网站排名优化培训

网站编辑是什么样的工作?工资大概什么范围?

1、网站编辑主要是编辑新闻信息的,一般请有编辑的人会配有设计师和程序员,也就是有自主开发的后台,有提供后台提交信息,到时候网站管理员会提供一个帐号密码给你,这些你不用着急的,不懂你问下技术就好了,填上去整理好了,按确定或提交就可以显示在页面上了,不过还得看网站程序是什么样的,不过也就是多一点点周折,如果复杂一点,要生成静态,技术员也会和你讲的。如果不和你讲,你也没办法进去的,所以上班的时候会有人和你交待的,你放一百个心。2、记者把信息带回来的话,当天是一定要编辑出来的,最迟要在第二天早上发布,也就是每天要定时定量发布信息。3、对PS要求不是特别高,一般只要处理好大小,顶多就处理一下上面的文字吧,不要侵犯别人的版权就好了。也就是最基本的, 工作内容: 负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线; 管理和维护社区,完善网站功能,提升用户体验; 收集、研究和处理用户的意见和反馈信息; 组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写; 协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高; 配合技术、市场等其他部门的工作。 职业要求: 教育培训: 新闻、中文、计算机或相关专业本科以上学历。 工作经验: 熟练掌握HTML、JavaScript,熟悉Asp代码;熟练掌握Photoshop,DreamWeaver,Flash等图型图像处理软件;文笔流畅;良好的团队合作精神和沟通能力,工作责任心强。 薪资行情: 一般月薪范围在2000-6000元。网络编辑的待遇差别大,初级的月薪1000元不到的也有,月薪能达到5000-8000元的网络编辑不在少数,高薪的可上万。 职业发展路径: 依据《国家职业标准:网络编辑员》的规定,我国现将该职位分为网络编辑员、助理网络编辑师、网络编辑师和高级网络编辑师四个等级。而通常比较常见的是这样的:普通编辑、高级编辑、频道主编、网站主编……各个网站各有不同。就网站普通文字编辑来说,不能认为没什么技术含量,薪酬不高。因为正是有此基础他们才成为了网络高级编辑、频道主编、内容经理,成为了真正的“IT金领贵族”。 网站编辑要会的软件和美工也差不多啊? 全会当然好,一般只要稍微懂一点就可以了,不然美工吃什么的哈哈

怎么才能维护好一个网站?

维护好网站主要分三个方面:外观,以自己网站内容为主体,多增加相关内容。安全,多注意周期性检查网站,程序,以及相关的各方面隐患,预防网站危机。稳定,在提高速度的基础上,保持稳定是维护的关键,不能让网站三天很快一两天竟然打不开,这样再好的基础都没有发展机会了。

SEO是什么意思?

SEO就是搜索引擎优化。可以通俗地理解成:通过总结搜索引擎的排名规律,对网站进行合理的优化,使你的网站在百度等各大搜索引擎的排名提高,让搜索引擎给你带来客户。深刻地理解为:通过SEO这样一套基于搜索引擎的营销思路,为网站提供生态式的自我营销解决方案,让网站在行业中占据领先地位,从而获得品牌收益。

编辑培训需要培训

参考文科生的考试科目 挑你觉得有必要的考呗编辑业务知识出版基础知识包括:1.出版与出版工作;2.出版物;3.我国出版业和行政管理;4.著作权常识;5.出版物文字规范;6.汉语语法知识;7.汉语修辞知识;8.形式逻辑常识;9.古汉语及古代文化知识。出版专业实务包括:1.信息检索;2.书刊编辑业务;3.书刊校对业务;4.书刊印刷;5.出版物发行;6.编辑应用文写作。

现在教育机构为什么那么火呀?

中国经济由快速转向稳定发展,使GDP增长速度放缓,在宏观上导致了当代大学生就业形势严峻。为了应对严峻的就业形势,当代大学生致力于给自己”充电”,即通过多种途径和方式来学习新技能和提高各项能力。一方面,部分在校大学生除了参与学校的课程学习之外,还有优化自身综合素质的诉求,以使自己更好的适应就业形势,部分有条件的学生希望出国深造,以增加自己回国后的就业机会。另一方面,民办培训机构为不具备禀赋条件的大学生提供教育资源、环境,给一些无法找到正确方向的学生提供技术培训、培养兴趣爱好、模拟职位申报程序、创造语言环境、模拟出国面试程序等多维度训练,使大学生能够在真正实践之前增强自己的语言能力,提高自己的应变能力,适应企业的就业标准等。因此大学生参加培训机构的现象极为普遍。而当代大学生参加的最多的培训机构当属外语类培训机构。改革开放三十多年来,外语类培训机构迅速壮大。十八大之后党中央、国务院决定全面深化改革,加快完善现代市场体系。基于此,外语培训市场发展的更快了。然而,尽管外语培训机构市场竞争激烈,各类培训机构仍然存在诸多乱象问题。一方面,学生作为消费者在做出选择的时候仍然面临一些由于信息不对称造成的逆向选择和道德风险问题。另一方面,小型培训机构在其企业成长期间,资源能力有限,在之前所提到的发展策略排序的时,就更有可能将收入分配排在前面,把教学产品、人才培养等策略放于其次。总之,市场上的外语培训机构普遍存在诸多问题,不利于保护大学生等消费群体的身心利益。大学生及其家长十分关心外语培训机构的乱象根源的解决办法。本文在调查研究华中地区七所高校的大学生的选择及知名外语培训机构的现状的情况下,分析外语培训机构存在的问题,提出合理建议,以期为外语培训市场的健康发展做出一点贡献。第二部分 调查研究一、调研内容我们这次调研将根据调研对象的不同,向不同的群体挖掘不同的信息资源,以此形成一条完整的信息链,为分析民办外语培训机构发展遭遇困境的原因和相关建议的提出与法律解决机制的探索准备充分的、多视角的信息资源支持。(一)华中七校的大学生大学生是民办外语培训机构乱象的直接体会者,我们将通过问卷调查的形式向其了解:1. 参加外语培训机构的初衷及选择现在所在的培训机构的原因。2.参加外语培训机构的收获3. 谈谈自己发现的外语培训机构存在的问题4.谈自己对民办培训机构建设上的建议和期望。在长时间学习过程中,大学生们对这些存在的问题肯定有自己的解决方案和对策。我们希望通过实地调研,拿到真实可信的内容,总结出其共同之处。(二)民办外语培训机构的负责人及其工作人员通过问卷调查和访谈相结合的方式了解这些民办外语培训机构的负责人及其工作人员以下几个方面的信息:1.外语培训行业现状2.自家外语培训机构的优势与劣势3.生源情况4.师资情况及管理办法5.发展中遇到的问题6.向他们说明我们小队调查到的大学生对该机构的意见,询问其看法和解决方案。(三)政府有关部门工作人员我们主要是访谈负责民办教育培训机构监督管理的教育局、工商局等。不论一个政策、法律制定的有多周全,出发点有多好,都不可能在实践中会按照预期的情形实施,实际情况的调查结果大部分是掌握在政府手中,通过向政府部门询问民办教育培训机构方面的数据,再综合我们实际走访获得的结果,从而在政策、法律落实方面得出一个相对客观有依据的结论。此外,还要通过访谈形式向他们了解非学历民办教育培训机构的准入制度、对对武汉各大学周边各种外语培训机构发展现状、长期工作中发现的民办教育培训机构存在的问题及对解决方法的思考等等。(四)学校有关部门工作人员通过访谈的形式询问教务部工作人员、外国语学院教师以下几点问题:1.同意这些机构开在我校内原因;2.学校了解的外语培训机构的情况3.学校内部也有外语培训班,比如我们在外国语学院办公楼——文波楼,看到的由外国语学院老师开办的雅思培训班。理论上说,这些班收费更便宜、教学质量更高,为何不全力支持其发展,而让星光二外、新国际之类的抢占学生市场。4.对于这些培训机构名不副实、侵害学生权益的行为的看法和解决方案。二、调研方法我们的调查方式是根据我们对选题内涵的理解和实证意识的客观需要确立的。主要是坚持“实证为主,规范为辅,定量和定性分析相结合”的原则,确定了主要以问卷调查法和访谈法相结合,并辅以静态观察法、文献资料检索法、对比分析法等调查研究方法体系,以期能够发挥不同方法的各自优势,实现最佳的调查研究效果。1.问卷调查法:我们以大学生对参加的外语培训机构的满意度及经济能力为基础,针对华中七校的大学生设置问卷。问题的设置侧重外语培训机构的师资、教学质量、学生收获三方面,发现民办外语培训机构的困难和乱象体现在哪些方面,对心目中优秀的外语培训机构的看法。2.访谈法:我们会对民办外语培训机构负责人及其工作人员、政府有关部门工作人员和学校有关部门工作人员进行访谈,对参加不同类型外语培训机构的大学生们随机访谈,事先准备好访问提纲。主要了解他们对政府政策、法律机制、学校监督在这一课题中所起作用的看法及解决相应问题的措施,以为我们调研成果提供借鉴意义。3.对比分析法:在新东方、新航道等这些起步较早、发展较快、学生众多、品质大家有目共睹的一线民办外语培训机构中已经存在了若干在解决民办培训机构各方面困难的模式,通过与它们对比分析可以对现在华中七校周边外语培训机构的乱象分析及其法律解决机制研究的这一课题的调研有所指导。此外,将一线外语培训机构及其他较大型的、发展较好的外语培训机构与高校周边的小型外语培训机构在运营方式和政府监督上做出对比分析,结合高校周边小型外语培训机构自身的特点,提出有效的可行的优化建议。4.文献法:与这一课题相关的研究成果已经大量存在,在进行实证调研时,我们将对这些文献资料进行搜集、借鉴,力求站在前人以达到的高度去完成调研,得出结论。5.数据收集整合法:此次调研过程中需要搜集大量的数据,我们会以国家公开的关于民办培训机构的数据,以及我们调研过程中各种有效数据的收集整理为基础进行进一步的分析,探求出有实际意义的结论。第三部分 数据分析一、对培训机构市场的现状调查调查数据显示:在我们调查的563人中,有297人表示有意愿参加各类培训机构,占总人数的53%,从中我们可以看出当代大学生具有浓厚的学习兴趣,有提升自身素质的迫切需要,说明校园周边培训机构市场广阔。在有意愿参加的297人中有132人已经付诸实践,但仍有165人持观望态度,已参加培训机构的132人中有51人参加的是外语培训机构,占48%,根据经济学的供求理论,需求决定供给,所以大学生的外语培训需求是大学周边不断涌现出外语培训机构的主要原因。二、对大学生参加培训机构情况的基本调查在上面提到的有意愿但未参加的人中,我们对其未参加原因进行了调查。调查结果显示:质疑培训机构的师资力量成为其未参加的主要原因,而担心自己不能坚持学下去成为另一重要原因。通过与他们的交谈我们了解到:由于信息不对称,他们不能真实地了解到当下市场上培训机构的师资力量,担心上当受骗,投入回报不成正比。由于民办培训机构与学校性质上的根本差异,导致一般培训机构不会对学生进行科学管理,松散的教学管理体制不能督促学生学到应得的知识,达到预期成果。在我们对外语培训机构负责人的访谈中,他们表明机构聘请的外语老师均为受过正规相关外语专业教育,拥有资格证书,教学经验丰富的专业老师,外籍教师也有在中国多年的任教经历。然而从我们对接受调查的大学生中,我们了解到,事实并非如此。他们表明,有些培训机构的“老师”中相当一部分根本没有受过正规的英语专业教育,发音不准,语法糊涂, 与之前所接受的外语教育不同,让人很不放心。作为招生噱头的外籍教师也并非如他们所说,而是周边学校的留学生。这表明,以上有意愿但未参加培训机构学生对外语培训机构师资力量的质疑也并非空穴来风。一、 对策及建议1.在校大学生应当充分利用身边的资源,如:导师、同学、家长、讲座和网络等,各方面考虑自身需求,规划好未来的计划,提升自己的判断力,在对各种培训机构的选择中,增强自主性,全方位、多角度进行不同培训机构的差异性对比,冷静抉择,从而使自己能够结合自身需求和情况选择合适的培训机构。2.培训机构不应该只追求利益,作为教育机构,应当有其独特的市场定位,首先把教育做好,才能够长久发展。在开设课程之前对学生的学习需求进行市场调查,根据不同的需求将学生细分为不同的消费人群,开设不同的班级和教学产品,进行科学的市场细分和市场定位,把教育置于机构发展策略的中心。教育培训机构做好教育,会创造并保留忠实的、满意的学生,无形间,学生与学生之间的沟通将提高培训机构自己的市场份额和消费人群。此外,培训机构与培训机构之间应当相互引荐教学管理方法,关注学生的学习动向,及时发现问题并交流,以解决学生在学习过程中所存在的问题,更加科学高效地引导学生;对教师进行定期培训,让教师不断学习进步,提高教学水平,增强教学能力。3.高校应当加强对学生的引导,定期开展职业规划、未来规划等相关交流学习讲座,班级内应该组织开展经验交流会,增进班级沟通,拓展学生视野;针对广告的随意发放与粘贴,学校的相关部门应加强规范管理,成立管理小组,将责任落实到具体单位人员,设定专用公告板,张贴宣传信息。此外,高校不同学院可自办培训班,充分利用学院的雄厚资源,如:近期中国农业大学开展的期货与证劵投资实战高级研修班,一方面为学生谋取利益,与校外的培训机构形成一种竞争机制,促使校外机构自身的优化,另一方面,自身也盈利,为高校负债提供收入来源。4.政府方面应当加强法治建设,完善培训机构申报成立程序立法,加大对消费者侵权案件的司法支持,强化学生群体维权意识,打击培训机构欺骗消费者的行为。通过创新方式使学生选择更加适合自己的培训机构,拓宽学生了解教育培训机构的途径。例如,对学生评价良好的培训机构进行排名或表彰;借助媒体力量对培训机构的不同侧重点进行测评,如外语机构的侧重点分为笔试、听力、口语、同声传译等;统一组织举办教育培训机构招生会;学生反馈会等;建立“民办教育协会网”等公益网站,在网站内设置“有资质民办培训机构名单”、“如何选择正规培训机构”、“如何投诉与维权”、“违规办学警示”、“教育行政部门”等栏目。通过这些途径向学生披露培训机构的信息,引导并建立创新型培训机构竞争机制。

seo真的那么难学吗?

我并不这么认为!那为什么有那么多人会说,SEO不会呢?那么难学呢?因为,学习SEO大都存在几大困惑。 一、自学SEO优化教程:学超过半年,结果,95%的人都说不出影响排名的10大因素。二、盲目请人SEO优化:不但没达到预期效果,没有增加订单,还浪费了大量时间。三、参加SEO培训被忽悠:老师的网站从没排名,结果花钱学了“排名在后面”的技术。四、选错SEO培训网站:跟低价外聘的老师学习,结果,仅学会了廉价的打工手艺!成为网编、外链专员、互点专员。等等 五、掌握SEO优化技术:却不懂盈利模式和策略,每天工作非常辛苦,赚的钱非常少。六、不懂倍增营销策略:流量少、转化率低、回头客少、订单少,销售业绩无法突破。那如何去学习SEO优化技术呢? 一、SEO到底是什么?你一定要清楚、要明白这点。 二、SEO的基础操作。SEO是依靠什么样的操作使网站排名上升,流量上涨的呢? 三、SEO的目的。SEO的目的是什么?是为了做给搜索引擎看?还是为了排到网站首页? 四、你是如何看待SEO的。这点最重要,因为SEO的操作就那么多,再LOW的人经过时间的积累都是能学会的。但是,SEO的思维却不是每个人都有的。如果你想学习seo,可以联系小熙seo,,,首先四68然后八三接着是九二九4每天在YY上面都有免费的SEO技术分享。

快速排名到底是怎么回事,是点击点上去的吗

快速排名到底是怎么回事,是点击点上去的吗?很多同行业的人知道有快速排名,但是从来不知道百度快速排名的核心是什么,下面就给大家深度揭秘一下首先要告诉做快排一定要坚持做,如果不坚持做的话,排名马上就没有了,很多人不信,就做了一个月说稳定了半年,但在重新做的时候就做不起来了。一、IP环境地区相关性限制,非本地区的IP点击不计分(PS:部分行业有此限制,比如地区旅游行业网站,如上海旅行社必须需要上海本地的IP点击,否则不加分,多次使用外地IP点击不仅不会加分还会使网站进入黑名单,所以很多朋友为何刷排名的时候没有效果,先去考察下IP环境是否正常)。同IP下,点击同一个网站,同一个关键词最多计算三次分值。二、流量入口多浏览器获得分值更高,尤其是搜搜和搜狗(PS:很多朋友都在刷排名,但是效果就是不好,因为如果你单一的去使用某一个浏览器,长期点击哪怕你是切换IP去点击也会造成作弊嫌疑,导致排名下降)。除了浏览器不同以外,还需要注意流量入口来源网址,做快速排名点击的时候需要注意不同的网址来源进入搜索(比如好123导航,2345导航等等,越自然的流量入口就会让搜索引擎觉得你的点击数据更加真实)。三、跨页点击跨页点击二次搜索有效(一次搜索跨页无效,二、三次跨页搜索有效),所以在点击的时候比如优化关键词“SEO”,那么在点击的时候先搜索SEO教程、SEO培训与主词相关性高的次搜索,然后搜索主词然后翻页点击,这样对于搜索引擎记录来说更加自然和真实。(PS:很多朋友喜欢直接搜索需要刷的关键词然后点击网站最后把关键词排名点到100以后,很多情况下都是由于跨页点击不正确的方式造成的)。四、跳出率这里我再次给大家扫盲一下,搜索引擎所记录的跳出率和所谓的流量统计工具里面的跳出率并没有相关的联系,搜索引擎所记录的跳出率是指从搜索框中输入的搜索词进入到网站以后,再次在搜索框中搜索第二个关键词的时间差,这个时间差称为网站的停留时间,如在百度搜索了SEO,进入了xx网站,进入一分钟以后,再次去搜索页面打开yy网站,那么xx网站到yy网站这个一分钟的浏览时间,称为xx网站的停留时间,如果网站停留越长,那么说明网站跳出率越低,反之越高,搜索引擎之所以这么做,是用于模拟用户正常的搜索。还有一种情况就是如果搜索一个关键词打开网站以后,马上把百度的搜索页面关闭,这种效果是最好的,因为搜索引擎会判断该用户已经找到了需求,不需要进行相关搜索。所以在做点击的时候一定要把控好,不要直接一上来就点击自己的网站,可以先点击排名好的网站,然后在找到自己的网站点击,然后把停留时间放大或者直接关闭搜索页面,这样的点击会变得更加的真实,让搜索引擎给与网站点击加分。五、cookies值处理搜索引擎会有一个访客标识码(唯一性),该访客标识码会记录用户的点击,并且访客标识码是由cookie产生,尤其是在宽带拨号不同IP的情况下需要注意,每一次点击以后需要清空cookie值,但是不需要所有的点击都清空,因为搜索引擎会记录访客标识码,如果访客标识码全部都是新用户容易产生作弊,所以偶尔可以不清空。(PS:访客标识码可以在百度统计的流量数据来源看到,一般情况下,一台电脑有一个唯一的访客标识码)。六、域名搜索点击搜索的时候为了增加关键词的提升排名作用,域名相关搜索也会计算排名加分,比如优化的网址是www.baidu.com关键词是百度,那么在搜索的时候可以进行“百度www.baidu.com”搜索,这样会对www.baidu.com和百度这两个词都会进行排名加分。七、点击轨迹该步骤是整个点击环节中最重要的点,也决定了你的点击是否为有效点击,点击以前清空浏览器cookie数据,打开浏览器,选择一个导航网址进入(可以是直接www.baidu.com也可以是www.hao123.com等等),然后搜索与你主词最相关的长尾词进行搜索,长尾词只需要搜索,并且在搜索页面上下滚动但是不需要翻页,停留30秒左右即可,然后搜索你需要优化的主词(比如在15位【第二页第五】),搜索主词以后,可以点击一个竞价的页面,点击以后马上关闭,然后点击自然搜索排名1位,7位等等,做到越自然越好,点击以后然后马上关闭这些网站的页面,不需要留念。然后翻页停留第二页几十秒上下滚动,找到自己的网站,点击打开,然后首页停留1到3分钟最佳,然后浏览2到3个内页即可,点击完成。整个点击轨迹做到越自然越符合用户正常搜索那么该次点击就容易变成高质量点击,在排名这块加分就越多,就像外链有高质量外链和垃圾外链一样的道理。八、点击量排名首页点击次数是关键词百度指数*10%到15%,排名第二页点击次数是关键词百度指数5%到10%,排名第三页点击次数是关键词百度指数3%到5%,如果关键词指数超过300的话,点击次数最好不要超过每天30次,并且点击次数需要循环渐进,比如第一天点击5次,第二天8次循环渐进比较好。做点击的时候最好配合相关关键词一起优化点击,这样效果最佳。不过这只是一个参考值,一般情况下点击量最好是把网站加入到百度站长平台,搜索引擎在检索排名的时候的是检索关键词的点击率,而不是点击量。如网站a在首页关键词展现1000,点击100次,点击率为10%,网站b在第二页关键词展现200次,点击次数50,点击率为40%,那么明显网站b的效果要好于关键词a,通过搜索引擎更新周期以后,排名相对来说会大于或者与网站a相等。九、点击时间段相对来说,点击时间段最好集中在白天,晚上少许点击,形成正常用户点击。上面就是整个完整的点击算法流程,另外要补充一句就是由于搜索引擎的更新周期不同,所以一般来说排名最好是前三十名开始进行点击效果最佳。看完了这些,我相信很多朋友都用过市面上很多快速排名软件,但是为何效果有些好有些不好呢,其实说到底就在于那款软件的点击算法是否非常完善,上述的步骤一旦有任何一个点没有完善好就会造成无效点击,所以很多朋友刷排名没有效果也正是算法不完善造成的。下面我给大家解决几个很多做过快速排名的朋友一些有疑问的地方。1、为什么做的快速排名不用修改网站任何信息就可以提升排名?快速排名很多都是在前三十内去进行点击,虽然理论上是100以内都可以去触发搜索引擎的算法,但是由于种种因素不在30以内的排名效果并不明显,所以多说情况下不用修改网站任何信息就去提升排名是因为触发了点击算法,只需要刷流量点击即可进行排名的提升。2、为什么刷的排名点击没有产生流量?这个问题我估计是99%的做过快排的朋友想问的一个问题了,其实站长统计这类流量工具统计不到是因为市面上基本上所有的快速排名软件都屏蔽掉了站长统计的流量工具,目的就是防止刷的流量进入流量工具里面形成假流量计算,所以为了体现网站的真实流量数据更加精准,多说软件都屏蔽了这类流量统计工具,所以很多人都会觉得很神奇,不仅没有修改网站信息还没有流量产生排名就上来了。但是如果想看到刷的点击产生的流量可以去百度站长平台的流量与关键词功能里面查看,因为流量统计工具是通过浏览器cookie值抓取流量数据,而百度站长平台是通过搜索框检索点击抓取数据,所以百度站长平台的流量点击更为精准和实用。3、为什么有时候刷排名也刷不上?很多时候刷关键词的朋友不管怎么刷就是刷不上,这个时候一般情况下有下面三种情况下所造成的,第一、关键词搜索量高,搜索量高的关键词无疑首页的网站流量比较大,而你刷的流量不一定超过他,所以很多时候上不了首页。第二、网站底子不好,比如是新站,没有太多收录和内容,外链也不丰富,简单点说就像一个小鸡一样你生下来就大催熟剂容易死得快,如果你最初开始用饲料精心喂养在去做点击效果会好很多(如养网站原创内容,发布一些外链等等)。还有一种情况就是你网站本身可能已经被降权导致被加入了黑名单,再多的流量点击也是无效点击了,只会产生点击,但是没有给点击进行加分,从而导致排名上不去。4、为什么刷的排名不稳定?刷排名就像吸毒一样,进则升,停则退,一旦停止流量点击,排名就会慢慢消退,一般情况下会消退到你没有刷排名的时候位置,如果被发现作弊甚至会直接掉入100以后。当然,还有一种情况下就是网站底子非常好,高质量的原创,老域名,外链也充实,也有一定的真实自然流量点击,那么你就算停止了点击,到首页以后有一定的真实流量进行充实,排名也会很稳定,所以要想网站排名稳定的话,网站底子一定要做好,否则就会容易功亏一篑。5、为什么刷排名只提升刷的关键词不提升相关词?很多朋友在刷排名的时候都会发现一个问题,就是我正规自然优化排名的时候,优化主词会带动相关词排名。但是刷关键词排名只会带动刷的词排名,并不会带动相关词排名上升,这是因为由于搜索引擎算法所限制的,所以在做点击排名的时候最好是相关词和主词一起点击效果最佳。

一个网站的运营需要什么呢?

网站运营,网站运营就是指网络营销体系中一切与网站的运作管理有关的工作, 主要包括网站流量监控分析、目标用户行为研究、网站日常更新及内容编辑、网络营销策划及推广等。那么网站运营需要注意哪些问题?以下7点供大家分享:1、紧记网站定位,制订网站长期与短期经营目标。 网站定位是网站发展之本,网站经营偏离了定位或定位不明,直接导致的结果在内部让整个公司失去方向,对外则潜在客户而却步,现有客户大量流失。在中国互联网网站经营中,迷失和偏离网站定位的现象有很多,因此,请网站运营商紧记网站定位。网站长期目标是网站未来发展的愿景目标,它指导了网站至少在一年至二年的发展目标,整个团队均以此作为作战方针。网站短期目标则显得更为重要,短期目标近在眼前,只需团队努力,就很有可能达到,因此短期目标的制定更为关键,实现短期目标的直接效誉是团队信心增强,减小与长远目标的差距,获得销售收入或品牌提升等。短期目标制订应该以“可以实现”为原则,切勿务虚,否则产生时间浪费,财力人力浪费,士气受损等负面影响!2、建立有序畅通的企业运营机制。 创业型网络公司没有必要建立非常完善的企业制度和复杂的部门结构。但是需要建立必要的信息内部传递的顺畅途径和必要的业务合同文档。a、创业型网络公司基础部门结构:客服推广部、网站技术部、网站业务部;b、创业型网络公司需要建立的沟通机制:标准业务流程;服务部门与销售部门之间的沟通流程;c、创业型网络公司需要聘用的核心人才:运营总监、技术负责人、销售经理、客服推广组长;d、创业型网络公司最需要的沟通:运营总监与核心人才的沟通、业务人员每日销售经验交流、核心人员之间的信息交流、客服推广知识总结、技术人员内部交流;e、创业型网络公司最需要的培训:公司愿景培训、网站定位和运营思路培训、网站产品/服务知识培训、网站销售知识培训、其它具体运营时涉及的临时性培训。3、记住时间就是金钱 创业型网络企业最需要的是以最快的时间进入战场,占据互联网的有利地形。因此,网站经营者一定要有战略眼光,切勿被眼前的一点小利所诱导而损失大局,更不可因为明显有必要的、可加快进入市场的时机、并可以节省未来资金的投资(此时可能钱要花费多一点)迟疑,贻误时机,造成大损失。4、务实整合企业资源。 创业型网站普遍问题是资源短缺,无论是资金、人才、关系资源等均缺乏,因此务实的整合资源显得尤其重要。经营者可以以一年为中期经营点,以半年或三个月作为短期经营目标,根据此期间需要做哪些操作,哪块阶段配以哪种资源,进行宏观规划。例如:第一至第二个月属于平台打造期,此期间聘请最少的开发人员即可,在开发完成时再进行其它人才的招聘;在第三至第七个月的品牌打造和公司内部资源整合阶段,投入资金会多一些,在这个阶段注意分阶段招聘人才,并在品牌建立期间就应该开展销售业务,以不断补充资源!当然,在实际操作需要具体分析,如果经营者初期没有经验,可以让网站运营顾问给出一个详细的资源规划解决方案,以避免后期运作时产生人员投资浪费、网站推广投资浪费、时间浪费(网站经营最忌会时间浪费)。5、网站销售永远最重要,找准适合企业现状的销售方法。 创业型网站在前期资金投入后,后期资源来渠主要靠销售。网站销售额上来,企业才能生存发展。销售经理核心人才的聘用很关键,但是更关键的是做好销售基础工作:a、在销售管理方面:拿出合理的销售激励制度和薪资体系,让销售人员认为有钱途;拿出适合的岗位晋升体系,让销售人员有前途;b、在销售培训方面:准备培训文档,在销售人员入职即开始专业技能和销售技巧的培训,让销售人员对网站发展前景有充分信心,让销售人员对产品有基础了解;在实际做销售的过程中,做好销售后勤工作至关重要,例如:每天交流销售经验,让销售人员时刻保持激情;让销售人员有问题即可找合适的人有效解决问题,销售人员在客户面前变得有底气;c、在人才培养和模式形成方面:发现和提拔一批有能力的销售人员做主管,逐渐形成符合企业发展需要的销售模式,这才最关键。6、抓牢经理级以上的核心人才。 创业型网站的正常经营,需要这些核心人才发挥重要作用,他们在网站平台建议、网站品牌推广实施、网站销售等核心事务实施过程中,将产生决定性的作用。因此,如何招聘核心人才,如何磨合核心人才团队,如何管理核心人才流失所造成的风险,是网站经营者的重要课程。在此给出一些建议供参考:a、寻找对这块事业有信心的人才,简单而言即:非常看好这个网站的发展。b、寻找具有与网站经营者共同经验的人才,这一点重点提醒,很多网站经营过程中的重大矛盾,就是因为环境不同,经历不同造成的结果。c、与核心人才建立长期合作方式和优良投资回报,这点很关键!d、委以重任,并保持一周一次的正式沟通,不定期的感情沟通,让大家更团结。e、注意洞察有可能成为核心人才底层员工,做好人才储备工作。7、网站平台建设与网站品牌推广精耕细作,加强过程控制! 网站就是网络公司的产品,我们如何把产品做到品质优良,如何把好的产品卖给有需要的客户,这是就是网站经营者一天到晚忙的工作。我们知道,网站平台建设包括:网站栏目策划、网站整体设计包装、网站功能开发、网站信息充实、网站客户服务。许多网站经营者对平台打造往往是要么重形式轻功能,要么是重功能轻内容,要么是重内容轻形式,造成这些偏见的主要原因网站经营理念未到位,其实网站是一个重要的营销平台,它负责向客户介绍网站的服务或产品,它负责吸引顾问,它负责宣传网站经营者的理念,它负责促使人们产生购买公司产品/服务的欲望!因此,网站平台建设是一个整体,它需要技术开发、创意包装、信息整合、客户服务等多个部门及人员的努力。如何以打造一个优秀的网站营销平台为核心是关键,这就需要过程控制与精耕细作。过程控制指的是将每个人手上的事情进行量化评估,制订出合理的奖惩措施,并不断进行调整;精耕细作指的是员工本身把手上的事情做到效率最高,质量最优,效誉最好。很多人可能会问如何才能达到这一目标,那么请公司的人力资源部门协助思考。做好品牌推广工作依然如此,品牌推广工作做好以下三点,品牌目标成功机率就很大:a、经常关注有关推广方面的方法和网站,这样可以帮助经营者掌握有效的推广渠道。b、按照标准的推广流程办事,控制过程。(前期市场调研、制定可达成目标、分析可利用资源、拿出具体实施方案、把责任落实到人、每周让项目参与者提交进度情况,不定期沟通解决难题及优化推广方法)c、做好网站品牌推广评估与总结,这样可以帮助经营者提高对风险和效果的控制能力。

SEO如何学习才能成为一个seo高手

如何成为一个seo高手,这个问题觉得问的很好,一直很羡慕那些seo高手们,但是我更想成为一个真正的seo高手,觉得自己离高手水平还相差很远,就像那句话说的那样,看的越多,学的越多,越是发现自己会的越少,所以我还一直在努力着,奋斗着目标已明确,那么如何实现这个目标呢?我认为需要做到以下几点: 1、每天要抽出一定的时间来学习,不断的更新自己的知识库,要保证自己的理论知识与搜索引擎的算法与时俱进,丰富的理论知识让你更加的 自信,所以多学习是必须的。 2、建议要有2个网站,最少的,因为第一个网站可以用来实验,把自己会的seo理论知识运用进来,一旦出现问题,可以及时的发现分析问题,然后解决问题,吸取经验教训,下次就知道如何操作了。而另外一个站点可以作为你的真正目标网站,可以拿来做来做商业运用赚点钱什么的,那么这个网站就要做到这个行业的前列,即使做不到,也要有这个目标。 3、多去一些知名的站长平台去发表自己的原创文章,一方面是获得大家的认可,另一方面也可以认识的高手朋友,扩大自己的交际圈,大家都懂得,在这个信息化的时代,多教一些朋友是很好的。 4、最好还是要不断的总结,学习更新的理论知识,把seo知识学得更深入,多实践,很强的执行力。 5、我认为seo高手,不仅需要丰富的seo知识,更要是有丰富的实战经验,两者缺一不可。 6、平时多注意一些知名站长的微博,公告信息,即使的了解搜索引擎的最新动态,我觉得这点也是很重要的。 总结: seo高手=丰富的seo理论+强悍的实战经验+每天学习+良好的执行力 seo高手也是我一直的奋斗目标,我一直在奋斗着…… 希望这个目标早点实现!!加油!

SEO优化主要在哪几个方面

seo优化,主要包括站内和站外优化,内部优化(1)META标签优化:例如:TITLE,KEYWORDS,DESCRIPTION等的优化(2)内部链接的优化,包括相关性链接(Tag标签),锚文本链接,各导航链接,及图片链接(3)网站内容更新:每天保持站内的更新(主要是文章的更新等)(4)代码压缩改进:例如:网站主页唯一性,网站内页链向主页,301,404等改进外部优化(1)外部链接类别:博客、论坛、B2B、新闻、分类信息、贴吧、问答、百科、社区、空间、微信、微博等相关信息网等尽量保持链接的多样性。(2)外链组建:每天添加一定数量的外部链接,使关键词排名稳定提升。(3)友链互换:与一些和你网站相关性比较高,整体质量比较好的网站交换友情链接,巩固稳定关键词排名。

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