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国家旅游局一年罚没旅游企业违法所得多少？
2017年4月，被称为“最严整治令”的《云南省旅游市场秩序整治工作措施》正式实施。据束河古镇内的商贩介绍，自新规实施以来，束河古镇内的低价团已经绝迹。 中新社记者 任东 摄2月11日据国家旅游局网站消息，2017年全国旅游市场秩序整治“四季行动”收官。截至1月20日，全国共检查旅游企业61755家，立案2911件，罚款及没收违法所得3563.46万元，吊销营业许可证52家，罚没金额超过了过去三年处罚的总和。2017年，为全面整治旅游市场秩序、净化旅游消费环境、维护游客合法权益，国家旅游局联合公安、工商等部门持续开展了全国旅游市场秩序综合整治“春季行动”“暑期整顿”和“秋冬会战”，掀起了一场“延续时间最长、动员力量最广、监督力度最大、处罚企业最多、各方反响最好”的旅游市场整治风暴。目前，“秋冬会战”已经结束，标志着持续全年的旅游市场秩序整治“四季行动”圆满收官。国家旅游局介绍，一年来，专项整治行动坚持“重遏制、强高压、长震慑”的总方针，紧盯“不合理低价”等行业顽疾，以查办案件为突破，采取了史上最严的市场整治措施，一大批旅行社被处罚。截至1月20日，全国共检查旅游企业61755家，立案2911件，罚款及没收违法所得3563.46万元，吊销营业许可证52家，罚没金额超过了过去三年处罚的总和。为了把整治工作落到实处，去年国家旅游局从全国抽调了500余人次，组成147个督查组，对各地开展了9轮专项督查，实现对全国31个省(区、市)市场整治专项督查的“全覆盖”。在持续开展旅游市场秩序综合整治的同时，国家旅游局还积极引导和推动旅游重点地区加快建设“1+3+N”旅游市场综合监管体制机制。截至1月20日，各地已设立旅游警察机构311家，旅游巡回法庭496家，工商旅游分局239家。一些旅游重点地区如浙江桐庐、重庆武隆、江西婺源、海南三亚、湖南张家界、浙江杭州、福建武夷山、安徽黄山等地区的综合监管机制建设取得突破。在国家旅游局的积极引导推动下，各地党委政府的旅游市场综合监管意识不断强化，云南、江西、广西、河北、黑龙江等地区纷纷结合本地实际，把旅游市场监管工作列入政府重点工作，出台了一系列加强旅游市场综合监管的政策措施。国家旅游局指出，通过一年来的努力，“不合理低价游”等市场顽疾得到明显遏制，旅游线路产品价格回归理性，纯玩品质线路不断增多，诚信经营的市场导向得到强化，旅游市场综合监管体系初步形成，现代旅游治理能力有了明显提升，全国旅游市场秩序呈现持续向好的总体态势。国家旅游局表示，今年将在全面总结2017年旅游市场秩序整治工作的基础上，根据新时代新要求，实施“鹰眼计划”，锁定全国旅游市场秩序存在的突出问题，组织开展更为精准的市场整治“利剑行动”，努力实现精准监管，同时还将开展对旅游领域严重失信相关责任主体的联合惩戒、发布旅游经营服务不良信息(黑名单)、依托全国旅游服务监管平台实施智能监管、深化旅游市场监管国际合作等工作，推动旅游市场秩序整治从“治标”向“治本”转变，为发展优质旅游保驾护航，彰显旅游业的民生价值，不断提升广大游客的获得感和幸福感。附：旅游市场秩序违法典型案例(10起)第一例 经查，黑龙江哈尔滨康华国际旅行社有限公司导游商某某，在接待黑龙江雪乡二日游团队时在大巴车上强售套票，擅自安排另行付费旅游项目。哈尔滨市旅游发展委员会根据《中华人民共和国旅游法》《旅行社条例》《导游管理办法》对导游商某某给予没收违法所得两千七百八十元、罚款二万元，并吊销导游证的处罚。对涉案的哈尔滨康华国际旅行社有限公司给予罚款十五万元，并责令停业整顿三个月的处罚;对旅行社直接负责人吴某某给予罚款二万元的处罚。第二例 经查，黑龙江省桃源假日国际旅行社有限责任公司在组织接待黑龙江雪乡二日游团队时，雇用无导游资质人员姜某非法提供导游服务。接团期间，姜某在车上向游客推销自费项目时与游客发生肢体冲突，殴打游客。哈尔滨市旅游发展委员会根据《中华人民共和国旅游法》对姜某给予罚款一万元的行政处罚。黑龙江省大海林林业地区人民检察院以涉嫌“强迫交易罪”对犯罪嫌疑人姜某予以批捕，将依法追究其刑事责任。对黑龙江省桃源假日国际旅行社有限责任公司给予罚款十万元、责令停业整顿三个月的处罚;对其直接负责人王某某给予罚款二万元的处罚。对组团社康辉集团黑龙江国际旅行社有限公司给予罚款三十万元，并责令停业整顿三个月的处罚;对其直接负责人汪某某给予罚款二万元的处罚。第三例 经查，云南中青国际旅行社有限公司接待旅游者赴泰国、新加坡、马来西亚旅游过程中安排未取得导游证的人员庞某提供导游和领队服务，违反了《中华人民共和国旅游法》第三十九条，属于“安排未取得导游证或者领队证的人员提供导游或者领队服务”行为。昆明市旅游发展委员会依据《中华人民共和国旅游法》第九十六条第二款之规定，给予云南中青国际旅行社有限公司五万元罚款的行政处罚。第四例 经查，云南迪庆碧野旅行社在接待旅游者香格里拉二日游过程中，未取得旅游者同意，将旅游业务委托大理欢乐旅行社丽江分公司操作，违反了《旅行社条例》第三十六条，属于“未取得旅游者同意，将旅游业务委托给其他旅行社”行为。丽江市旅游发展委员会依据《旅行社条例》第五十五条第三款之规定，给予迪庆碧野旅行社十万元罚款的行政处罚。第五例 经查，中国国旅(武汉)国际旅行社有限公司(具体操作为其永清街门市部)与旅游者签订的《旅游合同》未载明旅行社安排的购物场所名称等应载明的事项，违反了《中华人民共和国旅游法》第五十八条和《旅行社条例》第二十八条，属于“与旅游者签订的旅游合同未载明《旅行社条例》第二十八条规定的事项” (签订旅游合同不规范)等行为。武汉市旅游局依据《旅行社条例》第五十五条之规定，给予中国国旅(武汉)国际旅行社有限公司责令整改，并处十万元罚款的行政处罚。第六例 经查，旅游者柳某在海南沙洲旅游百事通国际旅行社有限公司保亭营业部报名参加海南3天2晚游，约定旅游价格为每人六百五十元并签订了旅游合同。海南沙洲旅游百事通国际旅行社有限公司以每人八十元的价格共二百四十元委托海口新国旅行社有限公司接待，明显低于海南旅游团队地接诚信指导价基准价，违反了《海南经济特区旅行社管理规定》第十四条第二款，属于“以不合理的低价组织旅游活动”行为。海南省旅游发展委员会依据《海南经济特区旅行社管理规定》第三十六条之规定，给予海口新国旅行社有限公司责令整改，停业整顿一个月，并处十万元罚款的行政处罚;给予海南沙洲旅游百事通国际旅行社有限公司责令整改，停业整顿一个月，并处五万元罚款的行政处罚。第七例 经查，江西远风旅行社有限公司接受上海远风旅行社委托，在不足额支付接待和旅游服务费用的情况下，接待上海远风旅行社组织的“‘南京散客班老顽童逃离空调房，5天避暑三清山畲族村’旅游线路产品”的旅游团队，并通过安排旅游者购物获取购物店回扣来补贴团款，违反了《中华人民共和国旅游法》第三十五条，属于“以不合理的低价组织旅游活动”行为。上饶市旅游发展委员会依据《中华人民共和国旅游法》第九十八条之规定，给予江西远风旅行社有限公司责令整改，并处五万元罚款的行政处罚。第八例 经查，南光(上海)国际旅行社有限公司不是海峡两岸旅游交流协会公布的可以经营大陆居民赴台旅游的组团社，但组织上海远达机动车驾驶员培训有限公司员工分两批前往台湾旅游，共收取上海远达机动车驾驶员培养有限公司台湾旅游团款十七万九千四百二十元，该社招徕游客后将该团交由东上海国际旅行社有限公司具体操作，并支付地接款十七万六千零六十元，共获得违法所得三千三百六十元，违反了《大陆居民赴台湾地区旅游管理办法》第三条和第十六条、《中华人民共和国旅游法》第二十九条，属于“未被指定却经营大陆居民赴台旅游业务”行为。上海市文化市场行政执法总队依据《中华人民共和国旅游法》第九十五条之规定，给予南光(上海)国际旅行社有限公司停业整顿五天，没收违法所得三千三百六十元，并处五万元罚款的行政处罚。第九例 经查，陈某未经许可，招徕、组织16名旅游者赴宜昌清江后河柴埠溪大峡谷三日游，收取人均六百二十元的旅游费，为旅游者提供了交通、住宿、餐饮、游览等旅游服务，且违法行为延续时间长，情节严重，违反了《中华人民共和国旅游法》第二十八条，属于“未经许可经营旅行社业务”行为。湖北省潜江市文化市场综合执法支队依据《中华人民共和国旅游法》第九十五条之规定，给予陈某没收违法所得三百元，并处四万元罚款的行政处罚。第十例 经查，广东佛山市学旅假期旅行社向佛山市顺德区熬天旅游汽车运输有限公司租用无道路运输证车辆，组织容桂街道华口小学学生到高明秋游，在G1501广州绕城高速公路发生安全责任事故，违反了《中华人民共和国旅游法》第三十四条，属于“向不合格的供应商订购产品和服务”行为。佛山市顺德区旅游局依据《中华人民共和国旅游法》第九十七条第二款之规定，给予广东佛山市学旅假期旅行社责令整改，没收违法所得三千一百三十元，处四万元罚款，对主要负责人刘某某处一万五千元罚款的行政处罚。
2017的政治时事评论200字10篇，跪求，
1、近日,最高人民检察院印发《关于充分发挥检察职能依法惩治“村霸”和宗族恶势力犯罪积极维护农村和谐稳定的意见》。《意见》强调,各级检察机关要坚决依法惩治“村霸”和宗族恶势力刑事犯罪,突出打击为“村霸”和宗族恶势力充当“保护伞”的职务犯罪 。建设社会主义新农村,依法打击“村霸”和宗族恶势力刑事犯罪,检察机关有义不容辞的责任,应充分发挥职能作用,严厉打击损害群众切身利益的恶势力,让农村政治环境更加清明,为建设和谐社会发挥积极作用。2、为了村里被污染的数千亩土地,仅有小学三年级文化水平的黑龙江省齐齐哈尔市农民王恩林,用16年时间与齐齐哈尔化工集团有限公司作斗争。他自学法律,当起了“土律师”,帮不懂法的村民代理征地补偿等数十起维权案,打赢了对方“从城里请来的律师”。因为王恩林是干泥瓦匠出身的,所以周边村子都知道榆树屯村有个“三瓦匠”打官司“贼厉害”。当地官员甚至称他为法律上的“老师”。显然,当地这些相关职能部门的不作为或失责,才是王恩林从泥瓦匠变成“土律师”的根本原因。也正是这些部门的不作为和失责,成就了王恩林从泥瓦匠变身“土律师”的传奇经历。法定职责必须为。笔者在为王恩林多年努力的不懈精神喝彩的同时,希望相关部门能够依法处置有关污染行为,追究当地一些职能部门的责任,倒逼其承担起保护环境、维护民众合法权益的职责,而不是将泥瓦匠逼成“土律师”。3、“参加支部生活会，我们都是平等的、普通的一员，这也是作为共产党员应尽的义务。”习近平总书记以普通党员身份参加中办机关党委直属党支部的组织生活会，为广大党员干部树起标杆。党的组织生活会是党内政治生活的重要载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式，是“两学一做”学习教育的规定动作。根据中央要求，这次基层党支部召开专题组织生活会、开展民主评议党员，要以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求来进行，力求开出高质量。把专题组织生活会开出高质量，需要聚焦“四个合格”这一关键。广大党员干部要按照《准则》《条例》的要求，以“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”为标尺，对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，检身正己、打扫“灰尘”，不断提高政治觉悟和思想境界。无论是自身查找突出问题，还是对其他同志进行民主评议，都要看政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识有没有牢固树立起来、切实落到行动上。好钢都是炼出来的。组织生活会和民主评议党员是党支部的一项重要经常性工作。只要把党的组织生活的熔炉烧得更旺，把党支部组织生活经常、认真、严肃地开展起来，党员就能受到淬炼、得到锻造，理想信念就会更加坚定，成为有共产主义觉悟的先锋战士。4、全面从严治党是推进党的建设的新的伟大工程。要达成“全面”和“从严”的目标，需要将自律与他律统一起来，将思想建党与制度治党统一起来，将完善政治规矩、健全制度与提升党员干部思想政治觉悟统一起来，筑牢党员干部廉洁自律的堤坝。久久为功方能水滴石穿，驰而不息才能善作善成。党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，使政治规矩进一步完善，为扎紧制度的笼子和进一步优化、改善政治生态，提供了制度化基础以及体制的支撑与保障。同时，根据社会发展与形势变化而修订《中国共产党党内监督条例》，成为党员行为与权力运行的有效约束与保障，据此加大了党内监督的力度，完善了党内监督的制度体系。《准则》与《条例》的出台，开创了制度治党的新局面，也为每一位党员干部提供了言行的具体要求及其对照标准。5、岁末年初，地方政府的各种“五件实事”“十大民生工程”新鲜出炉，不仅让广大干部对新年的目标心中有数，更使老百姓感觉有了奔头。然而，有些地方的目标却含含糊糊，如镜中花、似水中月，导致“说不说一个样”“做不做没差别”。表面看是目标设定出了问题，说到底是敢不敢担当。有的地方怕目标太实在、计划太清楚，到头来完不成，反而丢了面子、赔了政绩、失了民心;有的部门则担心“棒打出头鸟”，立目标就是树靶子，弄不好反而招来上级问责、引发民众监督，给自己添麻烦。凡此推脱塞责，卸下的是担子，丢掉的却是群众获得感。设定目标不是作秀表态，关键要以此凝聚共识，造福于民。敞开心扉、亮出家底，各地政府都该设置好“2017小目标”，把老百姓的获得感装在心里。6、春节临近，年味渐浓。但在党纪监察领域，越是喜气洋洋的节日氛围，越是要绷紧纪律规范的一根弦。随着八项规定从上到下、从中央到地方的层层落实，“四风”问题蔓延的态势得到了有效遏制，但作风问题具有反复性和顽固性。近期，江西省纪委对隐蔽的私人会所明察暗访，多名干部被问责。干部吃吃喝喝，从来都不是小事。此次遭曝光的“一桌饭”现象，实际上是私人高档会所的变种。早在中央第十一巡视组巡视期间就已经明确指出，公款吃喝由高档豪华饭店、私人会所、单位内部食堂向具有私人会所性质的高档住宅“一桌饭”演变。但就在这样的高压态势下，依然有个别领导干部“顶风作案”，可见不良作风积习甚深，树倒根在。“己不正，焉能正人。”“四风”问题屡禁不绝的源头，在于党员领导干部的思想不合格、觉悟不到位。“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。无论是形式主义、官僚主义的弊病，还是铺张浪费、豪华奢侈的做派，都折射出一个党员领导干部忘乎所以、尸位素餐的官本位思想。实际上，党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。思考手中权力的来源、定位脚下位子的根基、明晰工作面对的对象，才是一个党员领导干部应该着力的方向，搞懂了这些，才能在作风问题上不随流、不从众、不贪图安逸、不不思进取。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”要解决“四风”问题的反反复复、层出不穷，不能只寄希望于领导干部的自觉，更要在规矩上、习惯上下力气。只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。改进工作作风，净化政治生态，必须保持常抓的韧劲、长抓的耐心，在坚持中见常态，向制度建设要长效。中央巡视制度的确立和执行，形成了从上到下风清气正的短期机制;国家监察体制改革的推进，则是为了确保营造从不敢到不能最终到不想的长期效果。正如治病一般，既要下猛药去根，也要吃细药去症，防止病原体再度繁殖，也杜绝病情反复发作。7、不久前，习近平总书记对政法工作作出重要指示，强调要锲而不舍推进司法体制改革，进一步提高司法质量、效率和公信力。今年是全面深化司法体制改革的决战之年，此前的全国法院审判管理工作视频会上，提出要以司法改革为契机，推进审判管理改革。审判管理改革，关键在于去行政化，核心在于实现庭审实质化，让“法官说了算”。庭审实质化凸显了法官在整个诉讼程序中的主导地位，有助于法官独立审判、法院“去行政化”，实现“权责统一”的司法改革目标。其意义已经远远突破了程序法的范围，而影响到整个司法体制改革的推进，并且成为司法改革的“点睛之笔”。从各地的改革实践来看，去年下半年以来，各地就已经在实际判决中落实庭审实质化要求，过度行政化的趋势有所遏制。“法官说了算”，具体表现为如下两点：一是庭审不能走过场，确保事实查明在法庭、证据认定在法庭、裁判形成在法庭;二是要充分发挥审判权对侦查权、审查起诉权的引导制约作用，使公检法三种权力相互配合、相互制约。未来，审判改革需要更进一步回应一些焦点、难点问题，比如，怎样处理庭审实质化与认罪认罚从宽的关系，落实司法责任制与法官身份保障之间如何平衡，等等。就前者而言，需要理解“繁案精审，简案快审”的内在逻辑。“简案快审”提高了司法效率，在一定程度上化解了“案多人少”的矛盾，认罪认罚从宽是“简案快审”的具体表现;庭审实质化则意味着确保法官从“简案快审”中腾出精力进行“繁案精审”，使司法资源得到合理配置。两者相辅相成。审判管理应当在庭审实质化与认罪认罚从宽方面有所作为，在程序、制度以及案件分配等方面合理安排，逐步推进相关改革。8、日本APA酒店集团被曝光客房中放置大量由该酒店集团CEO元谷外志雄所写的右翼书籍，书里否认南京大屠杀和韩国慰安妇的存在，并称“所谓日本犯下的罪行，是美国为投下原子弹而编造的谎言”。事件曝光后，APA集团官方网站回应称，放置的书籍是为了更广泛地传播真正的日本历史。日本保证言论自由，不会因为有一方的压力就撤销自己的主张。声明文章最后还挑衅性地故意附上了书中否认南京大屠杀的段落。国家旅游局果断采取相关措施，要求所有出境旅游企业和旅游电商服务平台全面停止与该酒店的合作，停止使用该酒店作为地接酒店并下架所有该酒店的旅游产品及相关宣传广告。国家旅游局同时呼吁中国访日团组和广大游客，自觉抵制APA酒店的错误做法，不进该酒店消费。很多曾经在这家酒店住过的游客都表示震惊，因为书籍只有日语版和英文版，并不是每一名游客都能注意到自己住的酒店里还有这样一本书。所以国家旅游局的行动也得到了大家的支持，但也有一些杂音，比如不能将经济与政治挂钩的说法颇具代表性。有些人认为酒店是酒店，CEO的观点则只能代表他个人，不宜混同一处。这种理解有点一厢情愿。书是CEO写的，但放在酒店里就是酒店的行为，当然也代表了酒店的意志。一个伤害别国民族感情、恶意传播错误观点的企业，它的妄为，首先已经背离了正常的商业行为的初衷，本身就是一种政治把戏。尤其是当这样一本书出现在酒店客房里，它已经构成了对中韩两国游客实质性的伤害。在那场灾难中，南京30万人惨死于日本的屠刀下，这段历史国际上早有定论，不容否认，酒店在南京大屠杀及另外一些问题上颠倒黑白，这不是言论自由，而是对中韩两国人民的蓄意伤害。中韩两国游客是该酒店的两大客源，是支撑酒店发展的一个群体，酒店方面不仅没有表示尊重，相反还进行了污辱，不仅没有正确认识历史，还篡改了历史，这样一家酒店，它已经失去了接待中国游客的基础，引起了全体中国人的公愤。拒绝APA是中国游客的权利。中国游客有权利表达自己的不满，有权利说出自己的声音，当然也有权利选择不住。对于这种无耻企业，就是动用经济武器又怎样?我想，任何一个有良知的中国人都无法接受自己住的客房里有这样一本书，在获知真相以后，也不可能再在酒店里住下去。鉴于中国游客的规模，以及对日语的掌握程度，并不是每个人都能读懂这本书的，也并不是每个人都知道事件的来龙去脉，那么，由旅游局出面，这是最有效的方式。理性不是靠呼吁得来的，而是需要一板一眼去争取，不满的事大声说出来，对伤害自己的权利的事情，哪怕再小，也要勇敢地表达自己的诉求。游客将这样的事拍成视频是在表达诉求，当个体的力量不足以推动纠错时，旅游部门就应该挺身而出，维护中国游客的权益。这是赢得国际社会尊重的通行法则。它至少可以让猖狂者清醒，让无知者明白，只有相互尊重才能开启两国关系未来之门。9、《法治政府建设实施纲要(2015—2020年)》正式出炉，明确2020年基本建成法治政府的总体目标，标志着法治政府建设必须换挡提速。然而，一些地方党委政府依然存在认识误区，觉得与保持经济增速等“硬”指标相比，法治政府建设是偏“软”的，结果往往就是“雷声大雨点小”。同时，打造法治政府是一场把权力关进制度笼子的自我革命，难免牵涉一些单位和部门利益，这就会遇到各种阻力，导致过去法治建设中的重点难点在今天可能依然是“短板”。要解决好法治政府建设的动力和压力问题，不仅应该在如何将法治建设成效纳入政绩考核评价体系上多下功夫，还应畅通渠道，鼓励社会公众参与，通过有力的社会监督，倒逼法治政府建设加速向前。10、工业盐勾兑色素造酱油、食品废料回收做“十三香”……近期,媒体对天津市独流镇调料造假产业的曝光,让食品安全问题再次被推上风口浪尖。舌尖上的安全大于天。国家向来高度重视食品安全监管,并通过部门改革解决了“九龙治水”的困境。可食品安全事件为何仍屡见报端?一个重要原因是,当前对执法人员只惩不奖的制度短板,降低了执法人员的积极性和食品安全监管的成效。在奖励端提高执法者的积极性,除了要打破优秀评选的潜规则之外,还应进一步拓宽奖励途径,可以通过设立专门的财政资金,以及将执法效果切实纳入晋升考核体系等措施,让执法者在其位谋其政,发挥出更积极的工作能动性。当前,一些地区已经在进行物质奖励等各种尝试,并取得了不错的效果,但要从根本上予以改观,仍需要有更科学、系统的制度设计。求采纳啊！！！
伊利职业技术学院的专业有哪些
一、学院概况 伊犁职业技术学院是经新疆维吾尔自治区人民政府批准国家教育部备案设立的一所全日制公办普通高等职业院校。学院坐落在素有“塞外江南”美誉之称的伊犁哈萨克自治州首府伊宁市。 学院成立于1955年，由原新疆伊犁畜牧兽医学校、伊犁农业学校和伊犁农牧机械化学校合并升格而成。学院占地面积近497亩，建筑面积达10万平方米，图书馆藏书近15万册。学院设有动物科学系、农业工程系、机电工程系、经济管理系、信息技术系、基础部、思想政治理论教学部、继续教育及培训部、图书馆等教学、教辅部门。学院有40多个教学实验（训）室，100多个校内外实训基地。运动场地面积达4.2万平方米，体育设施较完备。 学院现有教职工432人，专任教师255人，其中，具有副高级及以上专业技术职称的教师73人，中级专业技术职称的教师128人。 2009年学院“畜牧兽医”专业被评为自治区级特色专业，2010年学院“养牛及牛病防治技术”课程被评为自治区精品课程。学院开设21个高职专业和30个中职专业。 学院开设有普通高职、五年一贯制高职。学院还设有农业部特有工种职业技能鉴定256站和自治州第五国家职业技能鉴定所。 学院不断改革人才培养模式，校企合作、加强校内外实训基地的建设，工学结合、加强与行业、企业的合作 ，加大实践教学力度，促进学生应职能力的提高。同时学院树立“出口畅、进口旺”的招生就业理念，加强就业推荐的工作力度，根据毕业生情况和社会用工需求，积极深入社会，加强与劳动人事部门、用人单位、就业中介组织的联系，全方位为学生就业开辟渠道。学生就业实行双向选择，我院近年来毕业生就业率较高，毕业生深受社会好评。二、优惠政策 1、新疆维吾尔自治区喀什、和田、克孜勒苏柯尔克孜三地州农村户籍的中职学生全部享受免学费政策，疆内其他地区的农村户籍家庭经济困难的中职学生按在校学生25% 的比列享受免学费政策。 2、涉农中职专业享受免学费政策。（财教[2009]442文件） 3、凡来我院就读中职的初、高中新生，其中,农村户籍以及县镇非农村户口的学生,入学的第一、第二学年每人每学年可获得国家1500元补助金。（财教[2007]84号文件） 4、国家励志奖学金：奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生。奖励标准为每人每学年5000元。 5、国家助学金：主要资助家庭经济困难学生的生活费用开支。平均资助标准为每人每学年2000元。 6、国家助学贷款：学院帮助特困生在生源地申请国家助学贷款，贷款最高金额为每人每学年6000元。 7、伊犁职业技术学院学生奖学金：资助德、智、体、美、劳全面发展的在校学生，一等奖学金为每人每学年1000元。 8、伊犁职业技术学院特困生助学金：为帮助解决部分学生因家庭经济特别困难，难以维持在校学习期间的正常学习和生活，学院设立此助学金。特困生助学金最高标准为每人每月80元。 9、国家奖学金：资助对象为家庭经济困难、品学兼优的学生。国家一等奖学金为每人每学年8000元。三、学院办学特色 秉承“品正技强”的办学理念；师资队伍雄厚，教学管理严格； 特色专业品牌， 对口就业面广；精彩校园文化，展现丰富人生。四、适应市场的培养目标 根据社会对技能人才的需求，学生在校期间通过相关考试 可分别获相关专业职业技能资格证书、计算机等级证书、汉语(HSK)过级证书、英语应用能力证书、普通话等级证书、驾驶证书等。五、招生范围、对象和办法 1、招生范围:2011年学院面向新疆和疆外部分省、直辖市、自治区招生，民、汉兼招。 2、招生对象及报名办法: （1）高职（大专）：招收参加2011年全国普通高考并达到自治区规定投档分数线的应历、届高中毕业生。 （2）“三校生”大专班：招收参加2011年自治区“三校生”单招考试并达到自治区规定投档分数线的职业高中、中职及技工学校毕业生。 （3）“五年一贯制”大专班：招收参加2011年自治区中考的初中毕业生。 （4）“三年制初中中专”、“一年半制高中中专”：招收初、高中毕业生以及同等学历者。学生可直接来我院招生办报名。也可采用电话报名，免试登记入学。 3、考生查询： （1）可登录新疆教育信息网（www.xjedu.gov.cn）。 （2）可查阅新疆《招生与考试》丛书。 （3）可登录伊犁职业技术学院网站（www.ylzyjs.cn）进行查询。 4、招生咨询热线：0999-8056441、0999-8055925 15999286686 13579701555 15809993783 联系人： 米老师 冉老师 阿老师 电子信箱：ylzyjsxyzsb17@163.com 传真：0999—8055925 学院地址：新疆维吾尔自治区伊宁市胜利路179号 5、乘车路线及方法： （1）市内乘车路线：可乘2路、201路、8 路公交车至伊犁职业技术学院站下车。即到。 （2）在伊犁州客运中心下车者，可乘12路公交车在北大营站下车，沿胜利路向北300米即到。 （3）您也可拨打新生接待热线：0999-8055301、0999-8055315、0999-8055316，我们将派车接您
网上刷到单被骗了怎么办
如果被骗，首先打110报警，将骗子的电话号码、QQ号、微信号、银行卡号等都告诉警察，警察会冻结骗子的银行卡的，不要让骗子再骗人。还可以上“12321网络不良与垃圾信息举报受理中心”，或者“12321举报中心的新浪微博”，可以举报短信、举报诈骗电话、举报骚扰电话、举报邮件、举报网站、举报手机应用、举报个人信息泄露，且全国通用。此外还可以上“网络违法犯罪举报网站”报警：第一步，点击进入公安部“网络违法举报网站”；第二步，点击首页上方的导航条“我要举报”；第三步，再点击是”非注册用户举报“还是”注册用户举报“；第四步，进入后再输入你要举报的事实。最后，还有报网警，处理刷单、微信受骗等，企鹅是衣久恶久溜溜溜妖妖灵。
怎样管理好一个新开的农贸市场
不好意思，只找到这个。 专业市场管理策略 随着社会的进步和市场集约化的进一步发展，一方面是市场的专业化程度不断提高，另一方面是市场的管理效能越来越趋于综合性和边缘化。以安徽一家汽车专业市场为例，管理公司不仅要对已经建成的市场进行租赁管理、物业管理、财务管理，对市场经营户提供策划、促销、广告等方面的服务，还要对新开发的市场建设进行工程管理，开展前期销售和招商。如果没有科学的管理策略，很容易使市场的管理部门工作混乱，要不人浮于事，要不捉襟见肘，影响到市场的发展，使市场的经济效益和社会效益都得不到最佳状态。 在实践中我们体会到，只要在人员落实，而又具备一定素质的前提下，做到以下几条，就可以实现市场的科学管理： 一、架构设置、合理高效 二、分工明确、职责到位 三、制度规范、重在流程 四、检查监督、持续改进 一、架构设置、合理高效 一般的专业市场根据本市场的具体情况和公司的人力资源，可以将管理机构 设置为六部一室，即财务部、招商部、工程部、销售部、策划部、物业部和办公室。如果市场只是日常管理，没有销售和施工管理，就不设销售部和工程部，把日常的工程维修职责由物业部承担。 根据这样的架构，可以在董事会的领导下，由总经理和2－3个副总经理分工负责对口的相应部门，各负其责。 二、分工明确、职责到位 分工明确、职责到位，可以有利于发挥各个部门的主动性和积极性，相互协 作，创造和谐向上的工作氛围。 各部门的主要职责如下： 1、 总经理主要职责： 1）根据公司股东会和董事会的决议，负责公司战略规划的制定和执行。 2）负责公司重大决策及营销战略制定实施。 3）代表公司协调和政府各部门的关系。 4）全面负责公司日常管理工作。 5）制定年度销售预算和销售目标。 6）负责公司现代化管理体系的建设。 7）负责公司的企业文化建设和广告宣传方案的审定。 8）执行公司财务制度，负责公司的财务管理和签字报销。 9）负责制定和完善公司人事制度，聘用公司高层管理人员。 10）主持召开公司重要会议，提出会议议程，形成工作计划。 11）负责公司重大合同的审核和签订。 12）负责定期向股东会和董事会汇报公司运营情况。 13）负责公司各部门协调工作，检查各部门工作计划和总结。 14）实施各项规章制度，监督考评各部门工作，完成对公司分管副总考核。 15）完成股东会或董事长交付的其他工作。 2、财务部主要职责： 1) 编制科学、合理的年度预算计划，及时提供各项财务资料。 2）协助公司领导进行资本运作和资金调度。 3) 参与设计和制定公司发展战略规划。 4) 负责财务部日常管理工作，遵守国家相关法规，保证公司合法经营。 5）负责会计核算、统计等工作，抓好财务支出监督，参与市场管理。 6）负责公司固定资产的管理和核算工作。 7）严格审查报销的各种发票，及时催收应收款项。 8）严格掌握空白支票的领用和签发，并及时消除未使用的票据。 9）日清月结、责任到人。 10) 审核公司的财务决算。 11) 财务专用章、法人章（二章）印鉴管理。 12）负责与税务部门的沟通联系，负责公司市场内税务登记证的办理、发票的管理、经营户税款的征收等工作，按时完成各种税收工作。 13）参加公司工作办公会议，对各部门工作提出财务意见。 3、招商部主要职责： 1）及时掌握市场动态，搜集市场信息，完成市场调查，作好市场预测，参与公司战略规划的制定。 2) 确定招商目标，制定和实施招商方案。 3）根据招商情况，及时就功能区的分布、促销及招商方案做出相应调整。 4) 建立并完善客户档案，做好安商的各项服务工作 5）确定招商对象，开发扩大新客户群。 6）就房产租赁合同签订归档、租赁款催收、异常客户等项工作做好与财务部配合工作。 7）及时上报招商统计表。 8）帮助经营户开展促销活动。 9）落实政府的各项优惠政策，帮助相关部门做好经营户的工商、税收、环保、消防安全管理工作。 10）按时召开部门例会，制定工作计划。 11）遵守公司各项规章制度，负责本部门日常管理和考核、总结。 12）做好员工培训，培养团队精神。 4、工程部主要职责： 1）负责本公司开发建设项目的建设管理工作，参加公司发展规划的制定。 2）参与建设项目方案制定工作，拟定与设计单位的设计合同。 3）负责办理项目前期手续，以及与工程建设相关的外部协调工作。 4）负责项目发包前的考察、招标工作，确定中标单位，与中标单位进行合同谈判，拟订合同。 5）制定月度、年度工程进度计划，并负责具体实施。 6）负责工程建设的预、决算审定审核，提出投资控制建议供董事会审议。 7）负责项目建设图纸的质量审校，组织施工图设计交底与会审工作。 8）负责项目建设工作中安全、质量、文明施工的管理与监督工作。 9）负责项目工程的竣工验收与交付使用工作。 10）协助财务部作好成本核算工作。 11）检查监督有关工程建设的资料、文件、图纸的归档管理工作。 12）及时召开部门例会，做好本部门日常管理和考核、总结。 5、销售部主要职责： 1）负责市场调研，掌握销售行情及需求变化；进行销售策划，价格定位；负责制定和实施销售方案和销售计划。 2）根据市场情况，参与制定公司发展战略规划。 3）负责拟订销售合同文本及其相关合同。 4）负责公司销售合同谈判和会签工作。 5）负责销售管理，对销售情况及时汇总。 6）完成房地产销售、出让等相关法规及信息的收集、整理。 7）帮助客户办理产权证、土地证等相关文件的法律手续。 8）建立客户档案，保持与客户之间的沟通。 9）控制销售部预算内开支。 10）做好推广促销和销售培训工作，培养团队精神。 11）按公司回款制度，催收或结算销售款。 12）遵守公司各项规章制度，负责本部门日常管理和考核、总结。 13）及时召开部门例会，制定工作计划。 6、策划部主要职责： 1）参与市场调研、情报收集、分析与预测，制定公司发展思路和战略。 2）参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划。 3）制定和实施公司营销和广告宣传方案。 4）负责公司各种会议及展会设计和实施。 5）负责企业文化建设，维护公司品牌，积极参与品牌建设。 6）负责销售、招商、租赁的方案策划。 7）建立所有广告宣传的档案。 8）充分利用公司广告资源，控制广告费用。 9）负责和所有新闻媒体及广告公司联系。 10)出版公司内刊，维护更新公司网站。 11）按时召开部门例会，制定工作计划。 12）遵守公司各项规章制度，负责本部门日常管理和考核、总结。 13）搞好员工培训，建设优秀团队。 7、物业部主要职责： 1）制定实施市场物业管理制度，全面负责市场的物业管理工作。 2）监督检查保卫安全制度执行情况。 3）监督检查市场内卫生保洁情况。 4）负责经营区域内水电、设备的安装调试、维护保养 5）配合工程部、销售部办理工程类证件、产权证件等相关证件的办理、综 合验收及备案申报。 6）按照维修程序，配合工程部对经营用房进行检查和报修。 7）负责管理市场内停车场地。 8）负责公司水电费用的管理和控制。 9）与各部门配合，为经营户提供高质量的服务，及时为他们排忧解难。 10）及时召开部门例会，制定工作计划。 11）遵守公司各项规章制度，负责本部门日常管理和考核、总结。 12）准时参加公司会议，完成公司安排的其它工作。 8、办公室主要职责： 1）负责公司办公室日常工作。 2）配合领导做好对外交往和公共关系。 3）负责公司所有日常用品的采购和发放使用，控制日常费用。 4）负责公司考勤和劳动纪律的监督。 5）做好与各部门的联系、协调工作。 6）负责管理公司车辆。 7）负责公司日常水电的使用和卫生整洁。 8）负责公司文件的收发、归档。 9）负责接待来访人员和上级领导。 10）协助公司领导，完成公司人员招聘。 11) 负责公司人力资源管理工作。 12) 负责公司公章的管理使用。 13) 负责落实公司办公会和工作例会，做好会议记录，编写会议纪要。 14）落实规章制度，监督考评各部门工作。 三、制度规范、重在流程 要确保工作职责的落实，靠的是严密的制度和工作流程。我们制定了一系列 简洁实用的公司日常运作制度，保证了工作流程。 公司运作的主要制度有： 1、公司考勤和请假制度。 2、公司日常财务报销和出差费用报销制度。 3、公司费用审批权限和流程。 4、公司薪酬和考核制度。 5、公司销售管理制度。 6、公司招商管理制度。 7、公司安全保卫制度。 8、公司工程管理制度。 9、市场物业管理制度。 10、市场物业维修管理制度。 11、市场停车管理制度。 12、公司公章管理制度。 13、公司档案管理制度。 14、公司人力管理制度。 15、公司车辆管理制度。 16、公司办公会议制度。 17、公司接待制度。 18、公司财物管理制度。 以上制度由于篇幅有限，不能全文刊发。 三、检查监督、持续改进 制度落实有两个要点：一要高管和中层的执行力，二要公司的检查监督机制。 我们实行了办公会议制度，对各部门的工作进行检查监督。 办公会议制度如下： 1、各部门建立每周例会制度： 部门工作例会的主要内容为：总结上周工作，制定下周工作计划，提出需要领导和其他部门协调的问题。 2、各部门例会的纪要每周一9点以前张贴在公司小会议室公告榜，对全公司中层以上管理人员公示。 3、公司办公会议制度： 公司例会每两周召开一次，会议程序和注意事项如下： 1）、时间定为每月双数周五下午3点(特殊情况另行通知)。 2）、参加人员：公司高管、所有部门负责人。 3）、会议准备： A、各部门工作小结。 B、各部门工作计划或工作进度表。 C、本部门工作的困难和需要解决、协调的问题。 4）、会议程序： A、主要领导主持。 B、各部门汇报。 C、需要协调解决的问题。 D、主要领导总结，点评各部门工作，提出持续改进意见。 E、形成会议纪要。 5）、在每月最后一次工作例会上完成对各部门负责人绩效考核。 6）、办公会议制度作为内部沟通、制度建设的重要环节，必须准时高效，没有特殊情况不得变动。 7）、会议记录和会议纪要归入公司档案，会议记要发相关部门。 以上管理策略已为几家专业市场实践证明有效适用，供其他专业市场参考。
