网页设计案例

大多数设计模板有两个部分：文字标准视觉标准这两个标准，是同等重要的，都是整体风格规范的一部分。把元素结合在一起将建立一个整体形象。每一个品牌或企业网站都有自己与众不同的地方。选择一个色调和风格，同步运用在字体和视觉画面的效果上，把你的网站和用户融为一体。建立网站整理形象的时候，也正是品牌需求考虑到用户和相关利益的人对此有何种期望的时候。是否被期待？是否有关联，是否愿意在这样的网站上进行浏览使用等交互行为？语言风格虽然我们将主要精力集中于网站风格规范的视觉方面，但语言风格是非常重要的，是整体网站的一部分，也是你与用户“交谈”的方式。语言风格是正式还是轻松的？是冗长或更简洁的？用同样的方式为网站格式写你的风格规范。这将有助于提示你的团队知道网站的初步设想，以及如何运用语言风格去协助于品牌标识。语言风格是与每一位用户沟通使用的。返回到MailChimp，我们通过他的品牌语言风格的塑造上全面审视。注意到公司谈论及它的吉祥物，举个例子：“Freddie是我们的吉祥物。我们不需要使用他与我们的logo组合。Freddie的脸右侧面的，他的表情一直是眨着眼睛的。”“准则”及用途你的风格规范应该是你设计的“剧本”。（可能是比“规范”听起来更通俗易懂？）它应该概括了如何以及何时使用的字体、颜色和所有其他设计元素类型，让人更容易理解。包括：调色板，包括标准色和可适用的色彩排版，可适用的字体、字号、缩进、行间距跳转LOGO，包括尺寸和位置图标或元素样式（包括分享按钮等）拼写，选项和格式风格（应该遵循哪种编辑格式？ APA格式？AP格式？或其他？）照片格式，包括颜色、裁剪尺寸和视觉效果SEO信息，如ALT标签和关键词电网标准（适用于网络或打印）间距方面的考虑（是否设计的太松或太紧）反馈接触信息（可以向团队成员提问或建议的）简单而具体的概念这可能是最困难的部分，你需要明白这些信息，并将其烂熟于心，理解成简单、具体、可操作性强的概念：当涉及到风格规范不能走极端，只是一个视觉参考，而通过这种方式去设计。组合相关内容，并快速相关联，比如页面的颜色、已经跳转进入另一页的图形和照片等。为可以显示的内容举一些相似的例子，不需要解释的部分用占位符。尽可能地提供细节，色彩样式，例如，包括RGB（或HEX ）和CMYK值等，使颜色可以规范使用。打破部分常用的元素案例去设计。片段和实例无论你的设计风格规范是用于印刷还是数字使用或基于Web的文档，应该包含有用的工具。部分有用的元素品牌案例做得到也可能做不到，但他可以很容易把重点放在你想看到的品牌视觉上。然后，创建一个易操作的目录。创建原型组（或一组常见的元素，这取决于你使用的软件） 。保存在一个常用的位置，使其容易操作并且生成容易修改的文件。为参与该项目的每个人提供基于云端软件的工具列表。（这包括链接、用户名等基本信息。）确保所有字体包、logo和图像文件是在一个常用的位置，所有的使用者都知道他们在哪里。 （在另一个地方保留备份，以防原文件、作品丢失。）创建代码片段，易于复制并粘贴到项目主列表。这样不用每次重建，常见的元素需要被分享在一个每个人都可以访问的共享位置。最后一步是进化优化。每件事情都可能会变，而且必然要经历蜕变。执行风格规范最后，最大的问题是“如何让人们遵循风格规范呢？”按照以上这些列出的内容，你已经有一个很好的方式拥有了设计的轮廓，具有了简单、具体的概念。风格规范是很容易被追随的，就像你写的网站一样。语言是简单的和不生僻的，可以让人们去追随这些准则。风格规范应该留下足够的设计空间对于其灵活性和实际制作上。就像你的品牌，在一定范围内，可以帮助团队成员发挥他们设计的创造力，也同时创造新的东西。风格规范的所有者也是如此，这是指批准、更新和变化设计风格规范的人，并能回答有关设计决策问题的所有人。这个“所有者”可以是个人团队，或者更大组织的规模。

从用户体验的角度来说，你不应该以最大尺寸来做参考，设计页面应该以最小尺寸来做决定；从普遍用户来说，目前最小尺寸大部分是以1024*768分辨率作为标准来做的，设计师要做的事情就是以最小尺寸来设计，还要考虑到大屏幕显示器的用户的浏览效果，所以你必须要考虑到页面的自动伸缩问题；即使是以大图片为背景的页面，也是会考虑到不同分辨率的伸展问题作为网页设计师，要尽量考虑到绝大部分用户的浏览需求 这是一家传媒公司，以案例图片为主，最好的尺寸多少合适呢？ 没有所谓的最好尺寸，最终还得根据你的设计来调整，不过，你可以参考当前大部分公司的布局尺寸，当前大部分的中规中矩的网站布局尺寸是1000px左右，也有一些比较有创意的公司并不会设定布局尺寸，而是设定一个背景图片后，控制总体内容的位置来达到布局效果，而非是控制内容的总体宽度；这些你大可多看一些公司的网站作为参考 你是说网页的尺寸是固定的，感觉大是因为设定了背景图片

步骤1 创建空白的HTML 5模版 首先，我们创建一个空白的模版，代码很简单，如下所示：复制代码步骤2 增加HTML 5新标签 HTML 5中新增加了不少标签，如： article, aside, details, figcaption, figure, footer, header, hgroup, menu, nav, section在页面模版中，我们需要确保每个区域都能正确地对齐，因此需要使用HEADER、 NAVIGATION、 CONTENT、 SIDEBAR和Footer这些标签。代码如下所示：复制代码读者可能留意到这里使用的div id=”wrapper”，这个是稍候用来做meida query的时候调整全局CSS样式调整用的 步骤3 往HTML 5标签中增加代码 1）首先往标题中增加如下代码： 　Simple HTML5 Template 复制代码2）往导航标签中添加如下代码，这样很方便地构件了一个简单的页面分类导航： Home About Parent Page Child One Child Two with child Child One Child Two Child Three Child Three Contact 复制代码3）使用标签来描述每一个要展示的内容实体,比如要展示的是多篇文章列表,其中的每一篇文章的具体内容就可以使用标签了。如下代码所示： This is a title for post Richard KS 20th March 2013 Tutorials HTML5, CSS3 and Responsive 10 Comments Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s 复制代码4）添加标签 HTML5提供的元素标签用来表示当前页面或文章的附属信息部分，可以包含与当前页面或主要内容相关的引用、侧边栏、广告、nav元素组，以及其他类似的有别与主要内容的部分。根据目前的规范，元素有两种使用方法：被包含在中作为主要内容的附属信息部分，其中的内容可以是与当前文章有关的引用、词汇列表等。 在之外使用，作为页面或站点全局的附属信息部分；最典型的形式是侧边栏(sidebar)，其中的内容可以是友情链接、附属导航或广告单元等。 代码如下：Categories Category 1 Category 2 Parent Category Child One Child Two Grandchild One Grandchild Two Grandchild Three Child Three Category 3 Text Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. 复制代码5）加上最后的标签，代码为： Copyright@ 2013 HTML5.com Privacy Policy - About Us复制代码 步骤4 增加CSS样式 首先创建一个空白的样式，如下：[/code] 然后在http://necolas.github.com/normalize.css/中下载这个css,然后将其内容复制到该空白的文件中代码如下： [code]body {font-family: arial, sans-serif;font-size: 100%; /* best for all browser using em */padding:0;margin:0;}*, html { line-height: 1.6em; }article img { width:auto; max-width:100%; height:auto; }.sidebar a, article a, header a, footer a { color: #C30; }header a { text-decoration: none; }#wrapper {font-size: 0.8em; /* 13px from 100% global font-size */max-width: 960px; /* standard 1024px wide */margin: 0 auto;}/* css for */header { padding: 1em 0; margin: 0px; float: left; width: 100%;}header hgroup { width: 100%; font-weight:normal; }/* css for */nav { display: block; margin: 0 0 2em; padding: 0px; float: left; width: 100%; background-color: #181919;}nav ul ul {display: none;}nav ul li:hover > ul {display: block;}nav ul { padding: 0; list-style: none; position: relative; display: inline-table; z-index: 9999; margin: 0px; float: left; width: 100%;}nav ul:after {content: ""; clear: both; display: block;}nav ul li {float: left;}nav ul li:hover a {color: #fff;}nav ul li a { display: block; padding: 1em; font-size: 1.125em; color: #ccc; text-decoration: none; margin: 0px; background-color: #000; border-right: 1px solid #333;}nav ul li:last-of-type a {border-right: 1px solid transparent !important;}nav ul ul { background: #5f6975; border-radius: 0px; padding: 0; position: absolute; top: 100%; width: auto; float: none;}nav ul li:hover { background: #5f6975; color: #FFF;}nav ul ul li a:hover { background-color: #4b545f;}nav ul ul li {float: none;border-bottom: 1px solid #444240;position: relative;}nav ul ul li a {padding: 0.5em 1em;font-size: 1em;width:10em;color: #fff;}nav ul ul ul {position: absolute; left: 100%; top:0;}/* css for */section.content { width: 70%; float:left; }.content article { width:100%; float:left; padding: 0 0 1em; margin: 0 0 1em; border-bottom: 1px solid #ddd; }article .entry { clear:both; padding: 0 0 1em; }h1.post-title { font-size: 1.8em; margin:0; padding:0;}.entry.post-meta { color: #888; }.entry.post-meta span { padding: 0 1em 0 0; }.entry.post-content { font-size: 1.125em; margin:0; padding:0;}/* css for */aside.sidebar { width: 25%; float:right; }aside.sidebar ul { width:100%; margin: 0px; padding: 0px; float: left; list-style: none;}aside.sidebar ul li { width:100%; margin: 0px 0px 2em; padding: 0px; float: left; list-style: none;}aside.sidebar ul li ul li { margin: 0px 0px 0.2em; padding: 0px;}aside.sidebar ul li ul li ul li { margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 1em; width: 90%; font-size: 0.9em;}aside.sidebar ul li h3.widget-title { width:100%; margin: 0px; padding: 0px; float: left; font-size: 1.45em;}/* css for */footer { width: 98%; float:left; padding: 1%; background-color: white; margin-top: 2em;}footer .footer-left { width: 45%; float:left; text-align:left; }footer .footer-right { width: 45%; float:right; text-align:right; }复制代码步骤5 为移动应用使用@media query查询 为了进行响应式设计，最佳的方案是使用@media query去进行查询，在上面的CSS代码中添加如下代码：/* ipad 768px */@media only screen and (min-width:470px) and (max-width:770px){body { background-color: red; } #wrapper { width:96%; font-size: 0.6875em; }section.content, aside.sidebar { width:100%; }}/* iphone 468px */@media only screen and (min-width:270px) and (max-width:470px){body { background-color: yellow; } #wrapper { width:96%; font-size: 0.6875em; }section.content, aside.sidebar { width:100%; }}复制代码步骤6 增加jquery,modernizer和html5shiv到标签中 这里推荐使用Modernizr 和html5shiv，它们都是一个能在多种浏览器中通过运行各种脚本兼容运行支持大部分HTML 5标签的插件。我们将它们和jQuery库放在标签前，代码如下：0复制代码

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大多数设计模板有两个部分：文字标准视觉标准这两个标准，是同等重要的，都是整体风格规范的一部分。把元素结合在一起将建立一个整体形象。每一个品牌或企业网站都有自己与众不同的地方。选择一个色调和风格，同步运用在字体和视觉画面的效果上，把你的网站和用户融为一体。建立网站整理形象的时候，也正是品牌需求考虑到用户和相关利益的人对此有何种期望的时候。是否被期待？是否有关联，是否愿意在这样的网站上进行浏览使用等交互行为？语言风格虽然我们将主要精力集中于网站风格规范的视觉方面，但语言风格是非常重要的，是整体网站的一部分，也是你与用户“交谈”的方式。语言风格是正式还是轻松的？是冗长或更简洁的？用同样的方式为网站格式写你的风格规范。这将有助于提示你的团队知道网站的初步设想，以及如何运用语言风格去协助于品牌标识。语言风格是与每一位用户沟通使用的。返回到MailChimp，我们通过他的品牌语言风格的塑造上全面审视。注意到公司谈论及它的吉祥物，举个例子：“Freddie是我们的吉祥物。我们不需要使用他与我们的logo组合。Freddie的脸右侧面的，他的表情一直是眨着眼睛的。”“准则”及用途你的风格规范应该是你设计的“剧本”。（可能是比“规范”听起来更通俗易懂？）它应该概括了如何以及何时使用的字体、颜色和所有其他设计元素类型，让人更容易理解。包括：调色板，包括标准色和可适用的色彩排版，可适用的字体、字号、缩进、行间距跳转LOGO，包括尺寸和位置图标或元素样式（包括分享按钮等）拼写，选项和格式风格（应该遵循哪种编辑格式？ APA格式？AP格式？或其他？）照片格式，包括颜色、裁剪尺寸和视觉效果SEO信息，如ALT标签和关键词电网标准（适用于网络或打印）间距方面的考虑（是否设计的太松或太紧）反馈接触信息（可以向团队成员提问或建议的）简单而具体的概念这可能是最困难的部分，你需要明白这些信息，并将其烂熟于心，理解成简单、具体、可操作性强的概念：当涉及到风格规范不能走极端，只是一个视觉参考，而通过这种方式去设计。组合相关内容，并快速相关联，比如页面的颜色、已经跳转进入另一页的图形和照片等。为可以显示的内容举一些相似的例子，不需要解释的部分用占位符。尽可能地提供细节，色彩样式，例如，包括RGB（或HEX ）和CMYK值等，使颜色可以规范使用。打破部分常用的元素案例去设计。片段和实例无论你的设计风格规范是用于印刷还是数字使用或基于Web的文档，应该包含有用的工具。部分有用的元素品牌案例做得到也可能做不到，但他可以很容易把重点放在你想看到的品牌视觉上。然后，创建一个易操作的目录。创建原型组（或一组常见的元素，这取决于你使用的软件） 。保存在一个常用的位置，使其容易操作并且生成容易修改的文件。为参与该项目的每个人提供基于云端软件的工具列表。（这包括链接、用户名等基本信息。）确保所有字体包、logo和图像文件是在一个常用的位置，所有的使用者都知道他们在哪里。 （在另一个地方保留备份，以防原文件、作品丢失。）创建代码片段，易于复制并粘贴到项目主列表。这样不用每次重建，常见的元素需要被分享在一个每个人都可以访问的共享位置。最后一步是进化优化。每件事情都可能会变，而且必然要经历蜕变。执行风格规范最后，最大的问题是“如何让人们遵循风格规范呢？”按照以上这些列出的内容，你已经有一个很好的方式拥有了设计的轮廓，具有了简单、具体的概念。风格规范是很容易被追随的，就像你写的网站一样。语言是简单的和不生僻的，可以让人们去追随这些准则。风格规范应该留下足够的设计空间对于其灵活性和实际制作上。就像你的品牌，在一定范围内，可以帮助团队成员发挥他们设计的创造力，也同时创造新的东西。风格规范的所有者也是如此，这是指批准、更新和变化设计风格规范的人，并能回答有关设计决策问题的所有人。这个“所有者”可以是个人团队，或者更大组织的规模。

目前没有，因为暖通设计的风险不会无限延伸，比如：一般工业与民用暖通工程设计中有风险的是特种设备，锅炉、压力管道，压力容器等具有危险性的项目方面，在可研、设计、审图、施工前的告知，施工中的监理、特检、验收等每个环节都有严格把关。即使设计有缺陷也不会被无限延伸到使用环节。特种设备所出的问题，目前所在使用和运行管理环节。所以，设计方面不会出大的漏洞，因此也就不会出现设计责任方面的事故。

就业前景？从我个人角度出发我举得没啥好前景，首先，单从学习方面来说，难度很大或者说学习时间比较长，很多人都说很容易，其实只是学习div+css基础容易而已，后期要学精得慢慢的工作学习积累经验，做网页设计还要学习页面的设计，这个不是一朝一夕就能快速学好的，有天赋的话只要初步掌握行业特点就能很快的设计出页面来，没有天赋的话那就只能靠慢慢磨练，我个人就属于那种有一点点天赋但不多，主要靠自己锻炼才练好的，而且还在不断的学习中；我公司近一年多在我手下走过的人有5个，都是没什么天赋的人，很多人都是耐性不够，试用期做了好几个月都坚持不下来，设计的页面几乎没有能过关的，这几年认识的十几人中，现在就剩下两三个还在坚持这一行；学精挺不容易的，而做网页设计工资又普遍比较低，在div+css的代码部分难度不是很大，最大的难度就是设计，这个因为需要费脑子，随着年龄的增大就越来越不适合继续做这行，而且做到近40岁的话还是在给人打工做设计就有点搓了！我是最多做到35岁就转行或者提前转行；从就业方面来说，是不愁找不着工作的，至少是目前来说有经验的网页设计师还是很抢手的，很多公司都招不到做设计的人，找刚毕业的又怕耽误项目，现在刚毕业的大学生都太不靠谱了（当年我也一样），虽然人难招，但是却有一个行业现象，就算公司招不到设计，也不愿开很高的薪水，很多人都对设计这行有偏见，认为这行太简单了，设计几张图片就行的，但只要是做过这行的人都会清楚，做这职业真的是太累了，有时候比程序员都累，做出的东西人家可不关心后台程序写的咋样，人家看的首先就是页面漂亮不漂亮，在公司要先通过老板那关，然后才能给客户看，而有的公司或者单位因为职位关系，得一层一层的审核，可以说是过五关斩六将一遍一遍的修改才能通过；最后，不知道你是不是临近毕业的学生，你想做这行的话就得有心理准备，现在什么基础都没有或者基础比较差的话，那就趁毕业前赶紧勤奋学习一下div+css，如果设计创意方面不够的话，那就先暂时主攻代码部分的学习，这样找工作的时候手上的筹码能多一些；不过即使能找到好的工作，但是做设计这行刚毕业工资都会非常的低，一毕业你能拿到2500以上的话同辈的都会羡慕你；没有足够的工作经验很难涨工资，没有个两三年的工作经验，基本上很难上3000工资，我混了四年了也才混了5000多而已，而且是在同一家公司待到现在2年多通过每年的例行涨薪才到这步的，我所认识的做设计的最高也才1万5而已，普遍都是四五千，都是老手了，能拿上万的那是一家大公司的设计总监，别以为1万5很高了，他们公司其他同级职位的是他的两三倍呢，能拿五六七、七八千的都是那种综合能力比较强的，做网页设计师并没有大家想象的那么容易，需要会的东西还是很多的；如果你能忍受一两年内只有两千多的工资，那你就好好发展吧，这一两年内将决定你的事业发展，如果坚持不下来，那就趁早想想做其他行业，或者改学程序员好了，这个起步工资就比较高，刚毕业拿个3000左右不是问题，高的能拿近一万，不过那种属于老手

据说美国华盛顿广场有名的杰弗逊纪念大厦，因年深日久，墙面出现裂纹。为能保护好这幢大厦，有关专家进行了专门研讨。最初大家认为损害建筑物表面的元凶是侵蚀的酸雨。专家们进一步研究，却发现对墙体侵蚀最直接的原因，是每天冲洗墙壁所含的清洁剂对建筑物有酸蚀作用。为什么每天要冲洗墙壁呢?是因为墙壁上每天都有大量的鸟粪。为什么会有那么多鸟粪呢?因为大厦周围聚集了很多燕子。为什么会有那么多燕子呢?因为墙上有很多燕子爱吃的蜘蛛。为什么会有那么多蜘蛛呢?因为大厦四周有蜘蛛喜欢吃的飞虫。为什么有这么多飞虫?因为飞虫在这里繁殖特别快。而飞虫在这里繁殖特别快的原因，是这里的尘埃最适宜飞虫繁殖。为什么这里最适宜飞虫繁殖?因为开着的窗阳光充足，大量飞虫聚集在此，超常繁殖…由此发现解决的办法很简单，只要关上整幢大厦的窗帘。此前专家们设计的一套套复杂而又详尽的维护方案也就成了一纸空文。

就业前景？从我个人角度出发我举得没啥好前景，首先，单从学习方面来说，难度很大或者说学习时间比较长，很多人都说很容易，其实只是学习div+css基础容易而已，后期要学精得慢慢的工作学习积累经验，做网页设计还要学习页面的设计，这个不是一朝一夕就能快速学好的，有天赋的话只要初步掌握行业特点就能很快的设计出页面来，没有天赋的话那就只能靠慢慢磨练，我个人就属于那种有一点点天赋但不多，主要靠自己锻炼才练好的，而且还在不断的学习中；我公司近一年多在我手下走过的人有5个，都是没什么天赋的人，很多人都是耐性不够，试用期做了好几个月都坚持不下来，设计的页面几乎没有能过关的，这几年认识的十几人中，现在就剩下两三个还在坚持这一行；学精挺不容易的，而做网页设计工资又普遍比较低，在div+css的代码部分难度不是很大，最大的难度就是设计，这个因为需要费脑子，随着年龄的增大就越来越不适合继续做这行，而且做到近40岁的话还是在给人打工做设计就有点搓了！我是最多做到35岁就转行或者提前转行；从就业方面来说，是不愁找不着工作的，至少是目前来说有经验的网页设计师还是很抢手的，很多公司都招不到做设计的人，找刚毕业的又怕耽误项目，现在刚毕业的大学生都太不靠谱了（当年我也一样），虽然人难招，但是却有一个行业现象，就算公司招不到设计，也不愿开很高的薪水，很多人都对设计这行有偏见，认为这行太简单了，设计几张图片就行的，但只要是做过这行的人都会清楚，做这职业真的是太累了，有时候比程序员都累，做出的东西人家可不关心后台程序写的咋样，人家看的首先就是页面漂亮不漂亮，在公司要先通过老板那关，然后才能给客户看，而有的公司或者单位因为职位关系，得一层一层的审核，可以说是过五关斩六将一遍一遍的修改才能通过；最后，不知道你是不是临近毕业的学生，你想做这行的话就得有心理准备，现在什么基础都没有或者基础比较差的话，那就趁毕业前赶紧勤奋学习一下div+css，如果设计创意方面不够的话，那就先暂时主攻代码部分的学习，这样找工作的时候手上的筹码能多一些；不过即使能找到好的工作，但是做设计这行刚毕业工资都会非常的低，一毕业你能拿到2500以上的话同辈的都会羡慕你；没有足够的工作经验很难涨工资，没有个两三年的工作经验，基本上很难上3000工资，我混了四年了也才混了5000多而已，而且是在同一家公司待到现在2年多通过每年的例行涨薪才到这步的，我所认识的做设计的最高也才1万5而已，普遍都是四五千，都是老手了，能拿上万的那是一家大公司的设计总监，别以为1万5很高了，他们公司其他同级职位的是他的两三倍呢，能拿五六七、七八千的都是那种综合能力比较强的，做网页设计师并没有大家想象的那么容易，需要会的东西还是很多的；如果你能忍受一两年内只有两千多的工资，那你就好好发展吧，这一两年内将决定你的事业发展，如果坚持不下来，那就趁早想想做其他行业，或者改学程序员好了，这个起步工资就比较高，刚毕业拿个3000左右不是问题，高的能拿近一万，不过那种属于老手