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如何做一名合格的幼儿园教师论文范文
一所幼儿园要有好的教师队伍，出色的教师队伍才成就好的幼儿园。目前学前教育很受重视，我国幼儿园存在着专职教师、教师队伍水平有参差不齐的现象。为做好幼儿教师，我决定从以下方面努力，打造具有高专业水平的幼儿教师队伍。教师要用其长、避其短，发现和激励优点和特长，锻炼才能，通过多种途径促进教师专业成长，将自己打造成高素质教师。1、挖掘自己特长，释放潜能比尔·盖茨在告诉别人经验的时候，他说：“一个人要成功，必须找准个人能力和职业的最佳结合点，找准自己的定位。”幼儿园教师要了解自身综合情况，尽量避开自己短处，认真计划好发展路线，让自己的业务能力和专长特长都得到充分的发展。幼儿教师要善于挖掘自己身上的闪光点，让自己有表现的机会，调动起自己的工作能力和兴趣，在好的教学氛围之下，幼儿教师就能充分显示自己的才能，通过努力来锻炼才干，慢慢成长起来。幼儿教师要为自己搭建施展才华的天地，通过放手权力，让教师能够承担起的责任，这样幼儿教师能够更出色地完成教学任务，并做好延续的工作，并提高科研水平。幼儿教师通过音乐特长的发挥，认真排练文艺节目、团体操，带领教师积极组织活动的开展，展示孩子的艺术才华，提高幼儿园的社会影响，布置园内环境，将环境布置得充满童趣，并指导其他教师布置环境。2、尊重个别差别，抒发才能幼儿教师要能撑台面，但更需要教师做成功的铺路石。教师要发挥个别差别，感受团体合力，不断提高业务水平，开展“评优课”技能评比，开展 “班级环境布置”“自制教玩具”评比，让教师通过努力获得成绩，在教育教学的氛围中获得成绩，获得家长和学生的认可和喜欢。3、通过开展结对帮扶活动，合理组合、优势互补在我刚从师范学校毕业的时候，我满含着生机、活力和期待而工作，为了促进业务素质提高，我要求自己跟着有丰富经验和业务专长的教师学习。通过一段时间的努力，小王老师很快适应了工作环境，孩子们非常喜欢小王老师。小王老师最新的教育教学观念也在支撑着老师和同学们，教师和学生双方在观摩、交流、碰撞、沟通中，达到教学智慧的提高。4、提高自身业务素质，扬长避短幼儿教师的自身素质如何，不仅取决于自己的能力水平，还取决于自身的科学合理性。幼儿教师要根据自己的综合情况，采用伙伴合作、合理搭配的教育教学方式，发挥个人特长，实现扬长避短，发挥好的教学效果。在幼儿园里，教师为了实现教师和学生共同成长，教师要善于向学生学习，教师之间也要相互结队，相互学习，弥补自身的缺陷，优化自己的优点，提高自己的弱项，发展自己的才华。在广大教师中间学习，向能人学习，向专家学习，大家互相学习，互相提高，向有专长的教师和学生学习，达到优势互补。因此，学生在分层、分类结对的过程当中，教师要有针对性地开展相互之间的研究和交流活动，让教师的能力得到帮助和提高，提高教师的业务素质和能力水平。5、发挥集体的团结作用幼儿教师内部之间，幼儿园之间结成了不同的共同体，幼儿教师可以教师之间和学生之间组成“幼儿活动小组”，幼儿也可以相互之间组成“雁翔工作室”，幼儿教师之间组成“幼儿游戏小组”。幼儿教师在不同层面、不同方式上的研修，可以让所有教师都能找到适合的专业发展方式，这样提高教师的整体师资素质。幼儿课堂教学场所成为了教师学习和共同提高教学业务水平的重要阵地。幼儿教师可以通过设计教育教学活动， 相互开展听课、课后参加评议、以及课题研究等教育教学方式，相互学习，互相支持，一起成长。教师们之间展开交流合作，共享资源，减少了工作负担，同时产生了灵感，能提高教育教学的质量，促进相互之间的专业成长之路走得更宽阔。6、给自己提供机会，帮助成长有的教师刚调到幼儿园来的时候，她的业务档案几乎是空的，没有获过任何奖励和荣誉，在幼儿园里，小杨非常富有上进心，不断给自己成长的机会，积极准备参加一次次的公开课，鼓励自己写好教育实践工作的论文，并恰当修改，不断挑战自己的能力，获得了一个又一个的进步。几年下来，自己的业务档案终于鼓起来了，还不断获得了区级和市级的各项奖励，并被称赞。这位幼儿教师的进步和获得的喜人的成绩让自己获得了前进的动力，进而奋起直追，更加带动了整个教师队伍素质的整体发展与提高。7、唤起教师的自尊和追求每个教师都希望得到赏识和发挥才能，有着强烈的自尊心，并获得别人的认可和承认。幼儿教师应该重视幼儿的这种需要，并提供充分表现的机会，承担起重任，并激发教师的积极性和创造性，使教师能够排除各种各样的困难，并努力工作获得成果。教师也要自我教育，引领自我成长，从普通和平凡走向成功，在自我教育和实践中将自我培养成骨干教师，是幼儿教师队伍建设的关键所在。8、注重自我专业成长幼儿教师可以制定三年成长规划的形式，根据不同层次的教师的需求，确立切实可行的教育前景和目标，让教育目标引导自己努力的方向，并增强教师的自我上进心。在教育教学过程中，为了使目标逐渐达成，教师采用了很多有效的培训措施，通过教师之间互相帮助结成对子，一节课多人研究、教师案例分析、教师之间开展业务比赛、与专家零距离接触、现场评议等方式，为幼儿教师自我成长搭建平台，创造舞台，让幼儿教师在教育教学实践中成长。9、多参加培训和自学幼儿教师要通过各种层次的、灵活多样的培训和自学结合的方法，切实发展自己的实践能力和反思能力，并学会用理论来指导自己的实践，通过不断探索，认真总结，不断改善自己的教育教学行为，让自己的教育教学工作更加科学高效。10、经常总结、反思幼儿教师通过参加一系列的活动，获得了很多成绩，通过评优课的获奖，公开课的好评，教育教学研究论文的获奖和发表，荣誉称号的取得，社会的认可和赞誉等方法，让教师的职业幸福感得到有效发挥，唤起教师强烈的进取意识，并调动起学生自我成长的内在积极性，让幼儿教师的自我素质得到进一步的发展和提高。11、走出去接受更好的培养幼儿教师在幼儿园内开展教育教学能手的评比活动还是不够的，教师要走出去，形成新的教育教学的培养良性循环。教师可以在一个范围内形成领头和示范的作用，教师的教学水平还可以不断提高，代表幼儿园的教育教学水准，通过点带动面，积极发挥作用，促进教师素质的提高。教师可以通过自我长期培训的办法和方式，注重自我科研能力的培养，并成为幼儿园的教育科研的带头人。幼儿教师更要走出园门，在更高层次上展示自己的教育教学才能，成为更高层次的教育教学带头人。幼儿教师的自我培养关系着幼儿园的可持续发展，正是因为有了优秀的青年教师队伍，幼儿园才具有发展的后续性，和发展潜力。我们教师可以组织多种形式的教育教学研修活动，切实有效地解决实际存在的问题，提高青年教师的教育教学技能和能力。比如，幼儿教师可以举办培训班，通过理论讲授和现场观摩等形式，帮助学生学会观察，学会制订教育教学计划，通过教育教学活动的各种观摩，现场分析形势，改进教育教学行为。总之，幼儿教师还要善于从生活中出发，总结经验和道理，悟出启发和收获，重新审视自己，不断加强幼儿教师自身队伍建设，获得更加明显的优秀的教育教学能力的提升的效果。让我们积极行动起来，通过不断的努力，探索高效的方法，优化自身业务素质，追求业务发展的策略，保证幼儿教师快乐成长，成为幼儿教育战线的精英。只有通过积极的行动，幼儿教师才能够不断完善自己，成为一名优秀的幼儿教师。如何做好一名幼儿教师【摘要】幼儿教师要不断提高自己，注重专业成长，从挖掘特长、释放潜能等方面积极努力，提高能力，完善自己。
做一个有动画互动的网站要多少钱
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新浪微博的蒋菲和最牛散户蒋菲是一个人吗
中国十大最牛散户排行榜作者：深圳商报 日期：2014-6-9 11:32:27 阅读数：5043 网友评论:0 条在上市公司报告中，有一些人十分引人注目。他们以自然人的身份，进入到前十大流通股东名单，他们中有的坚守一只股票而获得高额财富，有的在多家上市公司中均进入了前十大流通股东名单，介入时间精准令人称奇，被业内称为“最牛散户”。统计显示，今年最新排行榜单中，新出现了吴鸣霄、章建平等陌生的个人投资者名字，其中75人财富已经高达亿元以上。 1、刘元生 香港商人刘元生以持有13379.12万股万科A(价值指数；A股评级)股，成为万科A第4大流通股股东。以万科12月7日8.66元收盘价计算，市值11.58亿元。资料显示，与王石是密切的商业伙伴的刘元生当初对万科的累计投资仅为400多万元。1992年，刘元生持有万科股票370.76万股。以后随着万科送股配股，加上通过二级市场的增持，刘元生持有的万科股票逐年增加。经历2007年牛市后，其所持股份市值一度高达30多亿元，但在2008年的下跌行情中损失惨重。但值得注意的是，无论熊市还是牛市，刘元生从未对所持股份进行过减持。 2、王一虹 盐湖集团(价值指数；A股评级)，这只充满“传奇”色彩的股票，近期又诞生了一位“传奇”散户——王一虹。2006年深圳兴云信开始取得盐湖集团股权共1.7亿股，其中王一虹8523万股，持股成本仅为1.27元。经过一系列减持，截至中报，王一虹持股5740.18万股，以12月7日收盘价25.73元计算，王一虹持股市值14.76亿元。四年间，王一虹财富增值22倍，持股市值超过坚守万科的刘元生，成为“最牛散户”之首。 3、黄木顺 广东潮州人，拥有澳大利亚国籍，早年在深圳做建筑，后来承包工程施工，并成为中国最早一批股民。在2008年“新财富500富人榜”榜单中，凭借泛海建设(价值指数；A股评级)以13.5亿元身家列该榜单第499位，黄木顺是第一位凭借二级市场投资进入该富人榜的个人投资者。因所买进的股票大多属房地产板块且长期持有，曾有“地产股的巴菲特”的称谓，最高市值曾达到20亿元。目前黄木顺仍列泛海建设流通股东第三位，持股5083.96万股，但资产缩水严重，仅余4.6亿元。 4、刘 芳 “刘芳”，一个再普通不过的人名，却和“史上最牛散户”画上等号。2007年，ST金泰(价值指数；A股评级)连续42个涨停板的背后，有此人身影；股改未通过次数最多的S飞亚达背后，有此人身影；十几家具有重组、整体上市、股改等炒作题材的上市公司背后，也有此人身影。短短半年，刘芳对十几家具有重组概念的个股进行投资，浮盈超过亿元。2009年上半年，抛售ST雄震后，刘芳及其丈夫叶晶大手笔投资曾一度中止。今年ST金杯公布三季报，刘芳、叶晶再度位列十大流通股东第7位和第9位，但此次收获却未能再现当年的辉煌。 5、蒋 菲 2007年，白云山(价值指数；A股评级)A披露，蒋菲通过拍卖竞得的4200万股白云山A的股份已在中登公司完成过户手续，自然人蒋菲持有白云山A4200万股股份，成为第二大股东。而根据此前的公告显示，蒋菲以35900万元的价格竞得白云山A4200万股股票，其买入的均价8.547元／股。到了2009年中报，蒋菲的名字已经从前十大流通股东名单中消失，如果忽略交易成本，业内推算其在白云山A中获利超过3500万元。 6、金顺法 金顺法，这位名字有些绕口却神秘无比的“散户”，在2008年忽然冒了出来，没有人知道他的底细，只觉得他的买股方式颇有“暴发户”的架势。当年一季报显示，金顺法为9家上市公司的自然人股东。以当时的股价计算，金顺法持股市值为2.6亿元，在个人股东市值排名中已经一跃成为佼佼者。后经调查显示，金顺法的背后为沈昌宇，长期使用金顺法、金小红、沈浩平、徐菊仙等名字账户进行操作。证监会于今年8月27日公布了对沈昌宇利用其控制账户操纵证券市场行为的处罚决定，悉数没收其操纵深深房A(价值指数；A股评级)、ST秦岭(价值指数；A股评级)两只股票价格的非法所得185.03万元，同时对其处以三倍于违法所得的罚款，罚款总额高达555万元。 7、吴鸣霄 进入大众视野起于其持有的全是清一色的ST股。根据今年一季报，吴鸣霄持有包括ST北生、ST中房等9只ST股。悉数押注在外界看来已近退市边缘的ST股，不但没让吴鸣霄蒙受巨亏，反而尝到了ST股“山鸡变凤凰”的甜头。2009年三季度，吴鸣霄买入当时还未脱帽的天方药业(价值指数；A股评级)，粗略计算，当时的吴鸣霄买入天方药业的成本在5.5元左右，而根据今年5月12日天方药业9.49元的收盘价，持有天方药业302万股的吴鸣霄浮盈超过千万元。 8、章建平 1996年，一个偶然的机会，章建平将当时仅有的5万元资金投入股市，就此成就了一段惊心动魄的传奇，其妻方文艳则作为助手。有业内人士曾测算，2007年，章建平在沪深两市的交易额，光股票一项，据说就达到了700亿元，平均每个交易日成交2.8亿元。单单印花税，他一年就上交了近2亿元。在章建平参与过的数百只股票中，据说北辰实业(价值指数；A股评级)和招商轮船是他赚得最多的两只，每只高达上亿元。2009年，深交所曾对方文艳账户采取了限制一个月交易的监管措施，此后章建平、方文艳夫妇的名字渐渐淡出人们视线。 9、赵建平 今年活跃的散户新贵之一赵建平也十分引人注意。据统计，赵建平持有的7只个股除了威尔泰(价值指数；A股评级)、北矿磁材、卫士通是在2009年四季度新进前十大流通股股东外，汉王科技(79.10,-3.08,-3.75%)、红星发展(16.38,-0.21,-1.27%)、生意宝(价值指数；A股评级)、中青宝(价值指数；A股评级)均是赵建平在今年一季度新进前十大流通股股东的，总资产在1.5亿元以上。和吴鸣霄专注ST公司一样，赵建平也有一套鲜明的择股标准，他选择的股票多是新兴垄断企业，而且流通股股本很小，平均仅有5000多万股。虽然青睐小盘股，但并不意味着赵喜欢快进快出，其持有股票的时间往往长达三个季度。虽然不是每次选择的股票都能成功获利，但总体上成绩比较稳定，截至9月13日，其持有的9只股票已获得浮盈3000多万元。 10、成碧娥 2009年IPO重启后，也造就了一批新的“最牛散户”。如持有神州泰岳(价值指数；A股评级)47.13万股的成碧娥，截至4月30日，成碧娥持有神州泰岳的市值为3037万元。根据一季报，成碧娥在今年一季度新进成为神州泰岳的第七大流通股股东，而在神州泰岳的前十大流通股股东中，有8个席位都是机构。业内分析，能在被机构颇为看好的神州泰岳中挤进前十大流通股股东，成碧娥资金实力不可小觑。截至中报，成碧娥的名字已经从十大流通股东名单中消失，据计算，成碧娥在二季度至少卖出37.91万股，获利近500万元。 11、莫 帆 今年一季报显示，莫帆在海博股份(价值指数；中小板评级)、海越股份(价值指数；上海A股评级)、杭州解百(价值指数；A股评级)等个股中进入了前十大流通股东名单，总市值超过7000万元。但值得注意的是，莫帆并不是一个人在战斗。据统计，莫帆系成员包括莫帆、全天宝、杭州华源实业有限公司、应忠良、孙宜然、孙仲良等。有人猜测这是一帮资金量庞大的浙江游资，股东名字仅仅是幌子。 12、林金全 根据Wind统计数据显示，自2007年中报开始，林金全便出现在国脉科技(价值指数；信息产业股评级)的限售股股东名单中，当时仅持股825.83万股，2009年年报开始，林金全以持有3303.3万股国脉科技现身前十大流通股股东名单中，并位于第二位，当时市值已超过4.9亿元。今年一季度，曾经一个季度减持超过1000万股。截至三季报，林金全仍持股3454万股，截至12月8日收盘，其所持个股市值超过5.36亿元。 13、张克强 对于张克强而言，在地产上获取上亿资产实属“无心插柳”。1993年在澳大利亚亚梅铎大学拿到工商管理硕士学位的他，本打算投身教育事业，回国办学。但是在2002年7月，保利地产(价值指数；地产股评级)启动股份改制进程，张克强斥资4900万元，入股保利地产19.69%(广东华美出资4557.78万元，张克强本人出资1350万元)，成为第二大股东。经过8年，张克强的财富随着保利股价的攀升而呈几何级的增长。截至2010年一季度末，张克强持有3650.7万股保利地产的流通股，市值达到4.51亿元，此后曾进行减持。但截至中报，张克强持股又再度增至4745.94万股，市值超过6亿元。 14、熊玲瑶 2009年12月，乐凯胶片发布公告称，乐凯胶片原二股东诚信创投持有的4232.2万股股份过户至熊玲瑶名下，而诚信创投不再持有乐凯胶片股份。熊玲瑶2009年四季度新进入前十大流通股股东名单，2010年一季度增持1666.71万股，当时市值超过4亿元。但在今年3月至5月期间累计减持1233万股，而中报显示，其再度增持至1866万股，市值仍然接近3亿元。 15、曹晴霞 2008年11月，苏宁环球(价值指数；零售百货股评级)实施定向增发，曹晴霞以自然人的身份以5.7元／股获得3000万股。2008年年报，苏宁环球发布公告称每10股转增2股。因此，曹晴霞的股票数量由此前的3000万股增加至3600万股。2009年12月2日，苏宁环球14400万股增发限售股上市流通，其中曹晴霞3600万股全部解禁。截至中报，曹晴霞仍然持股3600万股，市值超过3亿元。 16 、郑海若 上世纪90年代，郑海若主要进行整合上市公司以及竞购法人股等投资活动。同时，他还管理着富邦投资管理有限公司。外界曾传言郑海若的身价超过百亿元。但是自从“云铜炒股案”后，郑海若便销声匿迹，只能在云南城投中看见其名字。根据Wind统计数据显示，在2007年之前，郑海若就已经持有云南城投，当时云南城投的股价尚不足6元。从2007年至今，郑海若并未对云南城投进行过大规模的减持，相反在2009年二季度还增持了580万股。上半年，郑海若再次出手，豪掷8.98亿元，认购了中泰化学5500万股增发股，成为公司第二大股东。 17、张建斌 张建斌也是于2007年名声大振的“十大最牛散户”之一。金风科技(价值指数；A股评级)于2007年12月26日在中小板挂牌，张建斌控股的瑞华投资发展持有金风科技373.5万股，占总股本比例为0.83%。市场人士认为，金风科技登陆A股后的一年里，这部分股权就能流通套现，原始收益铁定翻番。另外，当时张建斌还是中海油服第二大流通A股股东，至少还曾持有过海虹控股100万股、亿阳信通100万股。截至今年半年报，张建斌的名字已经从这些个股的十大流通股东名单中消失。 18、李予成 第一大流通股股东李予成首次亮相ST长运，是在2006年第三季度，2006年9月底持有该股95万股。之后在第四季度，即ST长运停牌前，又增仓55.52万股。据此前媒体报道，2007年之前李予成仅仅炒了3只股票，但3只股票都在介入后不久即宣告停牌重组。当然最令人称道的还是李予成重仓ST长运，共持有150.52万股，位居第一。在ST长运凭借西南证券(10.59,-0.20,-1.85%)借壳连拉45个涨停获利超2500万元后，2008年一季度果断撤离ST长运，从此不再现身。 19、 李天虹 2007年，李天虹已持有多家上市公司B股而受到市场关注。凯马B、永久B及上工B中都出现过他的身影。按当年6月末股价计算，李天虹持有市值超过300万美元，被称为B股史上最牛散户。2008年，李天虹再度现身酒鬼酒(19.18,-0.82,-4.10%)前十名流通股东名单，仅持有不到半年即撤离但收获颇丰，此后未再现身。 20 、“赵一”系 2007年末，赵一辉、赵一文两人因同时持有长江证券(价值指数；证券金融股评级)而上榜，总资产3.4亿元。不过，赵氏是否真是兄弟，谁也说不清楚。 长江证券的前身是ST石炼化，为了完成股改，中国石化(8.55,-0.04,-0.47%)将几家下属公司定向回购，几家券商也因此借壳上市。而“赵一系”就是在这样的背景下出现在ST石炼化和锦州六陆的持有人名单中。此外，在已经回购退市的中原油气、吉林化工及国元证券的大股东皖维高新中，“赵一系”的身影也不断闪现。而仅在长江证券一只股中，当年账面盈利就达到6亿元。目前，经过一系列减持，赵一辉和赵一文已经退出长江证券十大流通股股东名单，东北证券(价值指数；证券金融股评级)中也找不到他们的名字。2014-10-31 07:28你的名单很好 但是看不到牛散持仓情况，我上次那个网站可以看最新持仓，但是忘记网址了，好像叫仓位XX来的网站
哪个公司可以做智慧交通决策支持系统方案
目前的智慧交通决策支持系统案例不多，具体的方案内容可以看一下英唐众创的，其智慧交通决策支持系统为决策者提供分析问题，建立模型，模拟决策过程和方案的环境，调用各种信息资源和分析工具，帮助决策者提高决策水平和质量。
江西高校思政工作既有规定动作又创新是如何做的？
高校是党的思想政治工作的前沿阵地。2017年以来，江西省委教育工委、省教育厅深入贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神和中发〔2016〕31号、赣发〔2017〕8号文件精神，坚持在继承中创新、在创新中发展，高校思想政治工作已经形成常态化研究、机制化保障、精准化引领、长效化推进的良好格局，高校思想政治工作质量显著提升。既落实中央“规定动作”，又创新“江西特色”井冈山大学是一所地处井冈山革命老区的本科院校，近年来，该校充分发挥地域优势，坚持以井冈山精神办学育人，传承红色基因，将红色资源转化为教育教学优势、转化为学科科研优势、转化为办学育人优势，形成了鲜明的办学育人特色。除了发挥课堂教学主渠道作用外，该校还开辟传承红色基因第二课堂，组织党员干部和师生，特别是学生骨干和青年教师到井冈山、原中央苏区等地接受革命传统教育。值得一提的是，该校还创编音乐舞蹈史诗《井冈山》，联合兄弟院校，用艺术的手法再现井冈山革命斗争的历史，全校师生通过观看、评论、摄影、漫画和文学创作等形式参与其中，节目已在教育部、科技部等全国各地公演212场，成为以艺术形式在全社会弘扬井冈山精神的典型范例。江西省赣南师范大学，地处原中央苏区，该校坚持立足红土地办学，传承“坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献”的苏区精神，高度重视红色文化育人功能，将红色文化资源与思想政治工作相统筹，积极探索构建多方联动的“大思政”工作模式，让青年大学生在浓郁的红色精神中受到熏陶洗礼。赣南原中央苏区有着丰富的红色资源，该校充分利用学校地处赣南的红色文化资源优势，着力建“红色课堂”，把红色基因教育列入人才培养方案和思政课、党团课教学计划，每年都在新生班级中设立一定数量以原赣南苏区地域或革命历史人物命名的红色班级，现建有“瑞金班”“兴国班”“于都班”“赞贤班”“公略班”等10余个红色班级。赣南师范大学和井冈山大学的做法只是江西省高校思想政治工作的一个典型代表。江西教育厅相关负责人表示，2017年以来，江西认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，真正做到虚功实做，把“软指标”变成“硬约束”，推动中央各项决策部署贯彻落实持续有力，既落实中央“规定动作”，又创新“江西特色”。“江西已经建立了高校党委统一领导、部门分工负责、全员协同参与的责任体系，推动主体责任、政治责任和监督责任落实。建立了首批10个江西高校红色育人实践基地、组织180名音体美专业大学生赴边远农村小学开展支教志愿服务，长效化育人体系已经初步建立。”该负责人表示。构建“五位一体”的宣讲阵营 让师生能听懂能领会易吸收“同学们中午好，今天安排很满，所以安排到这个点来给大家上课，我先说一声抱歉。”2017年12月1日中午1点30分许，江西师范大学行政楼的一间教室内，江西师范大学党委书记田延光如约而至。他要为大家上一堂课，这堂课的主题是：“深入学习十九大精神 促进大学生成长成才”。听课的20多名学生是来自江西师范大学化学化工学院2016级二班的入党积极分子、学生干部等。“这是十九大主题纪念邮票首日封，是三位十九大代表寄来的，收到后我很激动，所以要先给大家分享下。”田延光的开场白很特别，一下子就吸引了同学们的注意力。实际上，田延光和化学化工学院2016级二班的同学们是老朋友了。田延光书记和同学相熟的机缘正是今年5月以来，江西在全省高校开展的双体验日活动——思想政治工作体验日和学生生活体验日。为了推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神融入高校思想政治工作，江西建立了江西教育厅领导、高校领导、思政课特聘兼职教授、思政课教师、辅导员“五位一体”的宣讲阵营。各高校还纷纷组建特色宣讲团，如江西农业大学博士宣讲团、江西财经大学、景德镇陶瓷大学、江西理工大学、江西工商职业技术学院等近10所高校建立了大学生骨干宣讲团，用师生最喜欢的方式讲，用身边事教育身边人，真正让广大师生能听懂、能领会、易吸收。南昌大学人文学院“80后”辅导员胡邦宁在大家眼里是校园网络大咖、科研达人，但在他的学生心中，又是知心朋友。他先后开设了2个实名博客和1个微博，还组织几十个同学开办了一个微信公众号运营团队，创设了“青年之声”大数据平台；他将研究对象瞄准大学生群体，发表学术论文20余篇，并获得2016年度辅导员工作优秀论文一等奖，2015年江西省辅导员精品项目一等奖。在他的影响下，20多名学生先后加入了辅导员队伍，其中不乏全国辅导员技能大赛优秀奖获得者。在南昌大学，“数量充足、结构合理、素质优良”的辅导员队伍已经成为一个群体，先后涌现出“全国高校辅导员年度人物”廖元新等一大批先进典型，获全国高校辅导员优秀工作论文评选一等奖2项，全国辅导员职业能力大赛片区赛三等奖2项，教育部高校辅导员工作精品项目1项，成功申报省部级课题5项。他们已经成为引领大学生健康成长的指导者和引路人。江西省教育厅相关负责人介绍，下一步，江西将着力把红色资源优势转化为高校思想政治工作优势，启动新一批红色育人实践基地建设，编好红色文化地方系列教材。深入实施高校思想政治工作质量提升工程，开展高校思想政治理论课和辅导员队伍标准化建设，培养一批先进工作者、打造一批优质思政课程、建成一批“文明美丽校园”、推出一批理论研究成果、形成一批工作品牌。
