双学位(学士)6年;博士学位毕业3年.具有教学,研究系列职称的人员从事工程建设时,副教授,副研究员及以上职称的可等同于工程系列的高级职称.(4)技术员按初级职称,技师及以上按中级职称考核.2,相近专业(1)通信工程类相近专业:计算机,电子,软件,信息工程,网络工程,自动化,信号,计算机通信,电子工程,无线通信,数据及多媒体,计算机应用,电磁场与微波技术等专业.(2)经济类相近专业:管理,金融,国际贸易,经济,统计,审计,会计等专业.(3)工民建相近专业:结构,土木等相关专业.3,若职称证上无专业,以学历证书专业为准.4,职称证书与学历证书专业不一致,其中证书之一达到相关专业要求的可予认可;5,职称为聘书的不予认可.6,尚未办理完转业,复员手续的军人,不能作为企业有职称人员申报;持退休军官证的有职称人员,可作为有职称人员申报.7,社会保险证明要求.(1)总体要求:提供近1个月的社会保险证明复印件(经核对原件),社会保险证明应体现所在企业名称,人员姓名,身份证号码,投保期限以及险种名称等具体内容,并盖有社保局印章.下列情况可视同社会保险证明齐全:(2)若企业聘用的是退休人员,需提供原单位退休证明,现单位聘用合同;若企业聘用的是内退人员,需提供内退证明,原单位社保证明及现单位聘用合同,可视同社会保险证明齐全.(3)申报单位具备企业法人资格,主要专业技术人员为本企业员工,与本单位签订劳动合同,上级单位统一缴纳社保,除需提供上级单位统一缴纳社保证明外,还应提供上级单位人事证明材料,证实人员人事关系属于申报单位.8,聘用期满一年的人员可认定为企业在职人员.年龄超过60周岁的人员不作为专业技术人员认定.9,企业技术负责人若主管副总工程师达到技术负责人资格条件要求的,可视同企业技术负责人达标.10,个人资格证书(监理工程师,概预算人员,安全生产人员等)所在企业名称应与申报企业资质名称相同.个人资格证书与所在企业名称不符,在资质审查中该个人资格不予认可.11,监理企业资质等级标准中,要求的高工,高经,通信概预算人员可以是监理工程师,也可以是监理工程师以外的人员.12,注册监理工程师证书为通信及管理相关专业的认可为电信工程专业,工民建相关专业的认可为通信铁塔专业.三,持有资质证书的企业改制重组,分立,合并办理资质证书有关问题(七)发生以下情况,按照资质变更程序办理:1,企业整体改制;2,企业合并后资质等级无变化的.(八)发生以下情况,企业重新申请资质:1,企业合并后申请资质升级或增加其它专业资质的;2,企业分立成两个及以上新企业的; 3,企业的部分资产,人员,业务等分立设立一个或几个新企业,原企业仍然存在的,原企业和新企业均应分别申请资质,需提交业绩时,分立各方应提交原企业代表业绩不可重复,法律责任承继分割情况的证明.若原企业不再拥有资质,原企业应提出注销其所拥有的资质. 四,申报材料要求企业和个人应当如实填写资质申请表,申请材料应当齐全,手续完备.企业报送的申请表填报不规范,相关证明材料印章或印鉴不全或无法辨认,以及提供的人员资格证书或身份证等复印不清,照片无法辨认的,可不予受理.(九)申请企业资质报送纸质材料的要求1,资质申请表一式2份,应单独装订,管局负责初审后报部的,一份报通信发展司,一份留存管局.2,附件材料一套.附件材料应设目录和页码,并按综合卷,人员卷,业绩卷,补充卷(需要补充材料时提供)等内容分别装订成册,一册不够的可分成几册装订.(1)综合卷内容及顺序要求:①目录表(应标明所附文件的页码);②企业法人营业执照正本或工商预登记文件复印件;③企业法人营业执照副本复印件(加盖本单位公章);④企业原资质证书正,副本复印件(新申请企业不提供);⑤企业章程(加盖股东印章,法人代表签字)复印件;⑥企业负责人的任职文件,职称证书,学历证书,身份证复印件;⑦企业技术负责人的任职文件,职称证书,学历证书,身份证复印件;⑧购买或租赁计算机,设备,交通工具等相关设备的发票复印件⑨办公场地的房产证明或房屋租赁合同复印件;⑩企业验资报告复印件(未取得企业法人营业执照时提供);(2)人员卷内容及顺序要求如下:①企业负责人,技术负责人,工程技术,经济类人员,安全生产人员(申报通信网络信息系统集成,通信用户管线建设企业资质时提供)名单表(应与申请表顺序一致);②专业技术人员证明文件每个人员的职称证书,学历证书,身份证,通信建设概预算人员资格(监理工程师,安全生产人员)证书,劳动合同,近一个月的社会保险证明文件复印件(如单位所有人员是一份社会保险证明,请在人员名单表中注明保险单的顺序号,只提供一份社会保险证明即可,无需在每个人员证书后附保险证明,但应在保险证明的人员名字前注明其对应的申请表中人员名单的顺序号)需装订在一起.个人资格证书曾经办理过变更,还应同时附变更页,否则视同未办理过变更. (3)业绩卷内容及顺序要求①工程项目名称清单表(应与申请表所列项目顺序一致);②一个工程项目的合同复印件,建设单位出具的工程试运行证明文件或工程竣工验收文件复印件,工程招标合同(申请招标代理资质时提供),应装订在一起;再按照工程项目名称清单表的顺序装订下一个工程项目的业绩材料.(十)企业业绩报送要求1,通信信息网络系统集成企业和通信用户管线建设企业业绩证明材料:包括工程项目委托合同主要页复印件(并经核对原件);建设单位出具的工程竣工,试运行证明文件或工程竣工验收文件复印件.若企业提供的工程合同无法反映工程投资额,应补充体现工程投资额的有效证明文件.2,招标代理机构(1)业绩证明材料:要求提供建设单位委托的招标代理合同(合同应包括代理投资额)和中标通知书.(2)申请招标代理资质时报送的专家库人员,应附聘请专家的身份证及聘用确认书复印件.(3)主营业务不是招标代理业务的,申请增项招标代理资质的,除应提供招标代理业务专职人员申请材料,还应同时提供主业"有职称的工程技术和经济管理人员情况表",专职机构的人员与主业人员不得重复.3,监理企业(1)业绩证明材料报送材料同(十)1要求.(2)个人证书为注册监理工程师证书的,应提供在本单位注册且加盖执业印章的监理工程师注册证书复印件.(十一)申请个人资格报送求材料要求1,个人申请材料附件要求原件扫描.2,个人资格申请应通过所在单位(不得通过分公司)统一上报注册所在地通管局.3,申请人所在单位未取得监理企业资质,申请监理工程师资格的,应上传企业营业执照原件.4,申请《通信建设监理工程师资格证书》,《通信建设工程师概预算人员资格证书》,网上审批通过后,应尽快报送审批合格人员的照片,照片应是一寸免冠证件照(非红底).(十二)持有资质证书企业改制,合并,分立后,需要重新核定资质的,应提交下列材料: 1,企业改制,合并,分立的批准文件或股东会或职工代表大会决议;2,按照申请资质证书的要求提交材料;3,原资质证书正,副本复印件;4,对于企业合并后申请资质的,应提供合并前原始各方企业的法人资格注销证明.五,企业资质,个人资格续办有关问题(十三)企业资质证书续办1,企业资质证书有效期限届满后需要延续的,企业应当在证书有效期届满3个月前,向发证机关提出续办申请,并提供下列材料:(1)申请企业资质应当提交的全部资料;(2)原资质证书正,副本.2,企业资质有效期届满后按原级别申请续办,审查合格的,资质证书有效期5年;审查不合格的,原有资质证书到期作废.3,续办时提出升级的,审查合格的,资质证书有效期2年;如达不到升级条件的,原资质证书到期作废.4,企业填写续办申请表时,可在申请表的"企业申请业务范围及等级"栏中,写明"本企业达不到所申请资质等级的,同意降低一级"字样.在该企业达不到所申请的资质等级时,审批部门可考核其降级后是否达到标准,如达到低一级标准的可批准其降低一级资质.(十四)通信建设监理工程师,通信建设概预算人员资格续办1,资格证书有效期限届满后需要延续的,持证人员所在单位应当在有效期届满3个月前,按照个人资格申证书申请渠道向企业所在地省通管局提出延续申请,并通过网上提供下列材料:(1)个人资格证书延续申请表;(2)申请人的社会保险证明原件扫描件;(3)加盖继续教育合格印章的原资格证书原件扫描件.2,续办符合条件的,将重新核发个人资格证书.六,证书遗失补办及变更(十五)企业资质,通信建设监理工程师,通信建设概预算人员资格遗失补办1,补办渠道按照证书申请渠道办理.省通管局受理且审查同意的,将补办纸质材料寄通信发展司,通信发展司负责打证后寄回.2,提交以下纸质材料一式两份,其中一份寄送通信发展司,一份留存管局:(1)企业资质个人资格证书补办申请表;(2)报纸或网站上刊登遗失声明的原件;(3)社保证明原件扫描件.(十六)企业资质证书变更1,变更程序按照企业资质申办渠道办理;2,企业在本省变更相关信息的应提交以下材料;(1)《企业资质变更信息申请表》;(2)企业营业执照副本复印件;(3)资质证书副本原件(企业名称变更的还需提供资质证书正本原件);(4)与资质变更事项有关的其他证明材料.①企业整体改制变更的需提供企业改制的批准文件或股东会或职工代表大会决议;②单位负责人,技术负责人变更的需提供任命文件及本人身份证,职称和相关资格证书,学历证书等复印件;3,企业注册地跨省变更的,企业应通过变更后所在省通管局提出申请,由变更后所在省通管局负责办理变更手续.除应提供上述材料外,还应提供下列材料:(1)变更前原资格证书所在地省通管局同意变更并加盖印章的《企业资质变更信息申请表》原件; (2)资质申请表;(3)资质申请表中所列专业技术人员的劳动保险证明及劳动合同复印件;(4)企业资质变更前原企业工商注册登记注销证明.(十七)通信建设监理工程师,通信建设概预算人员证书变更从2009年6月1 日起,通信建设监理工程师,通信建设概预算人员证书变更均通过网上受理,审查.1,需通过网上提交下列材料:(1)《个人资格信息变更申请表》;(2)资格证书原件扫描件;(3)变更内容证明材料原件扫描件(工作单位变更需提供调入,调出证明;职称变更需提供职称证书;监理专业变更需提供相应学历,职称证明材料).(4)社保证明原件扫描件.2,通信建设监理工程师,通信建设概预算人员资格证书在本省变更的,申请渠道办理如下:(1)申请人所在企业将个人变更资料通过所在单位注册的网址上传至省通管局(同时将纸质材料提交省通管局);(2)省通管局在网上填写审查意见后上传至通信发展司,通信发展司不定期在网上公布审查合格人员名单;(3)对审查合格的资格证书有变更页的,由省通管局在原资格证书原件变更栏内填写同意变更意见并盖章;资格证书无变更页的,由省通管局将原资格证书寄至通信发展司重新打证(申请人应同时寄送一寸非红底免冠证件照).(4)未经通信发展司在网上公布的,变更无效.3,通信建设监理工程师,通信建设概预算人员证书需要跨省变更的,申请人应通过变更后所在省通管局提出申请.除提供 (十七)1要求的材料外,还应上传变更前原资格证书所在地省通管局同意变更并加盖印章的《个人资格信息变更申请单》原件扫描件,由变更后所在省通管局负责办理变更手续.(十八)安全生产人员证书有关问题1,安全生产人员证书变更,丢失补办,申请人应填写《个人资格信息变更申请表》,按照原申请渠道办理相应手续.2,跨省变更的,申请人应通过变更后所在省通管局提出申请,提供原证书,以及变更前证书所在地省通管局同意变更并加盖印章的《个人资格信息变更申请单》,变更后所在省通管局办理变更手续.3,取得《安全生产考核合格证书》的人员,由于职位变动等原因,需变更证书类别的,应重新参加相应的安全生产知识和能力考核,重新申请相应《安全生产考核合格证书》,按照《通信建设工程企业主要负责人,项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》的通知(信部规〔2005〕398号)要求办理相关手续.七,继续教育有关问题(十九)通信建设工程概预算人员在取得资格证书5年有效期内应接受一次继续教育.继续教育内容包括:1,国家和部近期颁布的与工程造价有关的法律法规,文件及通信工程建设规范;2,《通信建设工程概算,预算编制办法》及相关定额(工信部规〔2008〕75号);3,工程造价管理新理论,新方法;4,通信建设概预算的案例分析;5,通信建设概预算人员的职业道德.(二十)通信建设监理工程师通信在取得资格证书5年有效期内应接受一次继续教育.继续教育内容包括:1,国家和部近期颁布的与监理有关的法律法规,文件和通信工程建设规范;通信建设监理企业和监理人员的安全生产责任;通信建设工程监理新技术,新业务;4, 通信监工程监理案例分析;5, 通信建设监理工程师职业道德.(二十一)通信建设工程概预算人员和通信建设监理工程师继续教育暂由工业和信息化部通信工程定额质监中心和中国通信企业协会通信设计施工专业委员会负责组织实施.以面授为主,待条件成熟时,可组织网上教育.(二十二)参加继续教育考核合格的人员,由组织继续教育的实施单位在《通信建设概预算人员资格证书》,《通信建设监理工程师资格证书》加盖继续教育合格印章.(二十三)负责组织实施继续教育的单位应于每年1月底前将上年度组织继续教育工作情况报部通信发展司备案。

一、目标设定在建设网站前应明确建设网站的目的，确定网站的功能，确定网站规模、投入费用，进行必要的市场分析等。只有详细的规划，才能避免在网站建设中出现的很多问题，使网站建设能顺利进行。网站建设方案应该尽可能涵盖网站规划中的各个方面，网站建设方案流程的要科学、认真、实事求是执行。二、市场分析1、相关行业的市场是怎样的,市场有什么样的特点，是否能够在互联网络中间上开展公司业务。2、市场主要竞争者分析，竞争对手上网情况及其网站规划、功能作用。3、公司自身条件分析、公司概况、市场优势，可以利用网站提升哪些竞争力，建设网站的能力（费用、技术、人力等）。三、功能定位1、为什么要建立网站，是为了宣传产品，进行电子商务，还是建立行业性网站？是企业的需要还是市场开拓的延伸？2、整合公司资源，确定网站功能。根据公司的需要和计划，确定网站的功能：产品宣传型、网上营销型、客户服务型、电子商务型等。3、根据网站功能，确定网站应达到的目的和作用。4、企业内部网（Intranet)的建设情况和网站的可扩展性。四、解决方案根据网站的功能确定网站技术解决方案。1、采用自建服务器，还是租用虚拟主机。2、选择操作系统，用unix,Linux还是Window2000/NT。分析投入成本、功能、开发、稳定性和安全性等。3、采用系统性的解决方案（如IBM,HP）等公司提供的企业上网方案、电子商务解决方案？还是自己开发。4、网站安全性措施，防黑、防病毒方案。5、相关程序开发。如网页程序asp . net、JSP、PHP程序等。五、内容规划1、根据网站的目的和功能规划网站内容，一般企业网站应包括：公司简介、产品介绍、服务内容、价格信息、联系方式、网上定单等基本内容。2、电子商务类网站要提供会员注册、详细的商品服务信息、信息搜索查询、定单确认、付款、个人信息保密措施、相关帮助等。3、如果网站栏目比较多，则考虑采用网站编程专人负责相关内容。 注意：网站内容是网站吸引浏览者最重要的因素，无内容或不实用的信息不会吸引匆匆浏览的访客。可事先对人们希望阅读的信息进行调查，并在网站发布后调查人们对网站内容的满意度，以及时调整网站内容。六、网页设计1、网页设计美术设计要求，网页美术设计一般要与企业整体形象一致，要符合行业规范。要注意网页色彩、图片的应用及版面规划，保持网页的整体一致性。2、在新技术的采用上,要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等。3、制定网页改版计划，如半年到一年时间进行较大规模改版等。 4、网页设计应考虑导航的设计、二级页面的内容以及网站布局、色调搭配等，合理的网页布局能给人一种视觉上的冲击力，从而为宣传、推广等奠定良好的基础。七、网站维护网站的维护要分前期和后期维护以及长久维护，相对来说后期维护耗费的人力较多，随着网站的规模越来越大，维护的费用会相对增加。1、服务器及相关软硬件的维护，对可能出现的问题进行评估，制定响应时间。2、数据维护、内容维护等。八、网站推广网站建设完后需要有流量。一个没有流量的网站就如一座空房子，死气沉沉。网站如何获得流量就需要做好网站推广了。1、在公共场所发布广告，增加网站曝光。这种推广需要一些资金投入，企业可根据自身情况选择。2、在各大网站发布软文，发帖吸引流量。3、选择搜索引擎竞价排名。目前国内主流的搜索引擎是百度，可以选择百度竞价排名。4、聘请专业seo人员或公司做好优化，提高网站搜索引擎排名。[2]九、时间和进度包括网站开始和结束的时间，以及项目预计的进度，都应该在网站建设方案书中予以体现。十、费用支付支付标准与支付方式网站建设业内一般采用按制作量记费的方式。网站建设收费项一般可以包括以下一些素材整理阶段的文字录入费，翻译费、图片处理费、页面风格设计费用（一般指主页和栏目首页）页面特效制作费用（譬如功能性程序开发费用（如调查系统，会员注册系统等）数据库数据录入费用空间租用费用等。其次，确定每个收费项的单位价格。

网站建设 是一个综合性的技巧，就像种菜,并不是说知道操作流程就一定会种菜，还要土壤，水肥，气候，直接间接的相关知识都做一定的了解，才能真正去操作，所以那些速成的教程，仅仅是表面皮毛而已，真的去模仿会出现各种各样的问题，而且是从未了解过的，出了问题会觉得 前所未有的茫然，特别是那些教程又是毫无责任而言的,不可能去给你解决问题，最终还是要一个好的服务商。————————————————————以十几年的企业网建运维网商系统经验感觉，网站=域名+服务器空间+网站程序+售后服务，网站就像一个家：【域名】：网址 就相当于你家的住址。【空间】：就是你盖房子的基础 土地 环境 等。【程序】：就是你家的主体框架,是整个家的运转中心。【模板】：网站的美化 就是你家的装修,当然因人而异有人不装修原汁原味也可以。【维护】：技术性维护就像您安居乐业的保安和坚实后盾。【勤劳】：是整个家可以稳定持续运转极其重要的部分，家里所有的东西都要靠你的勤奋去填充，增加，让大家觉着你家很好 很充实。 这就是一个完美网站的所有，有能力和经验的可以全部自己做好,没有相关经验的就找专业的建站公司全套服务。毕竟专业做了很多年，而你自己要从头学会再去做一件事，耗费的时间非常漫长，很有可能当你学成，已经没了当年的斗志和环境，这个世界上也没有人能够会所有的技术，所有人都是靠和别人交换价值来生存生活的，所以存在一个很通用的名言：用合适的成本，找合适的人，去做合适的事。。。你会的技能别人需要，别人的技能你也需要，这正是世界发展的自然规律。

1.网络2.软件3.集成电路如果您希望进入IT行业，那么您先要确定进入这三个方面中的一个。三个方面的就业方向：1.集成电路方向，这是一个非常专业的方向，需要求职者有很强的专业知识，这些专业知识很能通过培训来补充，需要很好的类似于大学教育的培养；这类人才就业面很窄，但如果就业了，其薪水很高（当然要看企业的情况）2.软件方向，这个方面比集成电路设计在专业上相对宽一些，一个好的软件工程师，也需要有扎实的数学基础。常规的培训可以使一个没有软件基础的人成为一个软件蓝领，但要成为软件设计人员，还是需要相当的工作与学习时间；这类人才大多就业于软件企业；3.网络方向，这个方面涉及的面就比前两者宽得多，通过培训可能从一个对网络技术不了解的人逐步成为网络的工程师，因为网络技术是一种更偏向于操作的技术。在就业面也宽得多，因为信息化是一个全社会的工程，政府、企业都在进行信息化，都需要在网络方面寻找合适的人才进行其网络系统的运行、管理、维护。而不同网络工程师却是各行各业所需要的。1.企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研究；2.工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设；3.运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发；4.操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。在企业信息化建设运行的过程来看，一个企业会把建设过程以外包方式交给专业的IT公司来完成，于是一般一个企业不会有IT系统的工程技术人员，可以说IT系统的工程技术人员都集中于专业的IT公司；而当信息化系统建成后，企业一般会有一个人，或一个组来负责信息化系统的运行、维护、管理，这部份人是企业必配的，而且从成本角度来看，企业会招聘一个对网络设备、网络系统、数据库、网络管理、网络安全以及基本网络开发都有所了解的人来负责其信息化系统，这类人一般叫网管。这类人的知识是水平性的，多方面的，但不是特别专业的。如果当企业真正遇到非常专业的技术问题，一般会让这个网管带着问题咨询专业的IT公司。因此从这个角度来看，网络工程师的就业面会远大于其它两类工程师。1.网络设备技术，这主要涉及网络的硬件建设，包括路由器、交换机、组局网、广网，这方面有代表性的是CISCO、NORTEL；2.网络操作系统，这主要涉及操作系统的系统管理与网络管理，这方向有代表性的是WINDOWS 2000、UNIX、LINUX等；3.网络数据库，这主要涉及应用于网络的数据库，这方面有代表性的是SQL和ORACLE等；4.网络安全，大家不应把网络安全片面的想成对操作系统、应用系统的安全，其实安全问题在网络的各方面都存在，在这方面国内还没有出现比较好、比较全面的认证；5.网络管理，这涉及一个局网、广网的综合管理、优化、计费等等，也没有一个综合性的认证；6.网络应用开发，企业的网站的基本开发、互动性开发，技术有ASP等等。这六个方面都是企业信息化必备的因素，所以大家如果要补充自己的知识，可以从这六个方面去补充，自己还要作一个定位，是成为一个全面性的人员，还是专业性的人员。