有哪些做公司网站的

　　你好，是这样的，红杉资本这类风险投资机构主要的业务是对非上市公司进行股权投资，等到公司上市以后（可能是国内也可能是国外），再把投资的股份，在股票市场上出售，获得收益。因为是股权投资，不是债券投资，所以，如果投资的企业倒闭了，红杉是一分钱也拿不会来的，所以这也就是这类机构叫风险投资的原因。　　高盛着了投资银行业务众多，比较复杂，我就简单点说，高盛最主要的业务就是做IPO的承销商，也就是某公司要上市了，请高盛做公司的财务顾问，帮助公司做上市申请材料，寻找战略投资者，完成公司的融资方案设计等。公司支付的的是财务顾问费用，也就是说，这公司上市后如何，和高盛没有太大的关系，高盛拿钱就走人了。在这类业务中，高盛是要是一个中介结构的角色。　　我是去年毕业的经济类硕士，目前也在投资银行工作，我也有同学在红杉之类的风险投资机构工作，所以对这两类业务比较了解，有什么想要咨询的可以接着问，希望可以帮到你。

一 方向不对，努力白费 作为刚刚踏入SEO这个行业的小朋友们，既有着对这个行业的迷茫，也有着对这个行业的希望，迷茫的是自己一无所知，希望的是自己能够在这个行业能够有个好的发展，但是现在面临的问题是如何让自己变得强大，而不只是停留在菜鸟的水平，如果你有这样的想法，那么你已经具备一个SEO强者的素质了，其实在网上有无数的SEO文字资料和视频资料，但是让我们很多人纠结的，这些资料基本上都是过期货，努力学习值得鼓励，但是学错了，这就悲催了，所以选择跟什么样的人学习，这是个问题，找对学习的路径，事倍功半，跟强者学习，你才能成为强者，无论你有没有基础，你都可以来我们这个SEO强者群学习，开始的前三位数字是：三72，排在中部的数字是：7 一六，最后三个数是是：8一二，按照前后的顺序组合就行，虽然你现在不是强者，但是来我们这里学习的，至少能够证明你拥有一颗强者的心。强者是无敌的，弱者是不堪一击的。二 SEO精华学习方法：1.对于新入行的朋友，一定要去掌握搜索引擎的原理，否则你就没办法开展工作，因为网上的大部分资讯，都是靠感觉，不合逻辑的的做法。去参考那些东西，是永远做不出什么成绩的。也许掌握这个原理，需要你花上好几个月的时间，但是绝对是有价值的。搜索引擎的原理，好比学习英语的单词表。连单词都没能完全掌握，更加不用说如何写英文小说了。写出来也只是小学生作文的水平。 2.其次，你要掌握网站的技术，我见过一些做SEO的人，连什么是服务器，什么是数据库，html和php各自是干吗的都没搞清楚。真的不知道在不了解这些技术的情况下，如何去做好一个和网站打交道的工作。这边衍生出去实在是太多了，每个技术的充分掌握，都可以帮助你在SEO方向找出方法和技巧。 3.然后，对数据敏感，什么是对数据敏感，这也是我最近学来的一个方法来判断一个人是否对数据敏感，觉得不错，去搜索10个词的百度指数，看一边，然后复述一下。连数据都记不住，如何对数据敏感？当然，除了记忆数据的能力，掌握数据分析的方法，也是非常重要的，把你能掌握到的信息，可以建立起一套有效的数据分析体系。数据分析是有专业的教科书，是一个有规则的行业，至少比SEO科学多了。一定要学习正规的数据分析书籍和课程，那些做SEO的谈的数据分析，大都只是皮毛，说不到根。4.有一颗热爱这个行业的心，有同事问我，你怎么才工作了这么久，就知道那么多呢。因为，别人在看球打游戏的时候，我在学习SEO，别人在唱K泡吧的时候，我在学习SEO，别人在研究器材手机的时候，我在学习SEO，我可以花大量的业余时间在上面，自然，接触，学习的东西就会很多。每当遇到不懂，不明白的概念，领域，就会去想办法弄明白，这些，都是因为我对SEO这个行业的热爱。很多工作5~6年的人，也许，仅仅是上班时候做一些机械的劳动，其他时间可能就和SEO没有交集了。自然不可能会在SEO有什么建树。多努力，多花时间，因为真的有很多东西，需要去了解和学习。分享一句最近微博上看来的话”就你的努力程度，还没到和人拼天赋的阶段。“很多人找借口说自己学不会，没天赋，其实都只是给自己的不努力，找原因而已。三：SEO大众学习方法第一、 学习seo理论我们都知道加入每一个行业都要先了解最基本的知识常识，只有了解后才能为自己后期的发挥提供一定的基础。那么seo新手到底该学习哪些知识呢？这个其实可以从很多平台上面就可以学到的，但是也要慎重的选择平台，因为如今互联网这个林子大了什么鸟都有。切勿一看到东西就拼命的往上串，深怕失去了就没得学。Seo其实是一门具有深刻意义的含义，只有如今有众多的站长扭曲了真正含义。导致如今网上存在诸多的扭转真正含义的文章，于是误导一批又一批新加入seo的新手。所以选看seo文章的时候切记要到大平台并且受众供认的好网站上面去学习。 第二、 多思考多提问作为一个新手要有不耻下问的精神。我们都知道如今加入一个行业若有人带你的话，那么你肯定会很快的入手。若单纯凭靠自己的个人能力也是可以学会的，只是在时间的程度上肯定没有人带你来的快。所以，在周边若有人也从事seo行业，那么你可以虚心向他求教。在自己学习的过程有任何的疑问都要勤加思考，勤问他人。这样才能让助你成为seo优化高手清楚障碍。 第三、 学会怎样建站为什么要自己学会建站呢？因为自己学会网站是怎样构成的，那么在以后自己的优化过程中每一个细节都能有所认识。要不然你只单纯的从呈现的网站表面进行优化，如今的seo并非以往，如今要把网站优化的很好，不仅要从站外入手，还要从程序着手。只有把一些没用的冗余代码清理掉才能更利于用户的访问及蜘蛛的爬行。也会使自己更加深入了解seo是一个怎样的行业。 第四、 理论和实践结合起来理论学的差不多的时候，那么需要通过实践才能进步。我们都知道没学一个行业都必须有所资金的投入，若想让自己更加的厉害，那么肯定要通过一些实践才可以。所以，在自己还不确认自己近期所学的理论到底自己掌握了多少，那么就必须通过自己实践才能检验出来。自己先从建站程序入手，先成功建一个网站出来，那么就说明你已经成功了一步了，至于网站优化那么将是接下来的任务，毕竟网站优化不是一件容易的事，是需要时间来检验。而且在你实践的过程中，每遇到一个问题都是确确实实的存在，而非你看一些文章里面出现的问题。而是你实际上真正问题，只有遇到问题把他成功的解决掉这才是属于自己真正的经验。只有自己实践得来的经验才是最珍贵的。

注册一个域名首先选择较大的注册商，然后查询每一种域名的价格并充值相应的款项，然后根据他们网站上的步骤填写资料和注册（这个一般注册商的网站上都有图文并茂的解释，你根据它提示的操作就可以），即可完成。申请域名（即网址：这个要钱），有专门的网络公司卖域名购买服务器有专门的网络公司卖空间上传数据  网络公司给你的FTP地址：帐号及密码，你通过在IE地址栏里输入：FTP//地址。上传你做好的网页文件，即可输入通过你购买的域名来访问了需要在互联网信息中心备案备案地址： http://www.miibeian.gov.cn/也可以要求你购买空间的网络公司帮你备案。

　　一、网页设计面试的经典问题及答题思路：　　问题一：“请你自我介绍一下”　　思路：　　1、这是面试的必考题目。　　2、介绍内容要与个人简历相一致。　　3、表述方式上尽量口语化。　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。　　5、条理要清晰，层次要分明。　　6、事先最好以文字的形式写好背熟。　　回答要点：用10秒钟简单说说个人资料即可。用一分半钟左右时间介绍你以前从事的工作，和所获得的经验。再用一分钟左右时间描述你以前的工作经验对应聘的这份职位来说有那些帮助。　　问题二：“谈谈你的家庭情况”　　思路：　　1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。　　2、简单地罗列家庭人。　　3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。　　4、宜强调父母对自己教育的重视。　　5、宜强调各位家庭成员的良好状况。　　6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。　　7、宜强调自己对家庭的责任感。　　问题三：“你有什么业余爱好？”　　思路：　　1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。　　2、最好不要说自己没有业余爱好。　　3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。　　4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。　　5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。　　问题四：“你最崇拜谁？”　　思路：　　1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。　　2、不宜说自己谁都不崇拜。　　3、不宜说崇拜自己。　　4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。　　5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。　　6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。　　7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。　　问题五：“你的座右铭是什么？”　　思路：　　1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。　　2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。　　3、不宜说那些太抽象的座右铭。　　4、不宜说太长的座右铭。　　5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。　　6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”　　二、面试的注意事项：　　(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任 感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢 记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了， 肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。　　(2) 进入面试场合时不要紧张。　如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为 好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人 单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感 。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。　　(3) 对用人单位的 问题要逐一回答。　对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或 适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人 单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答 某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现 出不耐烦。　　(4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。　如果用人单位有两位以上主试 人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛 要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某 个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的 反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。

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