近期建设规划

主要依据：现行的《中华人民共和国城市规划法》、《城市规划编制办法》（建设部 1991 年第 14 号令发布）、《城市规划编制办法实施细则》（建设部建规 1995 年 333 号文件发布）、《国务院办公厅关于加强和改进城乡规划工作的通知》 ( 国办发 [2000]25 号 ) 、《国务院关于加强城乡规划监督管理的通知》（国发 [2002]13 号）、《近期建设规划工作暂行办法》（建规 [2002]218 号）、《城市规划强制性内容暂行规定》（建规 [2002]218 号）。

国务院各部门牵头办理代表委员建议提案11136件全部按时办结（在国务院政策吹风会上）2月9日，在国务院政策例行吹风会上，国新办新闻发言人袭艳春介绍，2017年国务院各部门牵头办理人大代表建议7471件，政协委员提案3665件，分别占总数的89.4%、87.0%，已全部按时办结。人社部、交通部、工信部有关负责人分别介绍了三部门办理情况。人社部：加强农民工欠薪治理岁末年初是农民工工资支付的集中时期，加强农民工欠薪治理也是全国人大代表、政协委员近年来关注的热点。去年人社部制订实施了治欠保支三年行动计划，出台了“黑名单”管理暂行办法，在全国范围开展专项执法检查，并于近期公布了2018年第一批拖欠劳动报酬的典型案件。人社部副部长傅兴国介绍，2017年人社部出台的58项政策措施都得益于代表委员的建议和提案。针对全国人大重点督办的“支持农民工返乡创业”的建议，人社部联合有关部门研究起草了关于进一步支持农民工等人员返乡下乡创业的意见；针对代表委员提出的实现异地就医直接结算的建议提案，人社部成立了工作小组，基本完成了异地就医联网结算任务。截至2018年1月底，所有省份和统筹地区全部纳入全国异地就医结算系统，全国共计开通8672家跨省就医定点医疗机构，自启动以来累计通过国家平台结算20.21万人次，基金支付31.87亿元。交通部：推进网约车新规更好落地近年来，网约车监管成为代表委员热议的焦点。2017年有26位代表委员提出14件相关建议和提案。“到目前为止，已经有200个城市制定了适合本城市的政策，有66个城市已经广泛征求了意见，将适时出台相关政策，有50余家平台企业在不同城市获得了许可。”交通部副部长刘小明认为，总体上看，这些城市的落地意见都是因地制宜的，是在顶层设计框架之内的。据统计，到2017年底，各地已发放网约车驾驶员证23万多本，车辆运输证14万多本。2017年，代表委员同样十分关注共享单车监管问题，并就优化车辆投放、加强车辆停放管理、加强用户资金监管等提出许多建议。交通部和相关部门邀请多名代表委员共同研究制定政策，并最终出台了相关指导意见。“针对用户资金安全问题，我们在制度设计时提出了三种方案，一是鼓励信用免押金，二是采取‘即租即押、即退即还’，三是押金需设立专用账户。”刘小明表示，目前我国共出现了77家共享单车企业、投入了2300万辆共享单车、累计运送170亿人次，但其中已有20余家倒闭或者停止运营，“我们正在和人民银行、银监会加强调研，制定相应的资金监管措施和办法，确保用户资金安全。”工信部：加快制造强国建设2017年，工信部共办理议案、建议、提案1095件，实现按时办结率、沟通协商率、代表委员满意率三个百分之百。2017年，工信部对多位代表委员提出的建议提案进行了归纳整理，并从规划体系、部际协同、部省联动以及试点示范等方面推进有关工作：一是发布实施了《中国制造2025》11个配套规划，“1+X”政策体系基本形成；二是遴选一批重大标志性项目，集中力量进行重点攻关；三是批复宁波等16个城市以及苏南五市等四个城市群，推进城市试点示范工作；四是制定发布了《中国制造2025分省指南（2017）》，引导地方差异化发展。过去一年，代表委员们还围绕完善和稳定节能与新能源汽车产业扶持政策体系等积极建言献策。工信部于2017年联合发改委、科技部等印发《汽车产业中长期发展规划》，出台《新能源汽车生产企业及产品准入管理规定》，还建立了节能与新能源汽车市场化发展的长效机制等。此外，代表委员的建议提案还直接或间接推动了中小微企业、军民融合、消费品工业等领域政策的出台完善。解决就好。

合同管理系统　　合同管理系统，是建立在信息技术基础上，利用现代企业的先进管理思想，为企业提供决策、计划、控制与经营绩效评估的全方位、系统化的合同管理平台。　　合同管理系统主要基于协同产品商务管理，把客户需求、制造活动、采购管理、账款管理、业务流程看作是一个紧密联接的协作链系统，采用全程一体化建模技术，将企业内部信息管理划分成几个相互协同作业的支持子系统，对协作链上的所有环节有效地进行管理。[编辑本段]合同的分类　　合同依其标的不同，划分为一定的类型，包括：转移标的物所有权的合同(买卖合同、供用电水气热力合同、赠与合同)；转移标的物用益权的合同(租赁合同、融资租赁合同、完成工作的合同、承揽合同、建设工程合同)；给予信用的合同(借款合同)；提供服务的合同(运输合同、保管合同、仓储合同、委托合同、行纪合同、居间合同)；转移智慧成果的合同(技术合同)。[编辑本段]手工合同管理的不足　　采用手工管理合同，由于涉及的部门众多，需要管理的合同要素也各不相同，因此造成信息不集中，实时性不强，导致各部门协作，业务流程组建，监控制度执行方面效率不高，费时费力等问题，具体表现在如下方面：　　1) 文档管理困难：传统纸质合同与电子版合同共存，但对于不同的人员想阅读参考合同时，存在查找不方便的问题。尤其是领导需要了解合同文本时需要耗费很多时间。　　2) 进度控制困难：由于合同数目多，参与人员多，合同进度的控制基本靠手工和普通word、excel管理已很难满足公司发展需要，并且当领导想全局或全程了解合同情况时存在很大障碍。财务人员的付款依据也与进度密切相关，但同样存在障碍。　　3) 信息汇总困难：采用手工或EXCEL管理时，由于不同部门的数据格式不统一，采集也不能够及时继续，汇总工作需要耗费大量时间还不一定准确。对于领导的决策时间有一定的影响。　　4) 缺少预警机制：缺少对合同进度、结款等关键节点的预警，不能准确地预测近期可能的收支项目，不能帮助公司进行财务规划，掌控现金流，更好地发挥资金运作。[编辑本段]合同管理软件的功能　　业务管理是合同管理的核心需求，合同管理软件必须解决实际业务管理中的问题，专注于企业合同管理的动态化、智能化、网络化，为企业提供合理的流程和业务约束以及全方位的合同管理功能，包括合同起草、合同审批、文本管理、履约监督、结算安排,、智能提醒合同收付款、项目管理、合同结款情况统计分析、报表输出和决策支持等。　　具体功能项：　　合同起草：提供合同示范文本库，起草人选择对应的合同范本，填写合同要素，合同示范文本只允许起草人填空，不允许修改固定条款格式。　　合同审批：根据企业的业务流程自定义软件中合同审批流程，保存所有的审批意见，帮助评审人员参考，最后打印出合同审批单。　　合同文件：管理所有与合同有关的文件，包括合同原稿、变更文件、附图等内容，将任意格式的电子版文档可以直接导入系统中。　　结算管理：解决企业的资金管理，为合同细化了何时应该结算账款，无论是对收款还是付款均有重要意义，可以及时安排资金调度及收回款项，既保证按时守信，又合理充分利用资金，降低执行风险。　　实际进度：明确记录合同进度，并与计划情况进行对比，方便领导随时了解合同动态执行的情况，到底完成到何种程度，完成的百分比是多少，方便领导调整进度，安排下一步的工作。　　商品管理：采用合同商品清单、询价、报价表单管理对应标的物型号、规格等明细，可以按商品类型、交货期等信息统计合同商品数量和金额，为公司市场策略、财务规划、招投标管理等提供依据。 　　合同变更：记录合同变更的原因、影响，并将变更依据作为附件导入系统，从而兼顾了变更过程管理的严谨和自动性，关联结果，有据可查，权责明晰。　　预警系统：系统自动扫描并对所有快到期的结款、审批、收货、验收、付款等关键节点或事项进行预警，帮助用户提前做好财务规划和分析决策。 　　报表：从不同角度对系统数据进行统计分析，辅助经营决策，多样化的统计方式，自定义统计条件，并将统计结果输出图形。

建设项目的任务是指项目建成后需要达到的目标；而建设范围是指建设规模。例如：建设一段公路，建成后其通行能力要求达到最大日通行能力8000标准车；设计时速60公里/小时；路幅宽度20米；道路总长70公里；沥青混凝土路面；二级公路。以上通行能力、设计时速都属于建设任务（表述建设目标的指标体系），路幅宽度、道路总长都属于建设规模（表述建设工程量的指标体系）。

城市规划主要是解决城市空间布局和土地利用的问题，它涉及的内容又极其广泛，几乎包含各行各业：工业、交通、商业、文化、教育、环卫、电力、供水、防洪、人防……，因此，在城市规划的各个阶段都应包含专项规划的内容。 顾名思义，专项规划是在 城市总体规划 的指导下，为更有效实施规划意图，对上述城市要素中系统性强、关联度大的内容或城市整体，长期发展影响巨大的建设项目，从公众利益出发对其空间利用所进行的系统研究。简单地讲，就是对某一专项（行业）所进行的行业发展和空间布局规划，其内容除包括规划原则、发展目标、规划布局等外，一般还包括 近期建设规划 和实施建议（或措施）。

1、注意你你说话声音的大小，说话尽量温柔而能清晰地表达。 2、注意你的体态语言，不能过多的动作，说话时不能盯着你的面试官有不能够不停的移动你的视线，这样会给面试官不好的印象，看着面试官时眼神要温柔，一般把目光放在眼睛以下鼻梁处。 3、要与面试官的提问要配合，面试官的提问自己不能够不停的说话，要留有空间给对方提问以及适当的引导，因为是面试官在招聘，不是在应聘。 4、你面试的工作是回答问题，将自己的长处及自己的能力给应聘者知道，需要调节自己的心理，你的长处和能力招聘者会考虑，你表达的长处及能力时语言不能过硬，这样招聘者会觉得非你莫属一样，反而会适得其反。 5、回答问题要随机应变，点到即止，切入主题，不能够不停地绕圈子。 6、应聘时穿着要大方、整洁、得体，符合身份，不一定穿地很正规，建议一般不要穿西装，应为招聘者穿的衣服可能还不够你的得体，这就要一种反客为主的感觉。 7、应聘时也可说一些招聘者喜欢听到的说话，但要坦城、不卑不恭、要留意一下招聘者的举动，不动声色，游刃有余，不能说你有认识的人在他的公司里任职，这样会使对方反感。参考资料：上人才网可找到相关资料、或参考礼仪的教科书

近期5年，远期20年，远景50~60年；主要内容大致有13项，即规划范围、城市区域定位、城市性质、城市发展方向、城市规模、城市空间结构、中心城区功能布置、产业布局空间结构、综合交通统筹规划、城市绿地系统规划、主城区文化特色空间规划、近期建设规划、远景规划设想；规划范围，主要包括市域即市行政管辖范围、中心城区即主城区及产业开发区与名胜风景区、主城区即中心区组团、高新区组团和经济开区组团；空间结构，包括市域城镇空间结构、中心城区空间结构、主城区空间结构等空间结构内容；产业布局空间结构，包括市域产业空间结构含市域产业布局规划、中心城区产业空间结构等区内产业空间结构；近期建设规划，包括近期人口、用地规模；近期发展方向；近期建设重点区域；及其他有关规划内容。

个人层面来说，近期为月度、季度，时限不能超过半年；短期一般为1-3年；中期为3-5年；长期为5年以上。当然具体还要就事论事，不能一概而论。国家层面来看，短期计划是指对较短时期内的经济、社会活动进行有目标的事先协调与控制的形式。通常是指为期一年的年度计划。季度、月度计划或更短时限的计划，也属于短期计划，主要在部门、公司和基层企业编制。5年以下均为短期，5-10年为中长期，10年以上方位长期。

《城市规划强制性内容暂行规定》建设部建规[2002]218号文件第六条　城市总体规划的强制性内容包括：（一）市域内必须控制开发的地域。包括：风景名胜区，湿地、水源保护区等生态敏感区，基本农田保护区，地下矿产资源分布地区。（二）城市建设用地。包括：规划期限内城市建设用地的发展规模、发展方向，根据建设用地评价确定的土地使用限制性规定；城市各类园林和绿地的具体布局。（三）城市基础设施和公共服务设施。包括：城市主干道的走向、城市轨道交通的线路走向、大型停车场布局；城市取水口及其保护区范围、给水和排水主管网的布局；电厂位置、大型变电站位置、燃气储气罐站位置；文化、教育、卫生、体育、垃圾和污水处理等公共服务设施的布局。（四）历史文化名城保护。包括：历史文化名城保护规划确定的具体控制指标和规定；历史文化保护区、历史建筑群、重要地下文物埋藏区的具体位置和界线。（五）城市防灾工程。包括：城市防洪标准、防洪堤走向；城市抗震与消防疏散通道；城市人防设施布局；地质灾害防护规定。（六）近期建设规划。包括：城市近期建设重点和发展规模；近期建设用地的具体位置和范围；近期内保护历史文化遗产和风景资源的具体措施。