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丑女丽媞女主角最后变成什么样了

在一起了,结婚了,生了一个女儿 . 下面的是分集介绍~~ 剧 名:噢,毕丽媞 又 名:丑女当道,丑的诱你 产 地:墨西哥 制作公司:TELEVISA ESTUDIOS 年 份:2006年 监制:鲁思 · 奥甘丝 导演:沙治奥 · 占门士 原作:法兰度 · 盖坦 改编:加米亚 · 柯根 演员:安祖妮嘉 · 慧尔 (饰毕丽媞) 杰米 · 锦苗 (饰麦法德) 伊利莎白 · 阿花亚 (饰魏美雅) 路士文右 · 阿维拉 (饰汤马斯) 人物介绍毕丽媞在以美为尚的国家和时代, 在一间以发挥美的本色为尚的公司, 丽媞是个人见人厌的丑女。因为一直受社会岐视, 她内向胆小, 有点自卑, 嘲笑自己难看的容貌。 然而, 她浪漫、爱做梦,也和其他女孩一样, 想找到自己的爱情。对朋友很忠诚。她没有能力伤害别人,却会因别人嘲笑她而心痛。 不过上天的公平的, 给了她聪明、善良和正直。也能感染其他人。 在工作上,她很醒目, 有效率、有创意, 但她同时又是实际的, 知道一个女人、尤其是丑女人是没办法得到一个高层职位的, 必须要加倍努力才不致被辞退。麦法德是富家子弟, 被父母宠爱,心地善良, 对下属寛容;不知艰苦为何物。又承袭了父亲的公司——新概念制作公司。他是年轻的管理者,聪明、精细、有能力、责任心强, 同时也有有点无知、也会现办公室政治、有野心、有点狂妄而没有耐心。与其说他很难承认自己的错误,不如说他掩盖错误。 他风流但不下流,社交能力强,给人以好感。 和丽媞一起工作后,逐渐学会了踏实用心地经营,也发现外表并不是一切。成为一位真正的十全十美的白马王子。 魏美雅新概念公司的大股东之一,亦是执行董事,也是麦法德的未婚妻。聪明、果敢、十分漂亮。她很时髦,但又带有一点传统色彩。她性格强硬,很有做生意的眼光,同时又习惯把自己的意志强加于人。她冷漠、精于算计,喜欢高高在上。在感情上,她忠诚却自私,占有欲强。方艾玲这是一个典型的漂亮但肤浅的女孩。对她来说,金钱很重要。她喜欢精巧的东西, 崇洋媚外。她喜欢卖弄学问, 对她认为比她低下的人十分粗鲁。她利用自己的美貌寻找有钱的丈夫。在工作上她毫无顾忌, 借助别人的努力出成绩, 获得更高的职位, 她爱说闲话、有偏见、无知, 特别喜欢花钱。但最终心底里也只不过是个寻找爱她而又有生活安全感的笨女人。 欧马是麦法德的好友亦是工作伙伴, 他和蔼而有魅力。他认为人生苦短, 所以应该及时行乐。对他而言,女人只需提供肉体欢乐。对于那些女权主义者和“爱思考的女人”他是敬而远之的。他做事不择手段,对阴谋很感兴趣。和所有男人一样,他害怕同性恋者,身边需要有漂亮的女人才让他觉得很安全。 路吉公开的同性恋者。和蔼、外向而大大咧咧。在工作上他有才能, 富有创造力。他自我崇拜, 认为自己是最好的。对长相难看或没有魅力的人, 他的反应过于夸张且极度排斥, 说话很不注意。 对朋友他极度热情而对敌人极度仇视。 汤马斯这是典型的好好男人 :善良、聪明、文绉绉的;单身、内向而且邋遢。他是毕丽媞最好的朋友。和她一样, 他也嘲笑自己长得难看, 却痴狂的暗恋着方艾玲。他不知道怎么和别人——尤其是女人, 相处。 魏威魏美雅的哥哥,也是新概念公司的重要股东。所以,他和麦法德争权,竞逐总裁之位。他自傲、冷漠又有心计,即使在麦法德成为总裁后,也设计把他拉下位。他比麦懂经营和财务,对美雅将关键一票投了给麦而失去总裁一职耿耿于怀。 故事简介 毕丽媞是个好女孩,她善良、聪敏、乐于助人、学识丰富;她家庭温暖,父母给她最丰沛的爱、最好的教育和最多的保护。 这一切都很美好 除了一件事,丽媞是个人见人怕的丑女, 这让她空有最佳文凭却找不到工作、除了和她一样丑的邻居汤马斯外,她没有朋友、更勿论交男朋友;父母的过分保护,让她衣着老土得让人吃惊。 她的一生,本应注定卑微和平凡。 可是在一个出奇的处境下,她居然成为钻石单身汉,常以貌取人的麦法德的私人秘书。更可怕的是丽媞竟爱上了这位她不能爱,且不能得到的上司。 法德是创艺公司的总裁,但这间号称全国第一的设计公司和华服专门店却原来危机重重,有高层权力斗争,上季衣服积压太多,资金周转不单,人事部主管用人唯亲等等。 而私生活上,法德是全城著名的花花公子,女友涵盖模特儿、明星、名气界,是个一天都少不了美女的男人;而且他已有一个名义上的未婚妻魏美雅,她是妒妇一名,又是公司举足轻重的股东,派了好友方艾玲当马途的秘书,以图掌控法德的全部生活。 在这种环境下,丽媞如何在公司中生存;进而帮助法德拯救公司于水深火热之中,如何获得法德的爱呢 请观众拭目以待。 分集介绍 《噢,毕丽媞》分集介绍 第一集 方艾玲与毕丽媞同时到一间名为“新概念”的影视广告公司应聘新总裁秘书工作,丽媞拥有非常高的学历及经验,但人事部主管骆佩兹却选择了美丽的艾玲,因为她是公司的大股东,兼新总裁未婚妻魏美雅的好友,由于丽媞外貌太丑而完全不入考虑之列。麦幸保准备退休,让儿子麦法德继续接管公司。法德听骆佩兹汇报有关聘请秘书的事,知道他选择了由美雅派来监控自己的艾玲后,坚决反对,让他报告丽媞简历和背景。丽媞的前老板原来是麦父的好友,一间美国银行的总裁,致电了解后,方知道她工作效率很高,但却因为太丑而最终被解雇。 第二集 法德将丽媞丑陋的相貌告诉欧马,欧马取笑法德。法德告诉美雅他选中丽媞而舍去艾玲的原因。然而美雅要求法德让二人公平竞争,美雅依然坚持艾玲是最出色的。法德却给了丽媞签署聘用合同,同时也聘用了艾玲。并安排丽媞在自己办公室中窄小的仓库办公。高兴的丽媞回家告诉父亲毕时瑁,慌称自己已被一家大公司聘做总裁助理了。另一面,法德告诉母亲麦杜丽和美雅自己同时聘用两名秘书的原因,丽媞偷听到法德不停为自己说话,暗自欢喜。 第三集 法德分配工作给丽媞跟艾玲,且吩咐艾玲不要搞乱丽媞的工作,丽媞以为法德看到她的漂亮而感到兴奋。艾玲告诉美雅,说法德将他的私人事务全交给丽媞负责,美雅为此很不高兴。财务部主管欧志达的秘书罗拉将儿女阿德和傅格带到公司上班。而丽媞拿着资料匆忙地去演示厅找法德时,碰见了罗拉的孩子。熟悉公司的孩子们竟带丽媞通过捷径去到了演示厅,但却在法德与客户及导演路吉一起观看广告片段时,让法德在众人面前丢脸。此次,法德竟没有责怪丽媞,令丽媞深受感动。 第四集 法德责备丽媞不应将他的个人记事本遗留在办公桌上。美雅对于法德记事本交由丽媞保管而感到气愤,法德却表示,假如她仍然怀疑自己的忠诚,只好将订婚的时间推迟。此时,法德的旧情人李古妮跑到公司找法德算帐。丽媞向法德通报,并为其设法支开李古妮。最后,法德要求李古妮不要再找他。前台秘书马丽娅受到美雅辞退的威协,被迫说出之前李古尼的事。恼火的美雅冲着向丽媞要拿法德的记事本,却遭到拒绝。火冒三丈的美雅让骆佩兹辞退了丽媞。 第五集 骆佩兹命令丽媞将工作移交给艾玲负责。法德知道美雅下令解雇丽媞后万分恼火,他绝不允许毕丽媞为了保护自己而离开公司。他撕毁了丽媞的遣散费通知,并且警告骆佩兹,今后如果他未经总裁同意而私下解雇任何人,他将会被解雇。罗曼邀请丽媞外出并要将卡洛斯介绍给她,毕父反对丽媞与罗曼见面,丽媞向母亲毕朱丽求助,一起说服了父亲。最终,丽媞如愿以偿。 第六集 满心欢喜去赴约的丽媞因为罗曼的失约而伤心,毕母将此事告诉了汤马斯,汤马斯为丽媞抱打不平,责骂并教训了罗曼,毕父也为罗曼嘲笑丽媞而训斥他。丽媞听到法德与欧马谈及他与美雅的婚事时,更加伤心。路吉带了他的“小宝贝”狗来办公室,马丽娅和简伟涛刚好也回办公室,路吉发现简伟涛正在剪“小宝贝”的毛,愤怒而伤心。艾玲偷听到丽媞的对话,得知她将会准备一份完善的报告,给法德一个惊喜。 第七集 艾玲请求美雅帮助,让丽媞不能施展才华,出人头地。丽媞在电梯反驳罗曼的评论,令在场的毕父和汤马斯感到惊讶和赞叹。丽媞得到董事为她提供的信息,顺利完成了报告,而美雅却拿丽媞做的报告给艾玲,艾玲没有说明实情就交给了法德。在总裁选举中,美雅将关键的一票投给了法德,使法德赢得总裁的位置,并宣布二人将会结婚。麦父宣布新概念的新任总裁为法德。 第八集 丑女秘书们劝告丽媞千万不能爱上法德,因为法德是一个花花公子,她开始有一些紧张。失利的魏威视法德为眼中钉,指出提交的财政计划书有诸多不足,要求他再加入详细的商业方案。麦父在股东会议上声明,法德要履行他的计划书并交出商业方案,否则总裁的位置会交予魏威,并要求法德要诚实。法德要求艾玲和丽媞制作商业方案,丽媞拒绝了,说艾玲才适合去做,如果艾玲能够完成它,才能证明报告是她做的。 第九集 法德让丽媞执行一项特别而重要的任务,丽媞请汤马斯帮助自己准备那个任务。丽媞在去 公司的路上遗失了任务的重要文件袋及CD,幸好罗拉的孩子捡到丽媞的CD。艾玲要求欧马帮助她完成商业报告,欧马无心帮忙,只想与艾玲缠绵,两人双双醉倒在艾玲的住所。两人第二天迟到,法德怪责欧马和艾玲缺乏责任感,嘲笑两人身上有彼此的气味。美雅告诉法德婚后仍然可以拥有自由,自己不会操控他,法德听后冲动的想马上结婚。 第十集 欧马拒绝帮助艾玲完成她的商业方案,艾玲告诉法德她不能交出被委派的报告。法德告诉美雅因为艾玲没有完成他委派她的工作,令到他很恼火,所以打算解雇艾玲。西蒙意外得到一封给魏丽媞的信件,关妮塔将信件带到自己的办公室,不料被傅格和阿德偷换了信件。法德质问丽媞为什么信封内会有一对假的乳房,事后阿德交出正确的信件。 第十一集 法德要求丽媞离职,丽媞告诉其他秘书自己被解雇了。之后,法德戏剧性地再次雇用丽媞。午饭时间,丽媞又告诉她们自己没有被解雇,因为她按时完成了工作。艾玲告诉美雅,与欧马度过一夜后已经成了情侣,但美雅劝告她欧马是个花花公子,不可能对她动真情。法德为丽媞出色的完成工作感到高兴,她竟然有幸抚摸他的手。艾玲跟美雅对再次雇用丽媞感到意外。法德要求丽媞把商业方案整理到计划书上,丽媞交给法德计划书并提醒他其中的风险 第十二集 法德要求丽媞与他一起开会,这令魏威在会上取笑丽媞。欧志达向在座提出有关法德的提案对于赢取总裁职务和完成目标的质疑,然而丽媞巧妙的向魏威及欧志达解释她的方案,消除了大家心中的疑云,终使魏威批准那个商业方案。汤马斯无意间透露了丽媞是秘书的真相,使毕父怒然前往公司找丽媞。但是,当毕父隔着一扇门听到法德称赞丽媞后,满意地离开。 第十三集 艾玲因没有被欧马邀请外出而大为不快,想美雅帮她约会魏威刺激欧马,令他妒忌。魏丽媞帮艾玲约了魏威。不料,魏威却在餐厅里当众羞辱艾玲。毕父与毕母都为丽媞外出而担心。在夜店里, 劳斐若看到其丑无比的丽媞甚感失望,因此没有邀请丽媞跳舞,令丽媞自感没趣。劳斐若试图阻止法德邀请丽媞去跳舞,却被法德打倒。 第十四集 艾玲向美雅倾诉魏威在餐厅如何羞辱她。欧马装出因为艾玲与魏威约会而嫉妒,此举动令方艾玲感到开心和满足,认为欧马真的倾心于自己。丽媞和美雅都劝告法德不要做幕后投资,认为风险太大,但法德仍一意孤行,并说服了一些客户在幕后制作他们的广告。为此,丽媞建议法德到银行贷款。但是,银行经理因为他们还未偿还第一次的贷款,只给他们最后一次贷款机会。 第十五集 丽媞以互惠互利的言辞说服戴安娜和梅高为公司提供融资,进口新的设备和器材,丽媞因此立下大功。法德也一直认为丽媞能力超群,决定以此提升她为总裁助理。艾玲不满自己的职位,并因自己的奢侈花销感到生活的窘迫,请求美雅帮助自己升职为法德助理。丑女秘书们都因为丽媞与法德一起回来而惊奇,丽媞告诉她们自己将要升职了。丑女秘书们在洗手间开心地庆祝时被艾玲撞到,沙娜告诉了艾玲丽媞被升职的事情,令艾玲既惊讶又气愤。 第十六集 丑女俱乐部的人都为丽媞的提升而高兴,取笑艾玲胸大无脑,艾玲将此事告诉美雅。美雅责问法德,法德解释是由于丽媞使公司里业绩提升而且解决了很多工作中的问题而晋升她,自己只是公事公办。法德了解了丑女们“羞辱”艾玲的真相的同时,骆佩兹在美雅和丽媞面前为“羞辱”事件而责骂并惩罚丑女俱乐部的人,美雅也责骂丽媞并未正式升职却大肆宣扬。幸好法德及时出现,在众人面前保护了丽媞。 第十七集 欧志达在电话中向魏威透露,法德不可能达到自己所订目标,并泄漏法德会改写财务报表,以如期通过蕫事会认可的消息。共同的嫉妒之心令两人合作,艾玲答应欧志达窃取丽媞的财务报表,但是被丽媞及时发现。欧志达为拿到财务报表,命令计算机工程师欧铁士破译密码,以获取丽媞的机密档案。魏威提出和艾玲进一步亲热的要求,艾玲不满,但她想利用魏威挑起欧马妒忌感。法德提醒欧马对艾玲好些,以免她投向魏威的阵营,成为心腹大患。 第十八集 欧志达和艾玲用计引丽媞离开办公室,艾玲借机弄坏了丽媞的计算机。法德和丽媞为此而焦虑,电脑工程师欧铁士向法德保证计算机可以很快修好。法德不得不在董事会中宣布因为计算机故障而未能向董事和股东按时提交报表。欧铁士发现丽媞的计算机档案需要密码,要求丽媞向他提供密码,并向董事会解释是有人不当地使用计算机才引致坏机。 《噢,毕丽媞2》分集介绍 第一集 导演路吉要拍自行车广告,找阿德代替因故缺席的模特儿,但阿德并不会骑自行车,最后西蒙带来原定的模特儿才完成拍摄。另外,计算机工程师欧铁士说丽媞的计算机要第二天才能修好。于是,丑女们决定帮助焦急的丽媞,找到高手外援。但是,欧铁士拒绝返还丽媞的计算机,法德命令欧铁士必须送回计算机,而欧志达指使欧铁士在送回计算机前拷贝丽媞的全部档案。几经周折丽媞才把财务报表印出,拿到董事会上解析。 第二集 在董事会中,丽媞给各董事会成员详尽清晰的报告和解释,巧妙的反驳了魏威的指责。最后,魏威总算勉强通过,董事会满意报表并同意丽媞升职。丑女们发现欧铁士偷偷拷贝了丽媞的资料,于是,设计取回。丽媞向法德告发欧铁士的行为,法德向欧铁士软硬兼施,使他供出幕后主使是欧志达,气愤的法德当即开除欧志达,并向董事会说明一切,暗示魏威才是幕后主使。 第三集 魏威向法德澄清自己没有参与阴谋,并教训了破坏计算机的艾玲,不明真相的美雅向艾玲透露,法德不会放弃查找在计算机做手脚的主谋。另外,董事局认可了丽媞的才能,同意丽媞负责财务业务。法德和欧马在继续耻笑丽媞外貌之余,却请丽媞解释损益表。然而,丽媞有了新的想法,告诉法德和欧马若要从根本改善资产负债情况,必须增加公司业务,但仍存在风险,即便做了也不能保证成功。 第四集 法德和丽媞参加“赛兰”影音设备公司的酒会。酒会上,“赛兰”公司总裁梅高要求会见丽媞,并向丽媞提出与“新概念”合作的事宜。法德要求丽媞负责有关“赛兰”购买摄影器材的合约,丽媞提出虽然达标很难,但她会全力帮他达到。法德和马盖丽调情延误了回家时间,美雅责怪法德让她在家中等了半天,也因此不满法德请马盖丽主演广告片,但是路吉却极力赞成法德聘用马盖丽,这使美雅很不高兴。 第五集 法德要求路吉在新摄影机未到之前,使用高清摄像机代替胶卷摄影机,但遭到路吉拒绝。另一方面,梅高提出,如果丽媞鼓动法德让“赛兰”成为“新概念”的供货商,丽媞将会得到一份高额的回扣。此时丽媞家中正遇到严重的经济问题,而且父亲失业,为了支持家计,丽媞对回扣持犹豫不决态度,但期望与“赛兰”公司合作。法德告诉马丽娅和路吉,他将和欧马、美雅去洛杉矶公干,在此期间,公司的一切由丽媞全权负责。 第六集 丽媞劝导法德批准跟“赛兰”公司合作,并将回扣的事告诉了汤马斯。艾玲拒绝了欧马的约会,而魏威去了艾玲家。艾玲告诉魏威见到丽媞和梅高在酒吧之事,两人怀疑丽媞拿回扣,要欧志达调查此事。艾玲为了铲除丽媞不得不和魏威过夜。梅高告诉欧志达,丽媞拒绝了回扣。丽媞再次约见梅高时,他再次重申只要她协助双方签约,回扣就是她的了。另外,欧马在酒吧找到了马丽娅,并在热吻后到酒店度宿。 第七集 艾玲偷听到法德告诉美雅会和“赛兰”公司签约的事,立即告诉了魏威。法德告诉梅高,丽媞推荐与他公司合作,欧志达也向梅高探听到丽媞有意收受回扣,立即魏威向报告。法德和欧马都担心改用摄影设备影响广告质素,然而正当两人在餐厅密谈时,被与艾玲、马盖丽和路吉共进晚餐的美雅撞见。为了不引起美雅的嫉妒,法德故意无视美雅和马盖丽,这使美雅很不高兴。 第八集 毕父责怪并教育丽媞不应该收取回扣。丽媞提前告诉了法德她欲收受回扣但放弃了。魏威欲告发丽媞收受回扣,还播出关于丽媞受贿的录音片段,但法德告诉魏威他早知此事,彻底打破了魏威的计划。丽媞向法德请辞,法德看到了她的善良与忠诚并不同意,反而打算开间皮包公司由丽媞打理,并加了丽媞薪水。此外,制作公司对路吉导演班尼的广告很满意,决定从路吉的草稿中选取一个,然而当路吉在制作室看到自己的草稿被破坏时,伤心得几乎晕到。 第九集 公关公司老板罗琳批评法德和欧马取笑丽媞的外貌,并指责他们让丽媞在一间条件恶劣的小办公室工作,但丽媞却不想搬到别处办公。另外,法德为减少成本决定不租用发电机,并且决定让丽媞以她的名义开一间公司。丽媞告诉父母自己加薪的事,大家都为她得到老板认可而感到高兴。丽媞告诉汤马斯开新公司之事,汤马斯则认为,法德是想新公司在有需要时可以挽救“新概念”。 第十集 法德带领公司仝人迎接班尼。美雅告诉法德关于新请的导演费边和高利,与广告客户有问题产生。另外,新的摄影厂已可投产,丽媞和汤马斯也成立了新影像公司,并将回扣所得存入其名下。再有,路吉因不满意法德为节俭开支定做的低档舞蹈员服装而丢下舞蹈员,西蒙代为排舞,搞出一场闹剧。西蒙带路吉去看 35毫米 胶卷摄影机,路吉发觉被法德欺骗后失望且气氛到要昏厥。 第十一集 丑女俱乐部庆祝丽媞成为临时代总裁。焦急中法德与路吉产生了矛盾,路吉分别向法德和美雅痛诉受不了蔑视和失望,准备辞职。美雅肯请他留下并保证法德将会向他道歉。法德虽知错但仍清高,为向路吉显示诚意,在现场采访中,法德透露路吉仍为班尼广告片的导演。另外,现场拍摄中突然断电,因没有租用发电机影响了拍摄。祸不单行,路吉、美雅和法德发觉录像带质量太差而取消录像,几乎毁掉了整个活动。 第十二集 所有人都为挽回局面而努力,罗琳告诉法德她和媒体的协议,并和欧马一齐劝服法德和路吉和解,但陆丽却劝路吉离开,自己去公司。路吉要求如果法德能扮女人来参加他举办的Party,他就不计前嫌。美雅知道法德和马盖丽接吻后,伤心、嫉妒之余告诉法德会和路吉一起离开。罗曼叫汤马斯去消遣,实想汤马斯付钞。汤马司以为桃花运来满心欢喜,南蒂为使汤马斯知难而退,故意让他看到自己与罗曼接吻,而成功避开了汤马斯。 第十三集 丑女俱乐部成员到酒吧庆祝丽媞得到法德的重视,罗拉见到罗艾伦和模特朱明共舞非常气愤,责怪他对孩子不负责。为了使路吉重回公司,法德接受了他的要求。丽媞与丑女们玩的很尽兴在酒吧喝醉了,丽媞父母穿着睡衣去接丽媞。艾玲告诉美雅欧马同意与她同居,并且责备丑女们上班迟到,为报复她们告知洛佩兹,丽媞挺身保护了大家。另外,广告公司阿图取消法德和制作公司所签定的合同,丽媞连忙急电法德回公司处理。 第十四集 丽媞同意丑女的四个孩子留在公司。小鬼们找到上一页 些海报,决定拼合它们。阿德和傅格准备把艾玲的工资支票贴在拼图上,但艾玲发现了他们。当艾玲坐下时,支票恰好就贴在裙上,大家都嘲笑她的窘态,之后又从艾玲裙上掉下。丽媞拒绝签三个模特儿的合约,路吉知道此事后向气愤不已并要辞职。法德回到公司,模特儿向他诉说丽媞的坏话,艾玲也乘机向法德投诉,扬言路吉离职都是因为丽媞。 第十五集 丽媞向法德解释取消合约的原因,得到了他的肯定。丑女们讨论艾玲和欧马同居,并商议捉弄她。遭到艾玲冷嘲热讽的马丽娅故意潜入欧马办公室,被艾玲捉到他们在亲热,两人在办公室里展开了战争。恼羞成怒的欧马迫马丽娅离职,但丽媞为马丽娅求情。法德就要求骆佩兹口头警告马丽娅仍保留工作,但骆佩兹却以权威胁她,如果想继续在“新概念”工作就必须巴结他。魏威警告艾玲要与欧马保持距离,并要求她辞职,否则就揭露她的内幕。 第十六集 法德和路吉协定好聘请模特儿之事,法德前女友、模特费蒂玛前来,欧马献计法德,使他讨好费蒂玛费,蒂玛邀请法德一同回家,他们离开公司,丽媞懵然不知。另外,骆佩兹带无奈的马丽娅外出,西蒙在马莎莎处得到骆佩兹的手机号码,致电骆佩兹,但骆佩兹只顾着在酒吧中引诱马丽娅,连手机响也不接。后来,马丽娅在电话中告诉西蒙她与骆佩兹在酒吧。 骆佩兹 夫人获悉后到酒吧带走骆佩兹。 第十七集 西蒙去酒吧接马丽娅,由于骆佩兹没有结账就被愤怒中的夫人带走了,他要把手表抵押才能结清帐。此时,西蒙借机向马丽娅示爱,马丽娅终于认可了西蒙对自己的爱,两人拥抱亲吻。另外,丑女们取笑骆佩兹脸上的抓痕,气得骆佩兹责备马莎莎把他的手机号码给了西蒙。马丽娅成功向法德求情,阻止了骆佩兹开除西蒙和马莎莎。 第十八集 美雅回到公司,路吉向美雅投诉,指法德要求他雇用次等模特儿,并再次要求法德履行他扮女人的承诺,欧马知道此事后嘲笑法德。另外,欧敏为模特朱明预习要做的工作,被罗拉看到,非常愤怒,并因此向路吉提出停用朱明,路吉并不接受罗拉的要求,坚持让骆佩兹雇用朱明,而法德也阻止不了路吉的决定。 第十九集 朱明说服罗艾伦帮助让她在“新创意”工作,然而,朱明每天与罗拉相见以作示威,气得罗拉连连责怪罗艾伦。另外,美雅提醒艾玲要时刻为她工作和收集情报,并责怪马丽娅引诱欧马。其后,美雅为公司所面临的危机诘问法德,法德则以取消婚礼要挟美雅不要把公司情况告诉父母和魏威,美雅要求法德不要对她隐瞒公司的任何事。路吉也知道了此事,并告诉艾玲关于公司的危机,她立即向魏威报告,这使魏威很惊讶。 第二十集 魏威为“新概念”的危机来到公司,却发觉客户已同意了广告推广计划。魏威向法德及丽媞索取财务报表,但遭到拒绝,而 “新概念”的危机被丽媞及时解决了。另外,路吉展示他拍的广告片,这使美丽生活公司的李奇同意让“新概念”为其拍一条广告片,但条件是路吉继续做导演。美雅和法德知道公司重新得到新客户,欣喜万分,连忙恭喜路吉。 噢,毕丽媞剧情介绍 分集剧情介绍 大结局。

买二手房,过户和交税,共需要多少钱

购置二手房的费用包括以下几种:1、二手房房费;2、若二手房办理银行按揭,则需要缴纳:(1)银行按揭抵押公证费。抵押公证费是贷款额的 1 ‰,不足 200 元的按 200 元征收。(2)按揭合同工本费 380 元 / 套。(3)商品房案值评估费为总房价的 3 ‰~5 ‰。3、买房人应缴纳税费:(1)契税:房款的1.5% (面积在144平米以上的需要缴纳3%,面积在90平米以下并且是首套房的可以缴纳1%)(2)交易费:3元/平方米(3)权属登记费及取证费:按各区具体规定,一般情况是在200元内(4)测绘费:按各区具体规定 4、卖房人应缴纳税费: (1)交易费:3元/平方米(2)个人所得税:房产交易盈利部分的20%或者房款的1%(房产证满5年并且是唯一住房的可以免除)(3)营业税:差价*5.5%(房产证未满2年的)5、若二手房是通过中介,则需要再支付成交价的1%-3%的中介费

结婚布置房间,厕所玻璃门上要贴喜字吗?

贴的,然后把厕所门关上,全部门都要贴的。

seo优化主要包括哪几个方面?

在网站推广方法中,搜索引擎推广是最重要的方法之一,而Google目前是世界最NB的搜索引擎了,占全球56%的搜索引擎市场,所以网站在Google中的推广不可忽视。不过,目前大多网站在Google中的推广都是给Google钱,做Google右边的广告。 Google右侧广告虽然效果还凑合,但是价格毕竟太高了(每次点击,0.05美元),不是我们平常的网络老百姓能够承受了的。如何不给Google一分钱在Google中更好的推广自己的网站呢?这里我教大家一套秘笈---- Google左侧排名。 Google左侧排名,主要是通过技术手段,提高网站在Google中的综合评分自然的获得较好的排名的。这里我们一下Google左侧排名技巧: 第一步:Google排名第一步要先了解Google排名的因素: Google排名因素据说超过300种,这个数据是一个国外的著名的SEO(搜索引擎优化研究)研究者提供的,不过我们必须研究那么深,因为我们祖先有句非常有道理的话是这么说的:万变不离其宗! Google排名因素主要有以下几条: A: 网站结构:合理的网站结构可以让Google轻松搜索到你网站的大多内容,收录你大量的页面,的关注你这个网站。是排名很重要的一条因素。 B: 标签设计:搜索引擎都喜欢通过一些标签来认识网页,判断网页,Google也不见外。此条因素也非常重要。 C: PageRank:也就是常说的PR值。Google对网页的等级评分。是排名因素中的重中之中,下面会给大家详细谈一下。 D: 网站流量:网站流量越大,Google越关注,而且不光对你网站更新非常快,而且对排名的好处也是非常大的。 E: 其他因素还有很多很多,这里就不列出来了,只要前面那四项我们想办法做好就OK。 第二步:优化网站:优化网站主要包括:网站结构优化,网站标签优化,网站页面优化,为的是让Google更容易搜索你的网站并且关注你想排的关键词。这里举个实际例子给大家谈: A: 结构优化:让想GOOGLE收录你网站的网页,关键就是要让各个页面之间相互都有连接。另外最好再做一个详细的网站地图页面。例如: 各个页面之间的连接结构 网站地图 B: 标签设计:网页标签主要是两个标签,一个是网页标题,一个是简介标签,一个是关键词标签。标签中要适当的突出关键词。例如在Google中输入“电子商务”一次排名第一的网站首页标签是这么设计的: 电子商务指南是一个专业的电子商务交流学习站点,主要有以下栏目:电子商务新闻、电子商务研究、电子商务论文、电子商务法律、电子商务论坛。另外提供电子商务与网络营销咨询策划服务.">。 电子商务"> 这三段标签要放在与之间 注:标题标签长度不可超过40个字符(20个汉字)为好。 注:简介标签要清晰明了的写出网页简介内容,另外突出关键词。不要过长和写与网页内容不相干的内容 注:关键词标签写太多容易被认为作弊,老实写出就OK,不要写与自己网页无关的词。 C: 网页优化: 首页:许多网站首页都是纯FLASH或者是一个图片,这样结构的网站很不合理,首页是一个网站的入口,起到的主要就是导航作用。首页最好一个清晰明了又有内容的页面。 另外,网页文本内容中要突出关键词,里面遇到的关键词可以用加粗。另外文本中有其他页面的关键词的话,可以将这个关键词加上超链接,导向相关页面。 注:每个网页突出的关键词越少越好,最好不要超过3个。另外,网页中的关键词的密度一定要把我好一个度,不要太低,也不高太高。一般在3%左右比较合适。 第三步:提高网站的PR值. PR值是Google对网页的评分,主要根据网页之间的连接来计算:比如,A站有B站的连接,一个用户从A站点击B站在A站的连接进入B站,就表示A站投了B站一篇,将被GOOGLE记录。一个网页的外部连接越多,它的PR值就越高。 提高网页PR值主要有以下几中方法: A: 和PR值高的网站做友情连接。 B: 登陆YAHOO, DMOZ 等许多网页目录。 C: 到一些自助连接站点登陆自己网站的连接。 D: 优化网站结构,让网站自身页面之间都有很好的连接。 第四步:提高网站流量:想让自己网站本身的流量越好越好,首先第一条就是要把网站自身内容做好,粘住浏览过你网站的客流,让他们第一次上你网站就记住你网站,并且下次需要相关信息了还会来你的网站。另外就是配合着做其他方面的推广。 Google左侧排名不给Google一分钱,而且如果左边排名达到后,效果是Google右侧广告效果的三十倍以上。还犹豫什么,赶快行动吧!

网页设计入行需要看哪些书

几本有关UI设计的入门“干货”!UI的发展和现状书籍名称:《艺术的故事》作        者: 贡布里希 (Sir E.H.Gombrich) 内容简介 :从最早的洞窟绘画到当今的实验艺术的发展历程,阐明艺术史是各种传统不断迂回、不断改变的历史,每一件作品在这历史中都既回顾过去又导向未来。书籍名称:《西方美术简史》作        者: 亨德里克??房龙内容简介 :以优美的文字、清晰的思路讲述了西方美术史的发展轨迹与幕后精髓。美术视觉设计平面构成书籍名称:《平面设计法则》作        者: 米尔曼内容简介 :对学**设计的学生来说是一个一站式的资源库,既是有趣的基础教程,同时也是深入设计领域实践的“入门读物”。        书籍名称:《平面设计视觉词典》作        者:  加文·安布罗斯 /哈里斯内容简介 :旨在对平面设计中容易混淆的一些专业词汇予以区别和解释,比如斜线和斜体的区别,重印、套印、翻转的区别等。美术绘画书籍名称:《视觉与绘画》作        者:  诺曼??布列逊 内容提要:本书对西方美术史极为闭塞与自满的研究现状作了尖锐的理论批评,强调从绘画图像的社会性及其作为符号的独特角度、从历史与人文学科当代发展的角度拓展研究视野。书籍名称:《素描与视觉思维》作        者: 吴国荣 内容简介 :本书对古代到现代源远流长的素描传统,作重新的审视和选择;对不断更新发展的各设计专业需求共同本质因素的探究和设计类基础素描教学和实践作了系统的梳理和思考。色彩构成书籍名称:《设计配色基础》作        者: 视觉设计研究所 内容简介 :帮助读者了解配色的整体效果以及有关配色的基础知识,讲解了营造画面氛围的方法,以及如何利用色彩给人的感受来表达主题。书籍名称:《艺术设计的色彩构成》作        者: 朝仓直巳 内容简介 :虽然这书是很老了但毕竟学问这东西万变不里其宗!不得不承认日本人教学方面的书比中国人严谨很多。版式设计书籍名称:《版面设计的原理》作        者:  伊达千代 内容简介 :以条理分明的章节及浅显易懂的文字,有层次地说明设计的各个环节。作者从建立条理、添加变化、强调重点、设计技巧和设计中的色彩几个方面将自己实际操作经验与心得全部记录下来。书籍名称:《栅格系统与版式设计》作        者: 金伯利·伊拉姆 内容简介 :本书中展示的设计超越了简单的功能主义和简约主义的教条,使得版式设计成为一种真正的动态传达方式。字体设计书籍名称:《文字设计的原理》作        者: 伊达千代 / 内藤孝彦 内容简介 :作者汇集多年来的经验,运用大量实际案例,有层次的逐步展开文字设计的各个重要因素,从认识文字、文字与意象、易于阅读的文字组合、在设计中如何强调文字,以及文字在排版中的运用。     书籍名称:《商业字体设计》作        者: 许瀚文内容简介 :作者走遍陆港台日、欧洲,跟世界各地的字体设计师、文字设计师交流,并每天工作、学**、不断反思反省下所蒸馏出的想法。交互设计用户体验设计书籍名称:《破茧成蝶-用户体验设计师》作        者:  刘津/李月内容简介 :一本很实在的书,基本从入门给我们讲述了什么是用户体验,书中融入了宝贵的职业经验和专业思考,对于交互设计师、视觉设计师、用户研究员等具有一定参考价值和借鉴意义。交互设计原则与规范书籍名称:《简约至上:交互设计四策略》作        者: Giles Colborne 内容简介 :一本凝炼至极、耐人寻味、图文并茂的好书。简化设计,提升易用性。创造出卓而不群、历久弥新的用户体验。书籍名称:《认知与设计:理解UI设计准则》作        者:  Jeff Johnson 内容简介 :把设计准则与其核心的认知学和感知科学高度统一起来,从认知和心理学角度剖析交互设计本质,介绍如何将最新的认知 学成果应用到交互设计中。设计心理学书籍名称:《设计心理学》作        者:  Donald Norman 内容简介 :帮我们找到了这些问题的关键,即产品设计忽略了使用者在一定情境中的真实需求,甚至违背了认知学原理。设计思想书籍名称:《点石成金》作        者: 史蒂夫·克鲁克 内容简介 :这本书短小精悍,语言轻松诙谐,书中穿插大量色彩丰富的屏幕截图、趣味丛生的卡通插图以及包含大量信息的图表,使枯燥的设计原理变得平易近人。书籍名称:《设计中的设计》作        者: 原研哉 内容简介 :以谦虚但同时尖锐的目光寻找设计被需要的所在,并将自己精确地安置在他的意图能够被赋予生命的地方。书籍名称:《写给大家看的设计书》作        者: 威廉姆斯,Robin Williams内容简介 :以其简洁明快的风格,将优秀设计所必须遵循的这4 个基本原则及其背后的原理通俗易懂地展现在读者面前。本书包含大量的示例,让你了解怎样才能按照自己的方式设计出美观且内容丰富的产品。当然一切还是行动起来最靠谱看到网上和周围有很多人都在讨论如何学UI设计、UI设计的职业前景怎么样之类的话题。不得不说现在UI这个职业确实需求很大有很多人想要学**和从事相关的工作。设计是一门需要沉淀的技艺,却恰巧遇见了日新月异的互联网文化。只有知识与实践的努力才能成就一个出类拔萃的UI设计师。

现在web前端开发都做些什么...

web前端开发工程师,做的工作与网站前/后台系统的页面相关,使用到的主要技术包括:HTML、CSS、JavaScript,如果能会后台编程语言,当然会更好。现代web前端开发已经不能像传统web开发已经简单的描述成切图、css、js了(这是 @脑子不大 的回答)。在新的HTML5规范中,加入很多新的特性,这样就对web前端工程师有了更高的要求,比如数据库操作,使用cancvs、css3绘图。切图这个概念已经是过去时了,早期由于技术匮乏,所以要将设计图切成一块一块,并拼接成网页。现在则能使用html5组织页面,使用css3绘图,很多元素已经不需要再使用图片还原设计,这是一个最大的进步。JavaScript也在向更强大的编程语言发展,新的ECMAScript6的标准也在制定中。最后,最重要的一点,Web前端技术的生态环境现在在发展,Chrome OS、Firefox OS都是未来能直接使用原生前端技术开发程序的系统。包括现在很多浏览器的插件,也是直接使用前端技术开发。NodeJS也是未来的一个大热门方向,它让前端技术可以做后台开发。 你说的是过几年的事 切图现在还是需要的,html5毕竟IE6,7,8都不支持

开一个网站需要具备哪些条件??

首先,你要确定为什么要建立这个网站,然后再去执行网站如何做。网站建立只有三个基本步骤,1、域名;2、空间;3、网站程序。网站要做好,更重要的是你的内容,日常维护的内容对于网站是非常有帮助的。

网页设计师的工作职责都是什么?

网页设计师的工作职责如下:1、负责公司网站的页面设计及美观优化;2、负责网站各类专题模板的设计及制作;3、负责网站各类活动的宣传广告、标语的图片设计;4、负责网站产品的美工设计,对交互体验有较为深入的了解;5、对页面进行持续的优化,不断提升访问者的用户体验;6、编写可复用的用户界面组件;7、协同其他技术部门,做前端开发技术支持。

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