中小网页制作
南京企业网站建设哪家好
企业网站建设是将企业网站建设成为一个优质网站首先要考虑,网站建设方案能反应出网站的建设构想,初步形态及网站推广计划。企业网站建设方案适合中小型企业,它有自己独特的风格设计。风格设计主要体现在企业个性特点的凸显,结合企业经营行业市场分析,了解客户群体活动习性以及活动规律,分析策划并制定出一套适合企业自身的网站建设的设计风格方案。设计首页要求列出最吸引客户的产品信息以及服务信息,用最精炼的语言表达出客户想了解的信息,一般网站首页由企业简介、企业新闻、企业资质、产品展示、在线留言、联系方式等。
网页设计面试注意哪些问题
1.避重就轻,不要在自己不熟悉或根本不会的领域涉及过多问题,如FLASH,你就说常规的企业网站动画没问题,但不要说AS很精通,FLASH整站也会。2.DIV+CSS要说会,不能说不会,事实上一般中小型的网络公司还是用表格,他们追求单位制作网站的速度,但面试时还会问。我以前面试的公司都这样问,可进去后发现他们的员工没一个会的,甚至有的老板连软件都不会用,还要求新来的员工什么都会!3.个人独立制作网页时间。3-4天,这是一般给美工的定位要求。从设计效果图到输出网页,制作FLASH动画,后期调整。绝对不能说一个星期才能做出来,或一两天没问题。给自己留有余地。告诉他们美工是慢工出细活,网站都是不断的改出来的,不能光看时间不看质量!让他们认为你懂这行!4.忌讳吹毛求疵,说自己所有的都会,只是不精通。须知他们看重的是会基本做网页,但要有一个特长,如果说全都会,一听就是吹牛,如果说自己没有擅长的方面,他们会觉的你技术不行。最起码说自己软件应用的非常熟练,可以说自己PS很好!
建设网站,步骤教程???、
一、注册域名。1.登陆您要注册域名网站,注册一个用户名. 2.登陆这个用户名 3.查询你要注册对域名是否被人注册。如果被人注册另外起一个 4.如果你想注册域名没有被人注册。你就可以进行注册了 5.填写一个域名注册表单。表单提交后你的域名还没有生效。只是提交一个订单.交费后你的域名就能正式生效(不同的域名是不同的价格) 6.把你的域名解析到服务器IP上 7.在服务器上绑定你的域名 8.把你的文件上传到服务器上 9.大功告成,一会在地址栏输入你注册域名就可以看到你的网站了。二、虚拟主机选购。服务器的稳定性,空间打开的速度,也是网站影响用户的一个重要指标。也会影响搜索引擎的抓取。建议选择服务更稳定、速度更快的服务器或者空间。选择有影响力的大公司。千万不能贪取小的便宜选择一些质量地低劣的空间或者一些免费的空间,那先空间开始今天可以正常访问但是后来的话几乎是上不了的。您联系他们那个时候已经找不到人了。选择有实力的正规空间商。服务器和空间的稳定性需要一定的技术来保障。一般的企业,可能无法保障提供良好的服务。一般的空间,都会有流量和连接数以及功能上的限制。根据用户群选择空间商地区。比如你的大多用户都在北京,那么最好的是将空间选择北京地区。因为用户网页打开速度在这方面也受影响。三、网页制作。如果不想写代码,或者要求不高的话,就可选用自助建站系统来制作网页,很多自助建站是可视化编辑,添加模板安装内容即可!像华域资源建站宝盒包含上千套精美网站模板,上百种网站功能,网站简体中文版、繁体中文版、英文版同时支持,带产品发布系统、新闻系统、会员系统、投票系统、广告系统、招聘系统等动态功能模块,页面随意增加使用者无需任何专业知识,运用浏览器,轻点鼠标就能立即生成精美实用、功能强大的网站,非常适合中小企业自助建站。四、网页制作好之后通过ftp上传制作好的网页!介绍一下ftp使用流程五、上传之后域名做解析,空间做绑定,然后输入网址就可以打开了!
企业网站制作的主要步骤是啥?
企业网站制作的主要步骤先定位网站的发展模式、确定网站的类型,然后设计师设计版面、初步修改完善、技术开发模板、测试上线,最后是合理的运营维护。鸭梨企业网站建设有PC站、APP、手机站,多个平台统一开发建设,同步管理操作提高管理效率,让企业充分借助互联网平台拓宽发展渠道。
怎么制作网页啊?我要最简洁的方法!
怎样制作网页?先说说目前网页制作流行的三类作法: 一、使用像Dreamweaver、Fontpage一样的所见即所得的网页编辑软件。Fontpage较容易些,会操作Word就会使用它。专业人士一般用Dreamweaver来做网页,用flash、firework等来美化网页,有兴趣的可以下载网页三剑客Dreamweaver、flash、firework来试试。 二、使用记事本修改网页Html代码,不推荐使用Fontpage等网页编辑软件修改的原因是:很多网页格式如果用网页编辑软件打开就会变形,所以直接使用记事本修改网页Html代码是最简洁有效的方法。当然可以去下载强化的HTML工具更好,例如: UltraEdit。 三、其实很多现成网页模版、网站系统已经做好了,而我们不必再次证明“牛顿定律”浪费我们的宝贵时间。就像PHP论坛程序现在别人做的挺好的(例如Discuz!,PHPwind),我们何苦再去编写一个论坛程序呢?简直是费力不讨好,并且Bug特别多。当然学习数据库编程开发的人例外。 怎么做网站呢?首先我们需要了解一下网站的页面组成,网站一般包括以下几部分: 首页:网站的门面,如同公司的形象,特别注重设计和规划。 次页:网站的主要导航结构页面,讲究风格的一致性,并于首页呼应。 普通页:网站主要的承载信息的页面,设计要求不高,但要求链接准确、文字无误、图文并茂,并沿袭网页的风格。 弹出页:一般用于广告、新闻、消息、到其他网站的链接等等,一般用的很少。 通过上面的分析,我们可以看出: 从功能上来看,首页主要承担着树立企业形象(当然不仅仅是首页)的作用,次页在导航方面起着重要的作用,比如各栏目内部主要内容的介绍,都可以在次页中体现再进入普通页,让浏览者能够迅速了解网站各栏目的主要内容,择其需要而浏览,而普通页则是主要的信息页面,也是网站的最终页面,对于大型网站,这种结构非常重要,而对于中小型企业,网站规模较小、页面数量不多,有时次页就起着普通页的作用,至于弹出页,建议您不是必要,最好不要用。下面详细介绍各页面的设计技巧: 一、首页设计技巧 网站首页是企业网上的虚拟门面,在此,提醒上网的企业注意自己门面的设计,决不能敷衍了事、马马虎虎。我们会经常看到印刷精美的产品目录或广告,当您屡屡看到那些印有产品目录或广告的精美印刷制品的时候,相信您或多或少会对有关的产品形成一种好感,即使您不会购买,也必然对这些产品形成一定程度的认同。而对于设计毛糙的宣传品,您肯定会怀疑其内容的真实性,从而对其产品或服务产生质疑。好,现在说说网站的设计,相信您会同意这种说法:网站的页面就好比是“无纸的印刷品”。既然如此,我们会因此而得出一个结论:精良和专业网站的设计,如同制作精美的印刷品,会大大刺激消费者(访问者)的购买欲望,反之,您公司所提供的产品或服务将不会给消费者(访问者)留下较好的印象。值得一提的是,除非您的企业有专业的网站规划、设计人员,否则您最好找专业公司或专业人员为您设计制作,一个优秀的专业设计人员会很快明白您的意图,并根据您的建站目的提出建设性的意见。 一般来说,网站首页的形式不外乎有两种,一种是纯粹的形象展示型,这种类型文字信息较少,图像信息较多,通过艺术造型和设计布局,利用一系列与公司形象和产品、服务有关的图像、文字信息,组成一幅生动的画面,向浏览者展示一种形象、一个氛围,从而吸引浏览者进入浏览。这需要设计者具有良好的设计基础和审美能力,能够努力挖掘企业深层的内涵,展示企业文化。这种类型的首页在设计过程中一定要明确要以设计为主导,通过色彩、布局给访问者留下深刻的印象,当然,我们不能为了设计而设计,我们的目的是营销,在设计过程中一定要牢记这一点! 另一种是信息罗列型,一般的大、中型企业网站和门户网站常用的方式,即在首页中就罗列出网站的主要内容分类、重点信息、网站导航、公司信息等等,这种风格比较适合网站信息量大,内容丰富的网站,因为是以展示信息为主,这是的设计就要在细微之处体现企业形象,建议设计人员最好仔细阅读企业的CI手册,熟悉企业标志、吉祥物、字体及用色标准,在网站的局部体现出来,往往平淡之中一个优美的符合企业特点的曲线就能够给人以深刻的印象,从而将企业形象印在浏览者的脑海里。设计人员在设计过程中要注意使用这些语言符号来表达一种独特的企业信息。 网页设计时注意事项: 1.不要花里胡哨。 2.要有风格,要突出行业的特点。比如娱乐业热烈活泼些,政府网站则要庄重些;收藏书画业要古朴典雅,策划时装业则要前卫些。 3.一张网页一般两屏到三屏就可以了,不要太长,会影响你的网页打开的速度。如果内容实在太多,应该分作几个页面,或者分为几个二级栏目。 对初次建站的用户来说,制作网页是件头疼的事情;对于由别人帮助建站的用户来说,网站的后期更新维护可能更令人头疼。缺乏专业人才及专业知识,让大家对建站望而生畏。推荐您选购『自助建站专卖店』自助网站系统,由于不需要专业人员制作网站程序,且SOHO个人工作室不像公司那样牵扯分享利益的人多而成本高,我们所提供的网站建设价格在市场上具有很强的竞争力。我们更懂得每一个网站的制作质量都是下一个网站的广告。三大承诺,放心选择:“免费试用满意后再付款”“主机空间正式付款7天内无条件退款承诺”“100%网站及域名所有权”。为进一步免除您的后顾之忧,近期还计划安装支付宝等第三方网上支付手段,让大家放心购买。用户进入网站后台后,自己就可以在现有模板上对网站内容进行更新,不用再为如何制作网页担心,『自助建站专卖店』销售数十种正版品牌建站软件,享受自动升级服务和相关的技术服务(定制模版+内容更新)。
面试网页设计有哪些问题
一、网页设计面试的经典问题及答题思路: 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 回答要点:用10秒钟简单说说个人资料即可。用一分半钟左右时间介绍你以前从事的工作,和所获得的经验。再用一分钟左右时间描述你以前的工作经验对应聘的这份职位来说有那些帮助。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:“你有什么业余爱好?” 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四:“你最崇拜谁?” 思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五:“你的座右铭是什么?” 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口” 二、面试的注意事项: (1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任 感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢 记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了, 肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。 (2) 进入面试场合时不要紧张。 如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为 好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人 单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感 。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。 (3) 对用人单位的 问题要逐一回答。 对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或 适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人 单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答 某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现 出不耐烦。 (4) 在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试 人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛 要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某 个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的 反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。