网页设计待遇

这家设计院是国有控股的，是国企还有工会组织，很健全，老总是个女的。实力很强，在中小板上市公司。南昌的待遇不如广州，211毕业的通信本科生去南昌也有3000左右的试用期工资，转正后年薪差不多5万（第一年）。福利也很好，有带薪年假工作1年后就有7天（干1年就多1天），社保5险和公积金都有。签劳动合同就是正式工了。

学历在IT行业基本无视，但你要是搞研究的大牛还是需要的，因为有些机构的门槛比较高。如果你只是为了就业，年龄只是稍微大了一点点。平面设计更专业，网页设计更好就业，就这样。但平面的待遇比网页的要高一些。网页设计现在不是美工就是做前端了。 现在有广告公司要学徒？我看了貌似都需要掌握软件才能当学徒，我是去培训学校学一学，再去当学徒，还是直接去 你要看清楚了再去，很多招学徒号称工资4k，然后让你先免费培训上4个月，然后工资扣培训费什么的，其实也是培训学校。你不如先去培训一下前端，课程从闲鱼 买，十几块搞定，都是视频，学完了你再决定是不是要做这一行。学完大概一个月。。。。。平面也是，不要去学校培训，自己找教程 前端是什么 web不是网页设计的么 我准备学平面设计

员工非因工死亡，享有丧葬补助费和供养直系亲属救济费。1、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月;二人者，为死者本人工资九个月;三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。3、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四十五条 工人职员的直系亲属，其主要生活来源，系依靠工人职员供给，并合于下列各款规定之一者，均得列为该工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇：一、祖父、父、夫年满六十岁或完全丧失劳动力者;二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者;三、子女(包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满十六岁;四、孙子女年未满十六岁，其父死亡或完全丧失劳动力，母未从事有报酬的工作者。参考资料中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案.广州市人力资源和社会保障局[引用时间2018-1-10]

应届生，北上广深一线城市至少六七千以上吧，二线城市三四千也有，最高的上万的不是问题。和程序员比起来相对差一些，因为html+css相对编程还是简单很多的。

本人就在上海天华建筑设计上班，也不算老员工，但是应该也有些发言权，公司一贯倡导的管理方式就是“教练式”管理，坚持“薪水与贡献匹配，责任与岗位匹配”。所以，总的来说还是很好的，期待你成为我的新同事！

其实不是的。网页设计容易理解，就是设计网页，但是要看是学习网页设计的前期网站建设还是网页后期。网站建设的话，只是做一些网站框架，网页后期处理就是往网页里加入一些宣传类的图片、视频和具体营销型的信息。广告设计则主要学习图片处理、印刷技术、3D打印技术等等，相对来说学习的技能更宽泛一些，但是这些技能容易掌握，市面上人才众多。所以，还是建议学习网页设计。不过有的地方开设的专业里包含网页设计、广告设计和室内外环境设计，专业名称就是广告传媒！