平面海报怎么设计

顶尖的创意加熟练的操作! 相对来说,操作可以练习,慢慢提高. 但创意,却是综合了多方面的因素,不是一天就能成就的 优秀设计师不但要有熟练的技术而且思维敏捷有创意思. 以下也不应缺少 .提案。 一个有经验的设计师，在给客户交稿时，至少会准备三种设计供他选择。 第一：100%自已喜欢的风格，把自我发挥到极至。 第二：50%自己喜欢，50%客户喜欢的风格，各让一半，互相妥协。 第三：0%自己喜欢，完全从客户的要求出发，放弃自己的风格。 有上述三种准备，交稿时，你往往过的会很从容。 没有经验的新手，只给客户一个提案。 你很喜欢，客户不喜欢，观点不同谈不拢，怎么办?找第三者来评价，他通常会顺着客户的方向说，也否定你，这样，2比1，老板说你做的东西不好，打回去重做，当时间紧时，不好的就硬上了，但是老板并不高兴(用了不喜欢的东西)，你也不高兴(虽然你用了我做的,但是你仍然不认可它。)双方都很痛苦。 2.坚持。 这个性格是做美编最不需要的特质，但你需要去努力争取，当你努力与客户，与老板沟通后。人家仍然不喜欢时，就应立刻放弃已有的创意，从头再来，坚持是没有用的，因为你不是奥美的名设计师，不是大师，你坚持是没有用的。 3.美工or设计师。 是做一个拼图的美工，还是一个美术设计师。两者差异很大，一个是工人，用手(体力劳动者)，一个是智者，用脑创造(脑力劳动者)。 二流的美工只会堆效果，而好的设计师，通常只用最简单的手法。 4.一个有经验的美编，在接活时，通常要问几个问题。 第一：做什么用(海报，易拉宝，书籍) 第二：以什么为主题，要突出什么重点，了解产品信息(什么年龄的人消费，在同类产品中的地位，以什么为传播媒介) 第三：要明确，客户可以提供什么资料(比如logo，等必要因素)，要明确要自己额外找哪些素材，可以适合产品的背景。 第三：什么交稿(这是最重要的问题) 在做之前的准备工作，比上机动手要重要很多，就像走错了方向，走的再远也是白费。 5.老板要求你三天交稿时。 通常老板要求你三天交稿时，你可以只给他70分的作品。如果你说，老板，我三天做不完，要四天做完。那么第四天，老板要看到的是85分的作品。 6.你的特长是什么？(当老板问美编) 当老板这样问你时，你怎么回答？我说网页。 老板笑了说，这就好比我问你爱吃什么？你答，食物。 我又问什么食物？你答，中国菜。我还是不知道你爱吃什么。 你如果直说，爱吃辣的，水煮鱼，麻婆豆腐……那我就一下子知道你爱吃什么了。 回到原题，特长是风格的问题。 你可以说，我擅长做卡通的风格，现代的风格，传统的风格…… 7.聪明的面试者。 曾有一个人来面试美编，他准备了把他的作品分成了两类，他喜欢的(代表了他的风格)；他做过的(代表了他的水平) ，美编是个很主观的工作，说好就好，说不好就不好，对于作品，没有衡量的标准。 8.做了半年的美编，我烦了，想转行。 在学校时曾经很喜欢这行，梦想就是做在办公室里，每天设计东西，每天都是不一样的。 可是自己从工作以后，越来越烦了，甚至一坐到电脑前，心就开始烦。 老板说，知道为什么吗？因为上学时没人骂你，到公司以后，人家都说你做的东西不行，没有认同，缺乏成就感，所以你烦了。 我说，我怕做这行做到一定时候会有瓶颈，没有大发展。 老板说，做每一行都会遇到瓶颈，只是别的行你还没做过，还没发现，所以你就觉得美编是最痛苦的职业了。 我说，我不喜欢每天只是做在电脑前面。一天不动。 老板说，谁让你一天做在哪里？是你自己，你可以在做之前画个草稿，拿着草稿跟你的老板，客户去沟通，不要急着在电脑上定稿，这就是一个互动的过程! 9.一个美编的职业道路。 a：毕业后先进专业性的大广告公司，开拓眼界，积累经验，找个高人(可能带你的人)，或可以向重多的优秀同事学习。 b：然后到非专业的公司，做专业性的工作或部门经理。 c：最后自己跳出来，独立门户，自己接活。(客源是个问题，开始自己带来一些客源，专心设计，客户满意，后来为了多挣些钱，把生产跟印刷都包下来了，分散了太多的精力，导致设计水平下降了，客户不满意，把客户做死，没活了……) d：最后没办法，只好再从公司做起，现在就可以做到大公司的创意总监。 10.人的一生，需要一个导师。 这个人需要具备两个条件。 A：年龄一定要比你大。 B：事业上一定要有所成就。 (有了上述这两点时，是不是同一个领域的，就都无所谓了。) 当你把你工作上的难题向你的同学倾诉时，他们通常会说(老板都一样的，没事，走，晚上一起唱歌去吧。)对你不会有任何的帮助。 而一个好老师需要好学生，好学生需要问好的问题。 我问你想要什么?怎么得到……这样答案都是自己给的。 11.对未知的事物或人，不要忙着拒绝。 参考资料： http://zhidao.baidu.com/question/2854060.html

做平面设计要注意和学习要求包括：熟练运用各平面设计软件、基本的绘画基础，包括素描和色彩，色彩原理、颜色搭配、交互式用户心理。一、软件基础：1. Photoshop (PS) 是目前为止功能最强大的位图处理软件，必须很熟练，这个是基础，用于处理图片的位图软件修照片合成图片等；2. Illustrator (AI) 用于图形制作排版等矢量图形制作软件，也是基础必须会的，因为用途很广素材也很多；3. CorelDRAW (CDR) 与上面AI 同是矢量软件，用途差不多。国内较早的广告工作基本都这用这个，现在用得比较少了，但是很好用的一款需要掌握的软件； （Illustrator 兼容苹果机最好，是adobe的产品，和photoshop兼容互动更好，南方的设计公司用的多；而coreldraw在北方pc机上用的多；两个软件各有千秋，也可以互补。）4. Adobe InDesign (ID) 排版软件， 很快，很好用；Photoshop，CorelDRAW最基本最常用，除此之外还有DW、FS、Flash等一些设计软件二、平面设计基础理论：1．平面设计概论 ；2．平面设计基础 ； 3．需要有设计性，创新性，用户体验度高的创造性思维。三、美术基础训练：1. 素描基础 ，感知光影；2. 人物速写 ，造型基础；3. 色彩构成，色彩原理，色彩搭配；4. 审美感强，要有一定美术功底的，比如对色彩的敏感度，色彩构成，造型基础，还有构图。四、有较强的沟通和理解能力。

你这里的平面设计作品，大致是两种情况。第一，是商业性设计作品。第二，是练习类作品 。 商业性设计作品。原则上，所有的设计作品都应该遵循原创性原则。但是在实际应用过程中，设计师不可能在原创问题上面面俱到。譬如海报的设计、背景墙、邀请函、布景类设计等一次性设计用品无需在原创问题上纠结，可以参考他人设计或者运用素材。（这里有个建议，核心部分还是有自己的设计为好，别人的素材尽量用于修饰画面，不宜过多。）但是，涉及商业版权的，诸如标志（LOGO）商品原包装等设计作品一定要原创，这个涉及知识产权和商业纠纷，需慎重。 练习类作品嘛，用于学习交流和个人观赏不需要考虑太多，但是模仿的作品不可用于商业用途哦。

1、空间布局。这是首要事项。元素放置要合理，并且绝不可堆积，让人感觉零乱，所以留白很重要。2、颜色搭配。颜色分类中有暖色调、中性色调、冷色调。其中暖色调和冷色调的搭配非常严格，所以一个平面内或一个系列的设计，最好先定好色调，并将一个色定为主色调，然后其他的色应与主色相符，最好不要用相冲的颜色——特殊设计不在此例。而且主色与辅色数量不宜过多，否则容易让人感觉眼花缭乱。个人推荐以两色或三色为佳，最多不超过五色。3、插图与辅件要合理，插图或底纹除了颜色不能与主色相冲外，更不可宣宾夺主，否则就本末倒置了。4、不同的设计，需要注意的事项也偏重不同，请参考其他相关的专业书藉和资料。篇幅有限，就只把个人的三个最重要的心得写出来与你分享！

平面设计作品介绍，主要是为了让的人能够明白设计图所想表达的意思，以及每种不同的图案、颜色、等所代表的意思。其中包含有：1、设计师所表达的主题思想2、设计理念3、设计风格、结构说明4、产品以及设计所用的到图案、颜色、文字等的含义5、设计尺寸、标准色、材料。平面设计（graphic design），也称为视觉传达设计，是以“视觉”作为沟通和表现的方式，透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字，借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。平面设计师可能会利用字体排印、视觉艺术、版面（page layout）、电脑软件等方面的专业技巧，来达成创作计划的目的。平面设计通常可指制作（设计）时的过程，以及最后完成的作品。平面设计的常见用途包括标识（商标和品牌）、出版物（杂志，报纸和书籍）、平面广告，海报，广告牌，网站图形元素、标志和产品包装。例如，产品包装可能包括的商标或其他的艺术作品、编排文本和纯粹的设计元素，如风格统一的图像，形状，大小和颜色。组合是平面设计的最重要的特性之一，尤其是当产品使用预先存在的材料或多种元素融合。基本要素：A、创意：是平面设计的第一要素，没有好的创意，就没有好的作品，创意中要考虑观众、传播媒体、文化背景三个条件。B、构图：构图就是要解决图形、色彩和文字三者之间的空间关系，做到新颖，合理和统一。C、色彩：好的平面设计作品在画面色彩的运用上注意调和、对比、平衡、节奏与韵律。

首先你得事实求是，有几两说几+1两，免得就算入职也承受不下来哈。对于软件，要求一般就是PS和CDR，AI比较少，你抽时间研究下就行了，和PS差不多，学得快。（如果你看到招聘启事上写的是：要求会PS、CDR、DW、Flash、会C++，JAVA等各种一大堆软件，就别去了，这种公司就是坑，他们不懂设计的，因为他们要招的传说中的“万能美工”！）再，看你进什么公司广告公司的话，一般就只是看你作品，企业什么的，才会让你现场做，因为他们不懂，看着你做了，而且做得出来，他们才放心。另外，你面试之前做好准备，做好几个板式在心里放着，包括名片、海报、画册封面等各一（根据公司和职位定），到时候就堆积木放文字就行。（因为设计是需要时间和精力去思考的，水平不够，短时间是不可能做得出来的！广告公司懂这个，所以一般不会让你现场做）。如果让你现场做，你又确实没有准备得有，2个选择1、直接走人。2、借口回家做。

图中的图案可以这样做着试试：找到与预想字形最相近的字体：看图中原字体是老宋的一种；修改字形：图中的古字是直接用其它图案代替的，其他的字都修改了部分笔画。具体怎么修改可以有很多方式，图中有直接拿圆、曲线代替笔画，也有在边缘附加图形。具体就看你想怎么改了。加效果：包括更改颜色等等。图中是加了一个渐变，具体用渐变工具加蒙版就行。祝你成功~

海报展现目意义：展现给哪些象：主色系：（并说明）统筹元素：（并说明）必须含文字内容：（EG：LOGO标语等）（海报否体系）海报尺寸：（并说明适合手机电海报尺寸招贴海报或者易拉宝等）拉概构图思维图展示说明；欢迎补充我取经