公司考勤表模板
文员怎样统计每月考勤?
建议公司购买考勤机，上下班进行打卡，月初根据上月考勤机的考勤数据，进行统计。 公司规定上下班时间的，可以根据考勤记录可以看出迟到、旷工、出差、年假、请假等记录，避免后期考勤有争议，打印每人每月的考勤记录，在记录表背面附上缺勤记录表，迟到、未打卡、出差等情况需要直属领导签字。最后根据缺勤记录表进行考勤汇总表统计。 表格模板如下（以4月考勤为例）：
T立方云工作签到怎么查看考勤表数据表的？
同行遭遇深有体会，每个月月底，要统计的考勤数据就有：缺勤、迟到、早退、异常、补签.....数据复杂难以整理。占据了大量的工作内容，一些其他的后续工作都不能完成。我们公司后面也是因为用了T立方，这些考勤数据整理的工作才变得轻松了很多，T立方可以从web端、公众号、app、小程序上打卡，任何端口的操作数据都是同步的，所有考勤数据会自动生成保留，免去很多考勤统计时间，考勤管理变得更简单高效。在后台查看和统计部门考勤数据很简单，但是有一个条件就是要有团队管理者权限。
怎样在excel表用函数做考勤表显示迟到、早退、漏打卡的状况？急求！谢谢！
加入时间在D列，第一个时间是D2=IF(LEN(D2)<11,"漏打卡",LOOKUP((LEFT(D2,5)<"09:00")*10+(RIGHT(D2,5)>"18:00"),{0,1,10,11},{"迟到\早退","迟到","早退","正常"}))一次打卡是漏打卡，9点后迟到，18点后早退
如何写考勤分析报告
首先要明白为什么要考勤，考勤得来的数据可以反映出哪些东西通过考勤，我们知道大家的出勤、缺勤率，加班情况，这是最基本的；我们知道哪些人（岗位）比较忙，哪些人（岗位）比较闲，有助于我们进行岗位设置、定员定编的调整；甚至当我们发现某个团队集体忙碌的时候，他可能要有大的斩获了，当某个团队集体清闲的时候，他可能在未来的一段时间内都没有订单可拿；最后，如果一个人经常缺勤，迟到早退，他可能已经有离职的倾向了……所以呢，考勤分析可以从：出勤率、缺勤率、迟到、早退、加班等横向指标和部门、团队、员工（岗位）等纵向指标来分析。以上，仅供参考。来自Andy
